退職代行Jobsの評判は？やばいと言われる理由と成功率・口コミを解説

退職代行とは、依頼者に代わって会社に退職の意思を伝えるサービスです。なかでも利用を検討する人が多いのが、退職代行Jobsです。

一方で、「退職代行Jobsはやばい？」「本当に辞められる？」と不安に感じる方もいるでしょう。

結論からいうと、退職代行Jobsは弁護士監修・労働組合と提携したサービスで、公式サイトでは過去の退職率100%を案内しています。

本記事では、退職代行Jobsがやばいと言われる理由、成功率、メリット・デメリット、口コミを解説します。

退職代行Jobsの基本情報（運営会社アレス）

退職代行Jobsは、株式会社アレスが運営する弁護士監修の退職代行サービスです。

顧問弁護士の指導のもと適正なサービスを提供しており、安心して依頼できます。

また、リーズナブルな料金も魅力のひとつです。

現金翌月払い（審査あり）も選べるので、経済的に余裕のない方でも無理なく利用できるでしょう。

そのほかにも、クレジットカードやコンビニ決済、銀行振込など、多彩な支払い方法に対応しています。

料金	23,000円（税込） 交渉を希望する場合は別途組合費2,000円（税込）
決済方法	・クレジットカード ・コンビニ決済 ・PayPay ・現金翌月払い（審査あり） ・銀行振込
運営	株式会社アレス／合同労働組合ユニオンジャパン
後払い	可
公式サイト	退職代行Jobs公式サイト

