【厳選】群馬県の退職代行おすすめ9選！メリット・デメリットや利用方法を解説

退職代行は同僚や上司に引き止められにくく、スムーズに退職するのに最適な方法です。

しかし、選び方や注意点がわからない方も少なくないでしょう。

「群馬でおすすめの退職代行はどこ？」
「退職代行の選び方が知りたい」

本記事では、このような悩みを持っている方へ向けて、群馬でおすすめの退職代行サービス9選を紹介します。

退職代行を使うべきケースや選ぶポイントも解説しているため、群馬で退職代行を探している方はぜひ参考にしてください。

あわせて読みたい⇒退職代行サービスおすすめランキング11選｜料金・口コミをもとに選び方

【全国対応】群馬でおすすめの退職代行サービス6選

まずは、全国対応している群馬でおすすめの退職代行サービス6選を紹介します。

• 退職代行Jobs
• 退職代行ガーディアン
• 退職代行OITOMA
• 退職代行TORIKESHI（トリケシ）
• 退職代行ニコイチ
• 退職代行モームリ

退職代行Jobs

労働組合との提携で会社と交渉できる 24時間対応で深夜も相談できる 料金の後払いにも対応

退職代行Jobsは、労働組合と提携している退職代行サービスです。

そのため、有給休暇の取得や残業代の請求などの交渉が可能です。

さらに弁護士が監修しているため、非弁行為のリスクもなく安心して利用できるでしょう。

相談はLINEやメールで24時間365日受け付けており、辞めたいタイミングに合わせやすくなっています。

必要に応じて料金の後払いもできるため、「手持ちがないけどすぐに辞めたい」という方はぜひチェックしてみてください。

当メディア限定特別価格で24,800円で利用できるので、気軽に相談してみてください。

関連記事：退職代行Jobsの評判・メリット・デメリットは？口コミや使い方も紹介

退職代行ガーディアン

25年労働組合を運営 一律料金で安心 24時間・365日対応

退職代行ガーディアンは、25年の運営歴がある労働組合の退職代行サービスです。

そのため豊富なノウハウを持っており、会社とトラブルが起きてもすべて費用内で対応してくれます。

24時間・365日対応しているため、すぐに辞めたい方の希望もかなえてくれるでしょう。

職種に関わらず一律料金に設定されており、このページから申し込むと23,800円（税込）の割引料金になります。

代行完了後もずっと無料で相談できるため、トラブルに備えたい方はぜひ検討してみてください。

関連記事：退職代行ガーディアンの評判は？メリット・デメリットを口コミとともに解説

退職代行OITOMA

業界最安水準の料金 後払いや返金保証あり 弁護士監修の退職届テンプレートがもらえる

退職代行OITOMAは、24,000円（税込）という業界最安水準で使える退職代行サービスです。

料金の後払いや、退職できなかった場合の全額返金保証があるなど、サービスも充実しています。

そのほか、弁護士監修の退職届テンプレートがもらえるため、手続きに迷うこともないでしょう。

退職完了までは無制限で相談・サポートが受けられることから、安さとサポートの両方を求める方におすすめです。

関連記事：退職代行オイトマの評判を口コミとともに解説！どんな人が利用すべきサービスか

退職代行TORIKESHI（トリケシ）

24時間相談できる 20,000人の相談実績あり 支払い方法が豊富

退職代行TORIKESHIは、LINEで24時間相談できる退職代行サービスです。

これまで20,000人の相談実績があり、プロの交渉力でスピーディーをかなえてくれます。

有給休暇の取得といった交渉ができるのはもちろん、​​全額返金保証や転職サポートなども充実しています。

クレジットカードはもちろん、モバイル決済やコンビニ決済など、支払い方法が豊富なのもうれしいポイントです。

関連記事：退職代行トリケシの評判は？メリットとデメリットをサービスの特徴とともに解説

退職代行ニコイチ

17年の運営歴あり 退職成功率が100％ 弁護士による適正指導あり

退職代行ニコイチは、17年の運営歴がある退職代行サービスです。

