岡山の退職代行完全ガイド｜おすすめのサービス8選や選ぶ際のポイントを解説

岡山県にお住まいの方で「職場に行くだけでつらい」「辞めたいけど言い出せない」と悩まれている方も多いでしょう。

そのような悩みを解決するのが退職代行サービスです。退職代行サービスは依頼者の代わりに会社に退職の意向を伝えてくれるので、精神的な負担を軽減して退職できます。

本記事では、岡山でも使える全国対応の退職代行サービスや地元で相談できる法律事務所を厳選してご紹介します。

岡山で退職代行を使うべき場面や選ぶ際のポイント、退職代行を利用して辞める流れについて解説していますので、ぜひ参考にしてください。

ぜひ最後までご覧ください。

あわせて読みたい⇒退職代行サービスおすすめランキング11選｜料金・口コミをもとに選び方を徹底解説

【全国対応】岡山でも使えるおすすめ退職代行サービス5選

 本章では、全国対応で岡山県にお住まいの方も利用できる退職代行サービスを5つ厳選して、それぞれ紹介します。

自身に合ったサービスを選ぶ際の参考にしてください。

退職代行Jobs 退職代行ガーディアン 退職代行OITOMA 退職代行トリケシ 退職代行ニコイチ

退職代行Jobs

27,000円→特別価格19,800円（労働組合費が別途必要な場合もあり） 最短30分で手続きができ、即日退職の連絡が可能 追加費用は一切不要で、退職できない場合は全額返金

退職代行Jobsは、弁護士の監修と労働組合の連携により、適正かつ迅速な退職手続きを行う退職代行サービスです。

手続きの内容によって、民間企業の「弁護士監修の退職代行Jobs」と労働組合の「合同労働組合ユニオンジャパン」を使い分けるのが特徴です。

使い分ける内容は次のとおりです。

民間企業の「弁護士監修の退職代行Jobs」：退職手続きのみでよく、会社との交渉が不要な場合 労働組合の「合同労働組合ユニオンジャパン」：退職手続きだけでなく、会社との交渉が必要な場合

労働組合の「合同労働組合ユニオンジャパン」が会社と交渉する際は、組合発行の通知（団体交渉申入書）を会社へ送付するため、法的に正しい方法で手続きできます。

団体交渉申入書とは？： 労働組合が使用者（企業や雇用主）に対して、団体交渉を正式に申し入れるための書面。 労働組合法に基づき、労働者が団結して雇用条件の改善や労働環境の是正などを求める際に使われる。

料金は以下の3種類です。

プラン	安心パック	シンプルプラン	シンプルプラン契約後に労働組合へ加入した場合
退職代行	27,000円 →特別価格19,800円	27,000円 →特別価格19,800円	27,000円 →特別価格19,800円
労働組合	2,000円	–	4,000円 （新規加入金2,000円＋労働組合費2,000円）
合計	29,000円（税込） →当メディア特別限定価格21,800円（税込）	27,000円（税込） →当メディア特別限定価格19,800円（税込）	31,000円 →当メディア特別限定価格23,800円（税込）
追加料金	なし	なし	なし
会社との交渉	〇	✕	〇

最初は「会社との交渉は不要」と思っていても「有給休暇は使わせない」などと会社から言われて、後で交渉が必要になるケースがあります。

民間企業の退職代行では会社との交渉ができないため、万が一の場合に備えて、退職代行に労働組合費が含まれた「安心パックプラン」を契約するとよいかもしれません。

また、社宅や寮からの引っ越しや転職活動も無料でフォローしているため、退職後の生活も安心できるでしょう。

関連記事：退職代行Jobsの評判・メリット・デメリットは？口コミや使い方も紹介

退職代行ガーディアン

24,800円→特別価格19,800円で追加料金は一切なし 25年を超える労働組合運営のノウハウを使って、会社へ徹底した対応が可能 即日対応が可能なため、相談した日から出社不要で辞められる

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証された法適合の合同労働組合が運営する退職代行サービスです。

一般企業の退職代行とは異なり、会社との交渉を行なえることが法律で認められているため、未払いの給与や残業代の請求などに依頼できます。

また「一般企業の退職代行に依頼したけれど辞められなかった」場合でも、労働法を行使しつつ合法的に退職手続きを進めるため、必ず辞められます。

また、退職代行が終わっても無料で相談できるため、後からトラブルが発生した場合でも再度依頼が可能です。

LINEで無料相談ができるため、まずは気軽に連絡してはいかがでしょうか。

関連記事：退職代行ガーディアンの評判は？メリット・デメリットを口コミとともに解説

退職代行OITOMA

利用料金24,000円で追加料金は発生せず、相談や電話が無制限 退職できなかった場合は全額返金保証あり 行政書士東京中央法務オフィスと提携しているため、労働問題のサポートも依頼できる