退職代行Jobsは手頃な料金ながらもサービスが充実しており、退職連絡や退職手続きのやりとりだけでなく、会社との交渉も依頼できます。

退職代行サービスでは、運営元が「民間企業」「労働組合」「弁護士」の3つのパターンに分かれています。

このうち、会社との交渉を法的に認められているのは、労働組合と弁護士が運営・提携するサービスのみです。

退職代行Jobsの運営元は民間企業ですが、合同労働組合ユニオンジャパンという労働組合と提携しています。

退職連絡後、会社との交渉が必要な場合は労働組合が業務を引き継ぎます。

経験・実績豊富な労働組合による的確なサポートを受けられるため、万が一、会社が退職を認めない場合も安心です。

また、退職日の調整や、未払いの残業代の支払いなどに関する交渉も依頼できるため、退職時の心強い味方となってくれるでしょう。

退職代行Jobsで退職するまでの流れは、次の4段階です。

LINEやメールで無料相談する

最初の連絡は、メールかLINEで送ります。

相談は完全無料で、実際に契約するかどうかは相談後に決定できます。

退職しようかどうかまだ迷っている方も、まずは気軽に相談してみるとよいでしょう。

また、退職代行について疑問や不安がある場合は、この時に解消しておくと安心です。

退職代行Jobsの問い合わせ窓口は24時間対応しているため、早朝や夜間でも相談できます。

即日退職連絡も可能なので、すぐにでも退職したい方にもおすすめです。

ただし、週末や連休最終日、月曜日などは退職代行の依頼数が増加する傾向があります。

依頼者が殺到しているタイミングだと、スムーズな対応が難しい可能性があるので、できるだけ余裕を持って相談するとよいでしょう。

相談では、雇用形態（正社員・契約社員・アルバイトなど）、有給休暇の残日数、希望する退職日を伝えておくと、いつから出社しなくてよいかの見通しを示してもらえます。

契約し、料金を支払う

相談後、退職代行を希望する場合はそのまま契約に進みます。

担当者の案内に従って手続きを終えたら、料金を支払いましょう。

支払い方法は、次のなかから選択できます。

手持ちの資金に余裕がない方は、クレジットカードや現金翌月払い（Paidy）がおすすめです。

料金の請求を翌月に回せるので、支払いのタイミングを先送りにできます。

ただし、Paidyを利用するためには審査に通過する必要があります。

また、会社に対して退職代行を実施するのは支払いの確認ができたあとなので、即日退職を希望するなら、入金がすぐ反映される支払い方法を選ぶ必要があります。

たとえば、銀行振込を希望する場合、銀行のATMが自宅から離れた場所にあると、会社の始業時刻までに振込が間に合わない可能性があります。

即日退職を希望する方は、できるだけスピーディーに支払いができる方法を選択することをおすすめします。

当日は業者からの連絡に備える

料金の支払いが確認できたら、業者は希望の日時で退職代行をおこないます。

依頼者が会社と連絡をとる必要は一切なく、これ以降、全てのやりとりを退職代行Jobsに任せることが可能です。

退職代行の実施後は、退職代行Jobsから完了報告が入ります。

なんらかの確認事項が発生する可能性もあるため、当日は連絡をすぐに受け取れるよう、自宅で待機しているとよいでしょう。

未払い賃金や残業代などについて会社との交渉が必要な場合は、提携する労働組合が対応します。

会社側の返答次第では交渉が複数回にわたる可能性もありますが、そのような場合であっても、依頼者が会社とやりとりする必要はありません。

退職日や未払い分の支払いなど、退職に関する全ての事柄が決定するまで、安心して任せられます。

退職代行の実施後に会社から本人へ電話が来ても、出る必要はありません。着信があったことを担当者に伝えれば、退職代行Jobsから会社へ対応してもらえます。

書類や貸与物を郵送でやり取りする

最後に、退職に必要な手続きを進めていきます。

退職届は郵送で提出できるので、出社の必要はありません。

退職代行Jobsでは、必要事項を入力するだけで簡単に退職届を作成できるテンプレートを提供しています。

分からないことがあれば、担当者にいつでも気軽に相談できるので安心です。

会社からの貸与物がある場合は、同様に郵送で返却します。

退職時に返却すべき貸与物には、以下のようなものがあります。

また、オフィスや事務所に私物を置いている場合も、忘れずに回収してください。

担当者に相談して、会社に郵送で送ってもらうよう依頼するのがおすすめです。

離職票や源泉徴収票は、相談の時点で必要と伝えておけば、会社から自宅へ郵送するよう依頼してもらえます。

返金保証はある？

退職代行Jobsには、退職できなかった場合に料金を全額返金する保証があります。

依頼した本人が途中で取り消した場合は、退職できなかった場合とは扱いが別になるため、取り消したときに料金がどうなるかは契約前に担当者へ聞いておきます。

弁護士はどこまで対応する？

退職代行Jobsは「弁護士監修」のサービスです。弁護士監修とは、サービスの運営や業務の範囲が法律に違反しないよう、弁護士が助言・確認していることを指します。

弁護士が依頼者の代理人として会社と交渉したり、裁判に対応したりするわけではありません。会社との交渉は、提携する労働組合が組合員のために行います。

未払い賃金を裁判で請求したい、会社から損害賠償を請求されているといった場合は、弁護士に直接依頼しましょう。

退職代行Jobsはやばい？クレームや知恵袋の声

「退職代行Jobsはやばい」という声を見かけることがありますが、その多くは退職代行というサービス自体への不安や、料金・対応範囲に関するものです。

退職代行Jobsは株式会社アレスが運営し、顧問弁護士の監修と、合同労働組合ユニオンジャパンとの提携のもとでサービスを提供しています。

民間企業の退職代行が違法に交渉するといった心配は、労働組合への加入で交渉を依頼する仕組みにすることで避けています。

一方で、交渉を依頼するには組合費がかかる、会社からの連絡を完全には防げないといった点は、事前に理解しておきましょう。

知恵袋などでは「詐欺ではないか」と不安を書き込む人もいます。退職代行Jobsは運営会社が株式会社アレスと明示されており、合同労働組合ユニオンジャパンと提携しているため、料金を払っても何もされないという詐欺の形とは違います。