退職成功率は100％を継続中（※）で、弁護士による適正指導があるため安心です。

※公式サイトより

退職完了まで、27,000円（税込）の料金でサポートしてくれるだけでなく、2ヶ月間のアフターフォローもついています。

最短で申し込みから10分で退職連絡してもらえるため、速さを優先したい方は相談してみましょう。

退職代行モームリ

22,000円（税込）とリーズナブル 失業保険や引っ越しサポートあり 後払いもできる

退職代行モームリは、正社員でも22,000円（税込）で退職できるリーズナブルなサービスです。

アルバイトの場合は、12,000円（税込）で利用できます。

労働組合の組合員が団体交渉権を持って交渉にあたってくれるため、有給休暇の取得や残業代の請求も可能です。

失業保険や引っ越しサポートがあるほか、弁護士監修の各種書類のフォーマットも無料でもらえます。

2種類の後払いも用意しており、さまざまなケースに柔軟に対応してくれるため、初心者でも安心して使えるでしょう。

【地域密着型】群馬でおすすめの退職代行サービス3選

続いて、地域密着型の群馬でおすすめの退職代行サービス3選を見ていきましょう。

• アディーレ法律事務所　高崎支店
• ベリーベスト法律事務所　高崎オフィス
• はばたき法律事務所

アディーレ法律事務所　高崎支店

33,000円（税込）〜とリーズナブル 会社とのトラブルに弁護士が対応 2回目以降は割引あり

アディーレ法律事務所 高崎支店は、JR高崎駅から徒歩3分の場所にある法律事務所です。

弁護士の退職代行が33,000円（税込）〜と、リーズナブルな料金設定になっています。

さらに相談は何度でも無料で、会社とトラブルがあっても弁護士に任せられるため安心です。

2回目以降の利用は5,500円の割引が受けられたり、返金保証がついていたりするなど、サービスも充実しています。

安心して辞めたい方は、ぜひLINEで相談してみてください。

ベリーベスト法律事務所　高崎オフィス

初回60分まで無料相談を受け付け 対面・電話・Zoom相談ができる 労働問題をスムーズに解決

ベリーベスト法律事務所 高崎オフィスは、JR高崎駅から徒歩13分の場所にある法律事務所です。

退職サポートサービスを展開しており、初回60分まで無料相談ができます。

相談は対面・電話・Zoomに対応しているため、忙しく事務所まで出向けない方も利用しやすいでしょう。

料金は着手金として55,000円（税込）、事務手数料として11,000円（税込）がかかるほか、別途報酬金が発生します。

労働問題をスムーズに解決したい方は、法律のプロに任せるのがおすすめです。

はばたき法律事務所

群馬県前橋市にある法律事務所 初回60分は相談無料

はばたき法律事務所は、群馬県前橋市にある法律事務所です。

群馬に根付いた相談役として、労働問題や債権回収などの問題に対応しています。

相談は初回60分無料でできるため、まずは自分の状況について相談してみましょう。

退職代行には3つの種類がある

退職代行は、自分の代わりに業者が会社へ退職の意思を通知し、必要な手続きをサポートしてくれるサービスです。

退職代行は、主に次の3種類に分けられます。

運営元	特徴
弁護士	法的なサポートができる
労働組合	会社と交渉ができる
民間企業	料金が安い

弁護士は退職の通知はもちろん、交渉やトラブル時の法的な対応が可能です。

労働組合は、有給取得や未払いの残業代請求といった交渉ができます。

民間企業は料金の安さが魅力ですが、交渉権を持たないことから、できるのは退職の意志通達のみです。

受けたいサポート内容によって、どの種類のサービスを選ぶべきかが変わるため、違いや特徴を把握しておくことが重要です。

群馬で退職代行サービスを使うメリット

群馬で退職代行サービスを使うメリットは次のとおりです。

• 同僚や上司と顔を合わせずに辞められる
• 手間や時間がかからない
• 必要に応じて交渉やサポートも受けられる

同僚や上司と顔を合わせずに辞められる

群馬県で退職代行を使うと、上司や同僚と顔を合わせずに辞められます。

退職に関するやりとりはすべて業者がおこなうため、契約後に自分でやることは書類の手続き程度です。

