退職代行ガーディアンの評判は？メリット・デメリットを口コミとともに解説

「退職代行ガーディアンは評判がいい？」

「退職代行ガーディアンは本当に仕事を辞められる？」

退職代行ガーディアンを利用しようと考えている方のなかには、上記のようにいくつか気になる点もあるでしょう。口コミを見てみると、退職代行ガーディアンを利用した人たちからは、良い評判もあれば悪い評判も見受けられます。

本記事では、それぞれどのような評判があるのかを口コミとともに解説します。サービスの特徴や向いている人、利用時の注意点まで解説するので、気になる方はぜひ参考にしてください。

【口コミ調査概要】   調査方法：インターネットアンケート 調査期間：2024年5月15日～2024年5月22日 調査対象者：サービス利用者の男女

【メリット】退職代行ガーディアンの良い評判・口コミ

退職代行ガーディアンを利用した人たちから寄せられた良い評判は以下のとおりです。

安心感のある丁寧なサポートが受けられる 有給休暇を交渉してもらえる 言い出しづらい自分の代わりに退職の意向を伝えてくれる どんな上司にも対応してくれる

ひとつずつ解説します。

安心感のある丁寧なサポートが受けられる

※口コミ

退職代行ガーディアンを利用しましたが、担当の方は非常に親身になり話を聞いてもらえましたし、退職代行もスピーディーでとても助かりました。（男性　30代）

退職代行ガーディアンを利用しましたが、LINEでの相談も丁寧に聞いてもらえたので、その時点でお任して大丈夫だという安心感がありました。（男性　30代）

スタッフの対応が丁寧かつ手厚かった点と退職に関する作業を全て代行して頂けた点が利用して良かったです、自分はほとんど何もせず退職する事が出来たので利用して素直に良かったと思いました。（男性　40代）

退職代行ガーディアンの担当者には、不安な利用者に寄り添う姿勢が見られます。実際に、退職について悩んでいる方は、大きな不安やストレスを抱えているケースが多いでしょう。

担当者は、心に負担を抱えた利用者に対し、親身になって相談にのってくれます。丁寧かつ安心できるサポートを提供しているので、悩んでいる方はぜひ利用してみてください。

有給休暇を交渉してもらえる

※口コミ

退職代行ガーディアンを利用しましたが、残っていた有給なども会社に交渉してもらえましたし、円満に退職する事が出来たので非常に助かりました。（男性　30代）

退職代行ガーディアンは、職場へ直接頼むのが難しい有給休暇の交渉もおこなえます。事実、利用者のなかには有給休暇の取得が許されず、理不尽な思いをした人もいるようです。

退職代行ガーディアンに相談すれば、代わりに有給休暇の交渉もおこなってくれます。自身で頼むのがつらい方、上司が高圧的で関わりたくない方は、ぜひ交渉するよう頼んでみましょう。

言い出しづらい自分の代わりに退職の意向を伝えてくれる

※口コミ

翌日の即日退職でも早期に対応してもらえ、とても助かりました。上司に直接退職願を渡したのでは早期どころか退職すらできなさそうだったのてで、助かりました。（男性　50代）

 利用者のなかには、職場の雰囲気によって、自ら退職したいといいだせない場合もあるでしょう。上司に取り合ってもらえなかったり、人手が足りずに抜け出しづらかったりするケースはよくあるパターンです。

退職代行ガーディアンは、自分で退職の意向を申し出たにも関わらず、辞められなかった方にもおすすめできます。

どんな上司にも対応してくれる

※口コミ

かなりハードな仕事をさせられ続け、体力はもちろんメンタル的にも辛かったので退職代行ガーディアンに依頼しました。実際に依頼すると、自分が行った事は退職代行してもらった後に退職届を郵送したのみだったので、全くストレスや手間に感じる事なく退職ができ、非常に助かりました。（男性　30代）

退職代行ガーディアンは、パワハラ気質な上司にも毅然とした対応で退職の手続きをおこないます。上記の口コミのように、無理難題な仕事を押し付けられたり、大量の業務を強要されたりするケースもあるでしょう。