成功率は？

退職代行Jobsの公式サイトでは、相談実績60,000人突破・過去の退職率100%と案内しています。

退職できなかった場合の全額返金保証もあるため、本当に辞められるか不安な方でも相談しやすいサービスです。

「過去の退職率100%」は、退職代行Jobsが公式サイトで自社の実績として示している数字で、第三者が集計したものではありません。

失敗したという口コミはある？

退職代行Jobsの口コミには、「返信に少し時間がかかる場面があった」「基本料金とは別に労働組合への加入費用が必要だった」といった声もあります。

ただし、退職そのものができなかったという口コミは、当サイトでは確認できていません。不満の多くは、連絡のタイミングや料金の仕組みに関するものです。

急いでいる場合は時間に余裕をもって相談し、交渉が必要になりそうなら最初から組合への加入を含めて申し込むと、こうした不満は避けやすくなります。

会社から本人へ直接連絡が来たことを失敗と感じる人もいますが、会社からの連絡を止める権限は退職代行にはありません。申し込みの時点で「本人へ連絡しないでほしい」と会社へ伝えるよう頼んでおくと、連絡が来る回数を減らせます。

退職代行Jobsから連絡が来ないときは？

退職代行Jobsに連絡したのに返信が来ない場合は、原因として考えられるのは次の3つです。

• LINEの友だち追加が完了しているか
• メールが迷惑メールフォルダに入っていないか
• 週末や連休明けなど、依頼が集中する時間帯ではないか

それでも連絡が来ない場合は、LINEとメールの両方から、もう一度連絡してみましょう。会社への連絡は支払いの確認後に行われるため、急ぎの場合は入金状況もあわせて伝えると対応がスムーズになります。

LINEの通知をオフにしていたり、退職代行JobsのアカウントをブロックしたりしているとJobsからの返信に気づけないため、トーク画面を直接開いて返信が届いていないかを見ます。急ぐ場合は、電話で問い合わせ直す方法もあります。

退職代行Jobsの口コミ・体験談

退職代行Jobsの利用者の口コミを3件紹介します。

残業や上司の圧力で自分から退職を言い出せなかった人や、出勤当日の朝に依頼した人の声です。

担当者と話すうちに、退職する気持ちが固まった

業務量が半端なく多く、残業とは別に深夜勤務の日もあり、もう体が限界でした。

そのうえ給料も安く、働き続けることを悩んでいました。

次々に退職者も出て、業務量は増えるばかりでした。

退職代行のことは胡散臭いと思っていましたが、とりあえずLINEで相談だけでもと思い、友達登録しました。

正直、仕事量が多いのではなく、自分の能力が低く、物覚えも悪いことが原因なのではとも思ってもいましたが、ジョブズの担当者さんと話すことで、自分の会社はただのブラック企業だったと気が付きました。