退職代行を利用する理由には、退職時の言いづらさや気まずさを避けたいという方も多くいます。

退職を切り出すストレスやプレッシャーを感じずに済むのが、退職代行を使う大きなメリットです。

手間や時間がかからない

群馬県で退職代行を使うと、手間や時間をかけずに辞められます。

一般的な会社では、就業規則で「退職の1〜3ヶ月前までに退職意志を申告する」と決められているケースが多くあります。

しかし、民法627条において、無期雇用の労働者は申告から2週間で退職する権利があると定められているのです。

当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。

引用：民法第627条

企業の就業規則と民法とでは民法のほうが優先されるため、労働者が退職を希望した場合、企業は原則拒否できません。

また、会社の合意を得られればその日のうちに退職も可能です。

必要に応じて交渉やサポートも受けられる

群馬県で退職代行を使うと、必要に応じて交渉や各種サポートも受けられます。

労働組合運営や弁護士監修の業者であれば、次のようなサービス・サポートがあります。

退職意思の伝達 会社との交渉 有給休暇消化 転職 書類手続き 引っ越し 失業保険・給付金

自力で辞める場合は、有給の消化や未払いの残業代を請求しにくいと感じることもあるでしょう。

会社側と交渉したいことがあるなら、退職代行を使うことで有利に進められます。

また、転職や給付金のサービスを利用すれば、今後の生活への不安も減らせるでしょう。

群馬で退職代行サービスを使うデメリット

群馬で退職代行サービスを使うデメリットは次のとおりです。

• 一定の費用がかかる
• まわりにバレる可能性がある

一定の費用がかかる

退職代行サービスを利用すると、一般的に次の費用がかかります。

運営	費用相場
一般法人	2万円〜3万円
労働組合	25,000〜3万円
法律事務所	3万円〜10万円

自力で辞めれば費用はかからないため、中には高いと感じる方もいるでしょう。

しかし、通常よりも早く辞められたり、有給や未払いの残業代の支払いを交渉できたりとメリットが多いことも事実です。

手持ちがない場合は、後払いができるサービスも多いため、検討してみるといいでしょう。

関連記事：後払いができるおすすめ退職代行サービス3選｜失敗しない選び方や注意点を解説

まわりにバレる可能性がある

群馬県で退職代行を使うと、利用がまわりにバレる可能性があります。

個人情報保護の観点により、業者側から第三者に情報が漏れることはありません。

しかし、職場の人たちはあなたが退職代行で辞めたことを知っているため、噂や口づてで広まってしまうリスクはあるでしょう。

とはいえ、どうせ辞める職場なので後ろめたく思う必要はありません。

退職代行が違法というわけでもないため、堂々と利用すれば大丈夫です。

群馬の退職代行サービスの選び方

群馬の退職代行サービスの選び方は次のとおりです。

• 即日で辞められるか
• 実績が多く信頼性が高いか
• サポートが充実しているか

即日で辞められるか

群馬県で退職代行を使う際は、即日で辞められるかが重要です。

24時間365日対応しているサービスなら、その日のうちに退職がかなうことも珍しくありません。

また、即日で辞めるためには、会社の合意を得る必要があります。

経験が豊富で、交渉力のあるスタッフがいるかどうかも、重要なポイントになるでしょう。

関連記事：退職代行サービスで即日退職できる？依頼から退職までの流れや仕組みを解説

実績が多く信頼性が高いか

群馬県の退職代行選びでは、実績の多さや信頼の高さもチェックしてください。

実績は業者の公式サイトや、ネット上の口コミが多いかで判断可能です。

また、運営歴の長さや、実態不明の会社ではないかも確認しておきましょう。

サポートが充実しているか

群馬県の退職代行選びでは、サポートの充実度もポイントです。

サービスによって内容はバラバラですが、たとえば会社との交渉が必要な方は労働組合か弁護士運営のところ、転職支援を受けたい場合は転職サポートがあるところを選ぶといいでしょう。