職場でつらい思いをしている方は、我慢せず一刻も早く退職するのが得策です。自分で退職するのが難しい場合、すぐに本サービスへ相談しましょう。

【デメリット】退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミ

退職代行ガーディアンには、前項のようなメリットがある一方、以下のようなデメリットも存在します。

レスポンスが遅い場合がある アフターフォローがない場合もある 本当に退職できるのか不安に思うときがある 担当者によっては対応に戸惑うケースがある

ひとつずつ解説します。

レスポンスが遅い場合がある

※口コミ

退職代行ガーディアンを利用しましたが、対応は親身ではあったものの、レスポンスがあまり早くなかったのは気になりました。（男性　30代）

 退職代行ガーディアンを利用していると、担当者の都合によっては連絡が取りづらい場合もあるようです。早めに退職したい方には痛手になるかもしれませんが、あまりにもレスポンスが遅いときは催促の連絡を入れましょう。

アフターフォローがない場合もある

※口コミ

何度か会社に伝えてはいましたが、真面目に聞いてもらえず埒が明かないと感じたので、退職代行ガーディアンにお願いしました。退職代行までは非常に迅速で助かりましたが、退職した後のフォローは全くなくかなりドライな対応をされたので、もっとアフターフォローはしてもらいたかったです。（男性　30代）

退職後、問題なく次のステップに進めるのであればよいでしょう。しかし利用者によっては、アフターフォローがないときに、物足りなさを感じるケースがあるようです。とくに、退職後の転職活動については、できるだけ自身で進める必要も出てきます。

本当に退職できるのか不安に思うときがある

※口コミ

退職代行ガーディアンは連絡の頻度は少ないため、本当に退職ができるのか、終わるまでは心配でした。でも結果的に問題なく退職はできました。（女性　30代）

退職代行ガーディアンを利用した人のなかには、レスポンスが遅い場合にくわえて、連絡頻度の少なさを感じた人もいるようです。

とくに口コミのような、きちんと手続きがおこなわれているかが不安になる場合もあるでしょう。連絡の頻度が少なく、無事に手続きが完了しているかが気になる方は、確認のメッセージを送ってみるのも大切です。

担当者によっては対応に戸惑うケースがある

※口コミ

退職代行ガーディアンを使用して感じたことは親身になって相談に乗ってくれたり人間味がないなと感じてしまいました。メール対応もAIですし、電話対応も接客業ではあるもののもう少しお客の目線で話してもらえると嬉しかったです。ですが一律料金なので多額の請求がくることを避けられる点はうれしいです。（男性　30代）   退職代行ガーディアンを利用するきっかけはWEBで退職代行サービスのおすすめを検索した際に上位に出てきたからです。使った感想としては無事退職はできたものの、電話やメール対応が悪く戸惑いが多かったです。　（男性　30代）

 

退職代行ガーディアンは、メッセージ上で連絡を取る際、AIによるメール対応をされるケースがあります。上記の口コミのように、退職希望者の気持ちを汲み取った利用をしてほしいと思うこともあるようです。

 利用を検討する方は、退職さえできればよいのか、親身になって相談してほしいのかをきちんと決めておくとよいでしょう。

退職代行ガーディアンはどんなサービス？

退職代行ガーディアンには、良い評判と悪い評判それぞれ出てきていますが、以下のような魅力的な特徴も備えています。

退職代行ガーディアン

労働組合法人のもとサポートをおこなう 即日退職に対応している 追加料金も一切かからない

現職をすぐにでも辞めたい方や、安心して利用したい方にはおすすめのサービスです。

労働組合法人のもとサポートをおこなう

※口コミ

労働組合が運営している退職代行サービスなので、とても安心感がありました。料金一律なのであとで追加料金が発生する心配がなくて良かったです。相談した日から出社する必要がなく本当に助かりました。（女性　40代）

退職代行ガーディアンは、労働組合法人により運営され、サポートをおこなっています。サポートによる問題点を熟知しているため、不当な退職代行はおこなわれません。

 職場から、退職代行による懲戒解雇や損害賠償の請求が発生した場合でも、徹底的に阻止します。また、労働組合法人により交渉権をもちあわせており、有給休暇の取得や退職金に関する交渉がおこなえるところもメリットです。