LINEで色々やり取りするうちに退職の気持ちが固まりました。

今の自分の状況や会社のことを細かくヒアリングしてくださり、実際に退職する日も慎重に決めてくださいました。

そのため、安心してお任せすることができましたし、スムーズに退職することもできたのですごく満足しています。

引用元：退職代行Jobs

この口コミ投稿者のように、仕事に行くのがつらいと思いつつも、自分に原因があるのではないかと悩んでしまう方は少なくありません。

退職代行Jobsは契約前の無料相談に対応しているので、退職するかどうか悩んでいる段階でも気軽に相談できます。

第三者と話すと自分や会社の現状を客観的に見られるようになり、退職の決意が固まるケースも多いでしょう。

退職代行Jobsは丁寧なヒアリングも魅力で、それぞれの状況や事情に合わせた的確なサポートを期待できます。

また「話をじっくり聞いてくれるので、安心して任せられた」という声も多く見られました。

レスポンスが速く、素早く的確に対応してもらえた

毎日仕事が忙しく、毎日残業続きなのに成績も上がらず、苦しい日々でした。

成績への上からの圧力は強く、馬頭を浴びせられることもありました。

とてもじゃないですが、自分から退職を言い出せる状況ではなかったので退職代行を利用しました。

LINEでの登録後、即返信があり、その後の相談でも待たされることはほとんどありませんでした。

そして、対応してくれたスタッフの方は本当に親身になって相談に乗ってくれました。

会社連絡後の状況報告も素早く的確で、不明点や不安点は一切ありませんでした。

はじめは本当に退職できるのか少し不安でしたがジョブズさんにしてよかったです。

引用元：退職代行Jobs

退職代行Jobsは、レスポンスの速さも魅力のひとつです。

不安や疑問に対してもスピーディーな回答が期待でき、安心して利用できます。

口コミにもあるとおり、退職代行当日の状況報告も素早く的確なので心強く、当日の不安な気持ちが和らぐでしょう。

また「親身に対応してもらえた」という口コミも多く見られました。

利用者の不安に寄り添ったサービスを提供しているので、初めての退職代行を利用する方にもおすすめです。

当日朝に連絡して即日退職できた

退職代行jobsと言う所にお願いしました。有名っぽそうで評判良さそうだったので。

ちゃんと弁護士がついてる所です。

対応早いです、朝６時から受け付けているようで、それこそ今日９時出勤だったんですが、朝の６時過ぎに起きてもういいやと思って退職代行探してjobsのライン登録し、入金確認で二時間後の８時に電話してくれるまでいけました。

全てラインでのやり取りです。

常に既読がつくから開きっぱなしと思いますが、辞めれる段階まで持っていく話しはすぐに読んでくれ返事来ます。

引用元：Yahoo!知恵袋

退職代行Jobsは24時間相談を受け付けており、即日退職連絡にも対応しています。

そのため、この口コミのように当日朝に連絡して、相談・契約・入金を数時間で済ませ、始業時間までに退職連絡をすることも可能です。

ほかの口コミにもあったように返信が速く、スピード感のある対応が魅力です。

退職するかどうか迷っている方も、あらかじめLINEで「友だち登録」を済ませておけば、辞めたい気持ちが高まったときにスムーズに依頼できます。

退職代行Jobsのメリット

退職代行Jobsの主なメリットは、契約前の無料相談・即日退職・退職後の転職サポートの3つです。

契約前にLINEで無料相談できる

退職代行Jobsでは、電話やメールだけでなく、LINEでの相談にも対応しています。

退職や退職代行に関する疑問や不安などがあれば、普段から使い慣れたツールで気軽に相談が可能です。

もちろん、相談したからといって、必ず契約しなければいけないわけではありません。

契約前にサービス内容やスタッフの対応力などをきちんと確認できるので、安心してサービスを利用できます。

また、相談は24時間365日無料で対応しているので、思い立ったタイミングですぐに相談できるのもポイントです。

週末や連休最終日など、「また明日から会社に行くのが怖い」という時にもスムーズに相談できるでしょう。

有給を消化して即日退職できる

退職代行Jobsでは、有給休暇の無料申請サポートをおこなっています。

労働組合と提携しているため会社との交渉も可能で、会社が有給取得を認めてくれない場合でも安心して任せられます。

また、有給休暇の残日数によっては、即日退職を目指すことも可能です。

正社員のような無期雇用契約の場合、民法上は退職の申し出から2週間が経過すれば雇用契約が解除される決まりとなっています。

つまり、会社を辞める2週間前までに退職連絡をすれば、法律的には問題ないのです。

そのため、退職日までの出勤日をまかなえる日数（週5日勤務なら10日程度）の有給休暇が残っている場合は、退職連絡した当日から退職日までを有給消化期間とすることもできます。