退職代行OITOMAは労働組合運営、弁護士監修の退職代行サービスです。

総退職代行数5,000人以上で退職成功率は100%、利用者の満足度が98%のため、退職代行を使うのが不安な人でも安心して依頼できるでしょう。

24時間365日相談を受け付けているため「日中は仕事が忙しくて、夜しか相談できない」「通勤の車内で問い合わせたい」「夜の落ち着いた時間に相談したい」場合でも、いつでもLINEで連絡できます。

支払いの際はクレジットカードが使えるため、すぐに決済が可能です。

また、手数料5,000円（税込）が必要ですが、後払いも可能なため、すぐに支払うのが難しい場合も問題ありません。

弁護士監修の退職届が用意されているため、会社のフォーマットを取り寄せなくてもすぐに作成・郵送できるのがメリットです。

行政書士監修のもとで給付金サポートも実施しているため、プロにお任せすると予想よりも多く受け取れるかもしれません。退職代行と併せて相談してはいかがでしょうか。

関連記事：退職代行オイトマの評判を口コミとともに解説！どんな人が利用すべきサービスか

退職代行トリケシ

利用料金25,000円で、退職できなかった場合は全額返金保証 退職相談実績3万人を突破 弁護士監修の退職届テンプレートが無料でもらえる

退職代行トリケシは労働組合運営、弁護士監修の退職代行サービスです。

労働組合運営のため「有給をすべて消化してから退職したい」などの希望も会社と交渉してもらえます。

公式サイトによると、レビュー平均が4.8点と高く「手続きが迅速で即日退職できた」「親身になって相談にのってくれた」など、利用者の口コミが多く届いているのが特徴です。

また、支払方法が豊富で、クレジットカードやモバイル決済、コンビニ決済、銀行振込、あと払いに対応しているため、自分の好きな方法で決済ができます。

転職サポートを無料で行なっているため、退職手続きと併せて相談するのもよいでしょう。

関連記事：退職代行トリケシの評判は？メリットとデメリットをサービスの特徴とともに解説

 

退職代行ニコイチ

利用料金27,000円で、退職が完了するまで追加料金なしでサポート 業界1の実績かつ成功率100%継続中 弁護士による適正指導の退職代行サービス

退職代行ニコイチは累計5万人以上の退職を成功させており、創業17年の歴史がある老舗の退職代行サービスです。

申し込みから最短10分で退職の意思を職場へ伝えるため、とにかく早く退職したい人に適しています。

料金は27,000円で、正社員やアルバイトなど雇用形態に関わらず同一料金です。

また、退職手続きが完了するまで追加料金なしでサポートしているため、費用に対する不安がなくなり、安心して依頼できます。

また、支払は分割払いも可能で、一括払いが難しい場合も問題ありません。

受付時間は年中無休でAM7:00からPM11:30まで、フリーダイヤルやメール、LINEで相談が可能です。

そのため「電話で詳しく話したい」「電話は緊張するので文章で伝えたい」など、自分の状況に合わせて使い分けられます。

円満退職に向けて丁寧にヒアリングしてもらえるため、ぜひ問い合わせてみてはいかがしょうか。

岡山で退職代行の相談ができる法律事務所3選

岡山には退職代行の相談ができる法律事務所があります。

「LINEやメールよりも対面で相談したい」「法的なトラブルになりそうなので、弁護士にお願いしたい」と思う場合におすすめです。

本章では、岡山で退職代行の相談ができる法律事務所を3つ紹介します。

アディーレ法律事務所 岡山支店 ベリーベスト法律事務所 岡山オフィス 三宅法律事務所

アディーレ法律事務所 岡山支店

アディーレ法律事務所 岡山支店では、岡山で退職したい人向けに退職代行サービスを提供しています。

相談料は何度でも無料で弁護士が対応するため、法的に安心かつ確実に退職できるのが特徴です。

退職届の提出から有給休暇の取得交渉、未払い給与の請求、会社とのトラブル対応まで幅広く対応できます。

午前9時から午後10時まで営業しており、土日祝日も相談できるため、仕事が忙しい人でも相談しやすい環境が整っています。

岡山で退職に悩む人に心強いサービスといえるでしょう。

 