即日退職に対応している

退職代行ガーディアンは、相談すればスピード退社が可能です。希望を出せば、相談した日の退職も叶えられます。職場に出向きたくない、上司に会いたくないと考える方にはおすすめです。

利用者が仕事を辞めたいと考えた夜に連絡すれば、翌日の朝には退職できるほどスピーディーに対応してくれます。すぐにでも退職したいと考えている方は、退職代行ガーディアンを利用しましょう。

追加料金も一切かからない

退職代行ガーディアンは、どれほどサポートが手間取ってしまっても、追加料金はかかりません。費用は、一律2万4,800円です。

職場によっては、上司からの嫌がらせなどで退職の手続きが長引いたり、いくつかの交渉を委ねたりする必要がでてくるでしょう。以上のような、いかなるトラブルが起こっても、追加料金は一切かかりません。上司が攻撃的な場合や、無理に退職を引き止められている場合におすすめできるサービスです。

退職代行ガーディアンに向いている人の特徴

退職代行ガーディアンは、以下のような方におすすめです。

職場関係の人に会いたくない人 なるべく早く退職したい人 円満に退職したい人

ほとんどの人が、退職する際にはできるだけ波風立てずに辞めるのがよいと考えているでしょう。無事に退職したい方は、ぜひ退職代行ガーディアンを利用してください。

職場関係の人に会いたくない人

※口コミ

上司や同僚にもう会いたくなくて、転職先も決まったので退職代行ガーディアンを利用しました。 相談も親身になって聞いてくれて、本当に会社に行く必要がなくその後一切の連絡を会社としなくて済みました。すべてお任せできます。（男性　30代）

退職代行ガーディアンの利用に向いている人の特徴として、職場関係の人に会いたくない方が挙げられます。本サービスは、すぐに辞められるうえ、退職に関する連絡は全て担当者がおこないます。利用者自身は、職場の人に連絡を取る必要はないのです。

ただ、退職後に職場の人から連絡が届くケースもあるかもしれません。一切の連絡を断ち切りたい方は、利用時に担当者へ「職場の人とは連絡を取りたくない」意向を伝えておきましょう。担当者が、伝言どおりに職場へ伝えてくれます。

なるべく早く退職したい人

退職代行ガーディアンは、できるだけ早く退職したい方にも向いているといえます。「退職代行ガーディアンはどんなサービス？」にてお話ししたように、退職代行ガーディアンはスピード退社が可能です。

上司から嫌な扱いを受けている、無茶な仕事を押し付けられているなど、ストレスを抱えている方にはとくにおすすめです。

円満に退職したい人

円満退社を希望するのも、退職代行ガーディアンの利用が向いている人の特徴です。退職代行ガーディアンでは、できるだけ円満に退職できるようサポートをおこないます。

なかには上司との関係が良好で、退職理由が「自身のキャリアプラン」である場合、円満退社を希望したいと考える方もいるでしょう。上司にも納得してもらい、大きな罪悪感を残したくない方は、ぜひ退職代行ガーディアンに相談してみてください。

退職代行ガーディアンを利用する流れ

退職代行ガーディアンを利用したいと考えている方に向けて、利用する際の流れを解説します。一つひとつの手順が簡単なものばかりのため、難しい操作は一切必要ありません。早く退職したい方にはおすすめです。

公式ホームページから電話もしくはLINEで連絡

退職代行ガーディアンの公式ホームページから、電話もしくはLINEを用いてメッセージを送信します。

料金を支払う

担当者から連絡が届いたのち、退職の意思を固め、料金を支払います。

退職の希望条件や段取り決め

料金の支払いを済ませたあとは、担当者とともに退職に関する希望条件や、段取りのすり合わせをおこないます。「今すぐに退職したい」「有給休暇を消化したい」など、希望事項は全て話しておきましょう。