退職日まで一度も出社せずに会社を辞められるので、実質的な即日退職を実現できるでしょう。

しかし、即日退職を目指すためには、即日退職連絡に対応している退職代行業者を選ばなければなりません。

退職代行Jobsなら最短30分で手続きが完了するので、相談当日でもスピーディーな対応を期待できます。

もう一日でも会社に行きたくないという方は、ぜひ相談してみてください。

退職後の転職もサポート

退職代行Jobsは、退職後のアフターサポートも充実しています。

そのひとつが、退職後の転職サポートです。

希望者は無料で求人を紹介してもらえるので、転職先がスムーズに見つかる可能性を高められます。

多彩な特色を持つ複数の転職サービスと提携しているので、利用者の状況に合わせた的確な支援を期待できるでしょう。

転職サポートに追加の費用は発生しないため、個人的におこなっている転職活動と並行して気軽に利用できるのもポイントです。

それ以外にも、引っ越しサポートや給付金サポートなど、手厚いフォローを受けられます。

会社を辞めたいけれど、退職後の生活に不安があるという方におすすめです。

退職代行Jobsのデメリット

退職代行Jobsを利用するうえで、料金・組合費・会社からの連絡の3点は注意しておきましょう。

より安い退職代行業者がある

退職代行Jobsは業界全体で見るとリーズナブルですが、民間企業が運営する退職代行サービスのなかには、もっと低料金のものも少なくありません。

運営元別の料金相場は以下のとおりです。

民間企業	15,000円〜27,000円（例：退職代行EXIT 15,000円（税込））
労働組合（運営・連携）	19,000円〜24,000円（例：退職代行SARABA 24,000円（税込））
弁護士	民間企業・労働組合より高め（相談料・着手金などがかかる）

※2026年9月時点

民間企業が運営する退職代行サービスは、そのほかと比べてリーズナブルな傾向があります。

そのため、民間企業のなかで比較すると、飛び抜けて料金が安いとはいえません。

しかし退職代行サービスを選ぶ際は、料金だけでなく、サービス内容を比較することが大切です。

退職代行Jobsはサービスが充実しており、転職サポートや給付金サポートなどのアフターフォロー体制も整っています。

アフターフォローは全て無料なので、コストパフォーマンスの良い退職代行業者といえるでしょう。

労働組合の利用は追加費用が必要

退職代行Jobsの運営元は民間企業ですが、労働組合と提携しているため、実質的には労働組合運営の退職代行と同等のサービスを期待できます。

しかし、提携する労働組合からのサポートを受けるためには、別途2,000円の組合費が必要です。

労働組合が運営・提携する退職代行サービスでは、利用者が一時的にその労働組合の組合員となることで、会社との交渉が適法範囲内でおこなえるようになります。

そのため、未払い賃金や残業代などに関する交渉を依頼したい場合は、2,000円の追加料金がかかってしまうのです。

通常料金に2,000円が追加されても、退職代行Jobsの料金は労働組合が運営・連携する他社（19,000円〜24,000円）と大きく変わりません（出典：ベンナビ労働問題「退職代行サービスおすすめ人気ランキング」2026年9月16日更新）。

また、退職代行サービスのなかには、初めから通常料金に組合費を組み込んでいるところもあれば、退職代行Jobsのように必要に応じて別途費用を請求するところもあります。