ベリーベスト法律事務所 岡山オフィス

ベリーベスト法律事務所 岡山オフィスでは、弁護士が労働問題全般に対応しています。

サービス残業や未払い残業代、不当解雇、労働条件のトラブルなど、幅広いケースをカバーできるため、どのようなトラブルでも解決できます。

対面だけでなく電話やチャットでも相談でき、残業代の請求については何度でも相談が無料です。

岡山で労働トラブルに悩む人にとって、頼りになる相談先の1つといえます

三宅法律事務所

三宅法律事務所は岡山市北区にある法律事務所です。

幅広い分野を取り扱っており、個人からの依頼にも対応しています。

相談料は30分5,000円です。

確かな経験と誠実な対応で依頼者の評価が高く、悩みに寄り添う姿勢を大切にしています。

HPのお問い合わせページより質問や相談、見積依頼が送れるため、まずは気軽に問い合わせてみてはいかがでしょうか。

岡山で退職代行を使うべき場面6つ

「退職したいけど辞めづらい」「退職の意思を伝えたのに、上司が辞めさせてくれない」など、退職代行を使うべき場面は多くあります。

本章では、岡山で退職代行を使うべき主な場面を6つ紹介します。

退職の意思を伝える勇気が出ないとき 強引な引き止めが予想できるとき 職場の人間関係が悪く心身ともに限界のとき 即日で辞めたいとき 有給休暇を使い切って辞めたいとき 労働条件の違反や未払い給与があるとき

退職の意思を伝える勇気が出ないとき

退職の意思を伝える勇気が出ないときは、退職代行サービスの利用を検討してみるのも1つの方法です。

「辞めたいのに言えない」「上司が怖い」と悩む場合に代行会社のスタッフから退職の意思を伝えてもらうと、精神的な負担を大きく減らしながら辞められます。

退職は法律で認められた権利であり、あなたの人生をより良い方向に進めるための大切な選択です。

自分を責めたり無理をしたりせず、プロの力に頼るのも1つの方法です。

強引な引き止めが予想できるとき

強引な引き止めが予想される場合、退職代行を使うとストレスやトラブルを回避できます。

「今辞められると困る」「損害賠償を請求する」などと感情的に詰められるケースでは、個人での対応が難しいと悩む場面もあるでしょう。

その場合に退職代行を利用すると、代行会社のスタッフが会社へ退職の意思を伝え、手続きを進めてくれます。

法的トラブルに発展しそうな場合は、弁護士運営の代行会社に依頼すると法律に基づいて対応してくれるため、安全かつスムーズに辞められます。

自分を守る手段として、退職代行を活用するのは非常に有効な手段です。

関連記事：退職の引き止め、しつこい場合の対処法は？ケース別の断り方や対策を紹介

職場の人間関係が悪く心身ともに限界のとき

職場の人間関係が悪く心身ともに限界を感じているときは、退職代行を使って辞めるべきタイミングのひとつです。

無理をして働き続けると、心や体に深刻な影響を及ぼすことがあります。

退職代行を活用すると職場の人とやり取りせずに辞められるだけでなく、心と体を休める時間を確保できます。

無理をし過ぎる前に退職代行を使って、自分を守る方法を取るのも大切です。

即日で辞めたいとき

「今すぐ辞めたい」「もう会社に行きたくない」と感じたとき、退職代行を使うと即日退職が可能な場合があります。

民法では、退職する際は少なくとも2週間前までの申し出が必要ですが、状況によっては即日で辞められるケースも多く、多くの人が退職代行を利用しています。

即日退職が難しい場合でも、有給休暇を使って一度も出社せずに辞める方法もあるため、代行会社のスタッフに相談してみましょう。

退職代行は心身を守るための手段として非常に有効なため、限界を感じたら無理せずプロに任せるのをおすすめします。

有給休暇を使い切って辞めたいとき

退職する際に「有給休暇を使わせない」と会社から言われた場合、代行会社が会社へ交渉してくれます。

有給休暇を利用するのは労働者の権利のため、使い切って辞めることが可能です。

このような状況の際に、労働組合や弁護士が運営している退職代行会社に依頼すると、有給休暇を使い切りたい旨を会社へ伝えたうえで交渉してくれます。

有給休暇を最大限に活用して辞めたい人におすすめの方法です。

関連記事：退職代行利用時でも有給消化できる！確実に消化するコツやオススメの退職代行を紹介

 

労働条件の違反や未払い給与があるとき

労働条件の違反や未払い給与がある場合、自分1人で会社と交渉するのは難しく、トラブルに発展するリスクがあります。

そのため、弁護士が運営している退職代行に依頼すると、法律の知識を持った専門家が交渉するため、不当な労働環境や未払い給与の請求にも対応できます。

泣き寝入りせずに退職代行を活用して、労働者としての正当な権利を守るとよいでしょう。

岡山で退職代行を選ぶ際のポイント6つ

岡山で退職代行を選ぶ際には、いくつかのポイントがあります。

退職手続きを円滑に成功させるための主な選び方を6つ紹介します。

口コミや評価が高いか 過去に岡山での対応実績があるか 岡山在住でも即日対応してくれるか LINEやメールで相談できるか 料金体系が明確か アフターサポートが充実しているか