退職代行

希望条件まで話し終えたのち、担当者によって退職代行がおこなわれます。

退職の手続き・備品の返却

退職の意向を伝えたあとは、利用者自身で「退職届の送付」ならびに「備品の返却」をおこないましょう。以上で退職完了です。

退職代行ガーディアンを利用する際の注意点

退職代行ガーディアンを利用する際は、「【デメリット】退職代行ガーディアンの悪い評判・口コミ」で紹介した内容のほかに、以下の点には注意が必要です。

返金保証がない 公務員は利用できない 訴訟の関与はできない 転職サポートはおこなえない

退職希望者によっては、退職代行サービスでは対応できないことを知らないまま利用するケースもあるようです。あとになって困らないよう、相談する前に上記の内容を把握しておきましょう。

返金保証がない

退職代行ガーディアンは、支払った料金の返金保証がないところは、あらかじめ注意してください。ただ、本サービスは退職に失敗したケースはありません。

費用を支払った以上、必ず退職成功に導くというスタンスでサポートをおこなっているため、返金保証は必要ないといえます。退職できるかが不安な方も多いでしょうが、ぜひ退職代行のプロに任せてみてください。

公務員は利用できない

ほとんど全ての退職代行サービスに該当しますが、退職代行ガーディアンは公務員の退職代行をおこなえません。

公務員は労働者として見なされておらず、労働基準法の適応外となっています。つまり、労働組合への加入ができないのです。

公務員が退職を希望する際は、弁護士と相談する必要があります。退職代行サービスのみでは完結できないため注意が必要です。

訴訟の関与はできない

退職代行ガーディアンは、退職の際に訴訟を起こすなどの措置は取れません。訴訟を起こす、または損害賠償を請求するなどの対応は、法律が関与します。

退職代行サービスは、あくまでも利用者の代わりに退職の申し込みをおこなうサービスです。残業代や退職金、有給休暇の取得などの交渉は可能ですが、断られた際に法的な処置をおこなう権限はありません。

不当な扱いにより損害賠償の請求を考えていたり、法的措置を取りたいと考えていたりする方は、弁護士に依頼する必要があります。

転職サポートはおこなえない

退職代行ガーディアンは、退職の支援はおこないますが、転職の支援はおこないません。サービスによっては、転職サポートをおこなってくれる所もあるでしょう。

しかし、退職代行サービスは、おもに退職手続きを代わりにおこなうサービスです。

退職代行ガーディアンは、利用者を安心安全に退職できるよう全力を注いでいます。そのため、転職のサポートはおこなっていないのです。

もし、転職サポートを希望したい場合は、退職後に転職エージェントに頼まなくてはいけないことを知っておいてください。

退職代行ガーディアンに関するよくある質問

退職代行ガーディアンの利用を検討している方に向けて、よくある質問を紹介します。疑問点がある方は、ぜひ参考にしてください。

退職代行ガーディアンは安全？

労働組合法人のもと退職代行をおこなっているため、法律上問題のないサポートを提供しています。

退職代行ガーディアンの料金は？

費用は一律2万4,800円です。追加料金も一切ありません。

退職代行ガーディアンの評判はいい？

退職代行ガーディアンは、多くの利用者から高評価を得ています。ただし、デメリットも存在するので、できるだけ影響を受けないよう気をつけましょう。

まとめ｜退職に困った方は退職代行ガーディアンに相談を

退職希望者には、職場から嫌な思いを受けた方や、上司のパワハラなどからつらい思いを受けている方もいるでしょう。退職代行ガーディアンは、全ての利用者が安心してサポートをおこなえるよう、親身になって対応してくれます。

実際に、安心感のある丁寧なサポートをしてくれると評判です。また、有給休暇の取得や退職金の支払いについても、希望すれば全て交渉してくれます。不当な扱いを受けている方にはおすすめできる退職代行サービスです。

注意点として、退職代行ガーディアンは、法律が関わる対応ができません。パワハラにより訴えたい場合や、給与未払いなどで訴訟を起こしたい場合は、弁護士へ相談しましょう。

即日に退職したい方、職場の人たちに関わりたくない方は、ぜひ退職代行ガーディアンを利用してみてください。