交渉が必要なときだけ組合費を足せばよいのも、退職代行Jobsの魅力といえるでしょう。

会社からの連絡が完全には防げない

退職代行を利用すれば、退職連絡や退職届の提出など、退職に関するやりとりを全て任せられます。

しかし、会社からの連絡を完全に防ぐことはできません。

退職代行Jobsに限った話ではありませんが、退職代行の実施後、会社が依頼者に直接連絡をする可能性は十分あります。

退職代行業者にその行為自体を止める権限はないため、同僚や上司から「一度話がしたい」「退職を思いとどまってほしい」といったメールや電話がくることもあるでしょう。

なお、会社から連絡がある可能性がありますが、応じる必要は一切ありません。

退職連絡以降、会社とのやりとりは全て退職代行Jobsを通しておこないます。

もし会社から連絡があっても返信せず、担当者に相談すれば問題ありません。

退職代行Jobsは退職完了まで何度でも無料で相談できるため、会社からしつこく連絡がくる場合も迅速なサポートを期待できます。

退職代行Jobsをヤメドキ・OITOMAと比較

ここでは、当サイトでも人気の高い退職代行ヤメドキ・退職代行OITOMAと退職代行Jobsを比較します。

3社の基本情報は、以下のとおりです。

	退職代行Jobs	ヤメドキ	OITOMA
料金（税込）	23,000円（税込） 交渉時は組合費2,000円（税込）が別途必要	24,000円（税込） ※退職日決定後7日以内の支払い。8〜30日以内は30,000円（税込）。	24,000円（税込）
運営元	民間企業 （労働組合提携・弁護士監修）	民間企業	労働組合
会社との交渉	○（提携労働組合が対応）	×（退職意思の伝達のみ）	○
対応スピード	即日対応可 （最短30分で手続き完了）	即日対応可	即日対応可
退職成功率	100%	100%	100%
支払い方法	・クレジットカード ・コンビニ決済 ・現金翌月払い（Paidy） ・銀行振込	・完全後払い（退職日のあと7日以内） ・クレジットカード ・銀行振込	・クレジットカード ・銀行振込 ・後払い（手数料9,000円（税込））
返金保証	あり	あり（完全後払い制）	あり（全額返金保証）

料金の差はほとんどない

3社の基本料金を比べると、退職代行Jobsが23,000円で最安です。

ただし、差は1,000円なので、料金だけで選ぶ決め手にはなりません。

また、会社との交渉を依頼する場合、Jobsは組合費2,000円が加わって合計25,000円になります。

交渉まで見込むなら、ヤメドキやOITOMAよりわずかに高くなる計算です。

とはいえ、Jobsには無料の転職サポートや給付金サポートもあるため、総額とサービス内容をセットで比べるのがおすすめです。

会社との交渉はヤメドキには依頼できない

3社の最も大きな違いは、会社との交渉を依頼できるかどうかです。

ヤメドキは民間企業が運営するサービスのため、業務は退職意思の伝達に限られます。

有給消化のサポートはあるものの、会社が応じない場合に交渉で押し返すことはできません。

一方、OITOMAは労働組合が運営しており、有給消化や未払い賃金に関する交渉まで任せられます。

Jobsは民間企業の運営ですが、労働組合と提携しているため、組合費2,000円を追加すれば交渉の依頼が可能です。

会社と揉めそうな事情がある方は、JobsかOITOMAを選ぶと安心でしょう。

即日退職は3社とも目指せる

今すぐ会社を辞めたい方にとって、対応スピードも重要なポイントでしょう。

3社とも即日対応が可能なので、退職を急ぐ場合でも安心して依頼できます。

なかでもJobsは最短30分で手続きが完了するため、朝に思い立ったタイミングでも始業前の退職連絡を目指せます。

手軽さの面でも大きな差はなく、3社ともLINEで相談から依頼まで完結します。

ヤメドキはLINE相談が回数無制限なので、不安な点を何度でも確認できます。

OITOMAはLINEの友だち追加で退職届のテンプレートを無料でもらえて、書類のやりとりも郵送で完結します。

Jobsにも退職届テンプレートの提供や退職完了までの無料相談があり、どのサービスも出社せずに退職まで進められます。

手持ちがないなら後払いできるJobsかヤメドキ

手持ちの資金に不安がある方は、支払い方法にも注目してください。

Jobsは現金翌月払い（Paidy）に対応しており、支払いを翌月に回せます。

ヤメドキは完全後払い制で、料金は退職日が決まったあと7日以内に支払う仕組みです。

支払いは退職が決まってからなので、実質的に返金保証と同じ安心感があります。

OITOMAも申し込みから最長1ヶ月の後払いに対応していますが、手数料が9,000円（税込）かかります。

手数料なしで支払いを後回しにできるのは、Jobsとヤメドキの2社です。

今すぐ現金を用意できない方は、Jobsかヤメドキを検討するとよいでしょう。

まとめ

退職代行Jobsは、弁護士監修・労働組合提携の退職代行サービスです。運営元は民間企業ですが、労働組合と提携しているので、会社との交渉も依頼できます。

料金は23,000円（税込）で、会社との交渉を依頼する場合も、組合費2,000円（税込）を加えた25,000円で利用できます。

公式サイトでは過去の退職率100%を案内しており、退職できなかった場合の全額返金保証もあります。退職代行Jobsに依頼しようか迷っている方は、まずはLINEの無料相談から状況を伝えてみてください。