群馬の退職代行サービスの利用方法

群馬の退職代行サービスの利用方法は次のとおりです。

1. 相談・問い合わせ
2. 内容の確認・料金の支払い
3. 会社への退職通知
4. 書類手続き・貸与品の返却
5. 退職の完了

関連記事：退職代行を利用する流れ7ステップｌ事前準備や対応範囲も解説

1.相談・問い合わせ

まずはLINE・メール・電話などを利用して相談・問い合わせをします。

相談だけなら何度でも無料でできるところがほとんどのため、複数のサービスで相談するのも方法のひとつです。

この際、やりとりのスピード感や対応のよさをチェックしておきましょう。

2.内容の確認・料金の支払い

料金やサービス内容に納得できたら契約し、料金を支払います。

契約時には、こちらの情報や会社名、希望退職日のほか、交渉してほしい内容があれば伝えておきましょう。

支払いは主に次の方法が利用できます。

クレジットカード 銀行振込 電子マネー

料金の支払い後に手続きを開始することが一般的ですが、後払いに対応しているサービスも増えています。

「手持ちの現金がない」「確実に退職できてから支払いたい」という場合は、後払いができるサービスを検討するといいでしょう。

3.会社への退職通知

支払いを確認後、業者が会社へ退職連絡してくれます。

このとき、退職日や有給の消化などの希望があれば、あわせて伝えてもらえます。

基本的にはその場で合意し即日退職となりますが、合意できなかった場合でも、2週間経てば退職は可能です。

やりとりはすべて業者がおこなうため、連絡を待ちましょう。

4.書類手続き・貸与品の返却

退職が決定したあとは、書類手続きや貸与品の返却が必要です。

このときに会社と直接やりとりしたくない場合は、代行してくれる業者もあるため利用するといいでしょう。

また、会社によっては離職票など、退職後に送られてくるべき書類を送ってこないケースもあります。

その際、退職後のアフターフォローをつけている業者であれば、相談ややりとりの代行を頼めるため安心です。

5.退職の完了

無事退職したあとも、業者によってさまざまなサポートが受けられる場合があります。

しばらくゆっくりするなら失業保険の申請サポート、転職活動するなら転職サポートの利用を検討してみてください。

群馬の労働事情とは

ここからは、群馬県の労働事情について、退職・賃金・求人の動向を紹介します。

• 群馬の退職事情
• 群馬の賃金動向
• 群馬の求人動向

群馬の退職事情

厚生労働省の調査によると、群馬県の令和5年度の離職率は16.9％で、全国平均の15.4％よりもやや高い数値でした。

なかでも、宿泊業・飲食サービス業や建設業で退職率が高くなっています。

参考：令和5年 雇用動向調査結果の概要

群馬の賃金動向

群馬県の平均年収は、正社員で384万円でした。

国税庁の「令和5年分 民間給与実態統計調査」によると、全国の平均年収は460万円となっており、平均からは約80万円低い数字です。

また、令和6年時点での群馬県の最低賃金は985円でした。

全国加重平均額は1,055円のため、約70円と大きな開きが出ています。

全国に比べて、給与水準は低めだといえるでしょう。

参考：令和5年分 民間給与実態統計調査

参考：地域別最低賃金の全国一覧

群馬の求人動向

群馬県の令和6年の平均失業率は2.5％と、全国の完全失業率2.6％とほぼ変わりませんでした。

また、令和7年1月時点での有効求人倍率は1.42％と、こちらも平均的な数字となっています。

参考：2024年労働力調査

参考：都道府県別有効求人倍率

群馬の退職代行サービスに関するよくある質問

ここでは、群馬の退職代行サービスに関するよくある質問を見ていきましょう。

• 退職代行を使うのはダメな行為なの？
• 退職代行は即日で辞められる？
• 退職代行の平均費用はいくら？

退職代行を使うのはダメな行為なの？

退職代行がダメと言われるのは、次のような理由が考えられます。

費用がかかるから 社会人のマナーとして不適切だから 残った人に迷惑がかかるから 訴訟のリスクがあるから

しかし、退職代行サービス自体に問題はなく、どんな方法で辞めるかは個人の自由です。

使ってダメということはないため、自分で判断して問題ありません。

関連記事：退職代行はやめとけと言われる理由｜デメリット・利用時の注意点を解説

退職代行は即日で辞められる？

即日対応しているサービスを選べば、即日での退職も可能です。

法律上は退職通知から2週間経つと退職できますが、会社の同意があれば、通知日を退職日にしても問題ありません。

また、もし会社の同意が得られない場合は、2週間を有給消化することで実質的に出社しないまま辞めることもできます。

退職代行の平均費用はいくら？

退職代行の費用は運営元によって異なり、相場は次のとおりです。

運営	費用相場
一般法人	20,000〜30,000円
労働組合	25,000〜30,000円
法律事務所	30,000〜100,000円

退職代行を選ぶ際は、上記の相場に見合った費用かどうかをチェックしましょう。

関連記事：退職代行の依頼金額はいくら？費用の相場や安くておすすめのサービスを紹介

まとめ

退職代行は、同僚や上司と顔を合わせずに辞めたいときや、手間・時間をかけたくないときに便利なサービスです。

ただし、費用がかかることや、利用がまわりにバレるリスクがあることは覚えておきましょう。

即日対応しているかや実績の多さ、サポートの充実度、交渉できるサービスかどうかなどを確認して選ぶのがおすすめです。

退職代行を活用して、スムーズな退職を実現してください。