口コミや評価が高いか

退職代行を選ぶ際に口コミや評価をチェックすることは、信頼できる会社かどうかを見極めるうえで非常に重要です。

利用者の口コミから対応の良さや成功率などが把握できるため、トラブルを避けられます。

知らずに悪質な代行会社へ依頼してしまうと「退職手続きがスムーズに進まなかった」「追加料金が多く、かなり高額になってしまった」という状況になるかもしれません。

評価が高いサービスを選ぶと安心して任せられ、失敗のリスクを大幅に減らせるでしょう。

過去に岡山での対応実績があるか

退職代行を選ぶ際に、岡山での対応実績があるかを確認するのも大切です。

地域によって企業風土が異なるため、岡山の会社事情に理解がある代行会社に依頼すると、より円滑な対応が期待できます。

特に地方では「社員同士の距離が近く辞めづらい」「人手不足のため強く引き止められる」といったケースも多く、過去に岡山での成功事例があれば安心してお願いできるでしょう。

岡山在住でも即日対応してくれるか

岡山在住で退職代行を利用する場合、即日対応が可能かどうかを確認することは非常に大切です。

「今すぐ辞めたい」と思った場合でも、代行会社によっては地域によって即日対応できない場合も考えられるため、岡山からの依頼でもすぐに動いてくれるかを事前に確認しましょう。

「退職代行サービスを使うと即日退職できるの？」「どんな流れで手続きが進むの？」と思ったら、以下の記事もぜひご覧ください。

関連記事：退職代行サービスで即日退職できる？依頼から退職までの流れや仕組みを解説

LINEやメールで相談できるか

LINEやメールで相談できる代行会社を選ぶと、気軽に相談できるのがメリットです。

電話の場合、緊張してうまく話せないケースや、誰かに会話の内容を聞かれるリスクが考えられます。

しかし、文章なら落ち着いて伝えられるうえ、時間や場所を問わず相談が可能です。

そのため、仕事の合間や通勤時間など、ちょっとした時間でも連絡ができるでしょう。

また、やり取りの履歴が残るため「言った・言わない」のトラブル防止にもなります。

LINEやメールをうまく使って代行会社と連絡を取り、円滑に手続きを進めましょう。

料金体系が明確か

料金体系が明確かどうかを契約前にチェックすると、トラブルを防ぎつつ安心して依頼できます。

料金が不明瞭な代行会社に依頼すると、後から追加費用を請求されて、予想よりも高額になるリスクがあります。

そのため、料金体系や追加料金の有無を明示している代行会社を選ぶと、費用面の不安を解消できます。

納得したうえで依頼するためにも、契約前に料金を確認することが大切です。

関連記事：退職代行の依頼金額はいくら？費用の相場や安くておすすめのサービスを紹介

 

アフターサポートが充実しているか

アフターサポートが充実している退職代行を選ぶと、退職後も引き続き対応してもらえる場合があります。

退職書類の未着や未払い給与の相談、転職支援など、退職後に発生する事柄にも丁寧に対応してくれる代行会社なら、安心して任せられるでしょう。

退職後も引き続き相談できる窓口があると精神的な負担が軽減され、新たな一歩を前向きに踏み出せます。

岡山で退職代行を利用して辞める流れ

岡山でも退職代行サービスを利用する人が年々増えています。

本章では、岡山在住の人が退職代行を使ってスムーズに退職するための流れを分かりやすく紹介します。

退職代行会社を選ぶ LINEやメール、電話で無料相談する サービス内容と料金を確認して正式に依頼する 退職代行会社が会社に連絡する 退職手続きが進められる 貸与物を返却する 退職手続きが完了する

退職代行会社を選ぶ

退職代行会社を選ぶ際は、運営元を確認しましょう。運営元によって対応できる内容が異なります。

対応可能な範囲は以下のとおりです。

種類	一般企業の運営	労働組合の運営	弁護士の運営
退職の意思表示	〇	〇	〇
退職手続き	〇	〇	〇
会社との交渉 （有給休暇の取得・残業代請求など）	✕	〇	〇
法的対応 （損害賠償の対応・訴訟代理など）	✕	✕	〇
費用(目安)	1万円～3万円	2.5万円～3万円	5万円～10万円

また、以下の点も併せて確認すると安心です。

口コミや評判が問題ないか 料金体系が分かりやすいか LINEやメール、電話など、相談しやすい環境が整っているか 相談しやすい時間に営業しているか

 複数社を比較して、自分に合った退職代行会社を選びましょう。

LINEやメール、電話で無料相談する

依頼したい代行会社が決まったらLINEやメール、電話で相談しましょう。

初回の相談は無料の場合が多いため、気軽に連絡できます。

現在の勤務状況や退職を希望する時期、これまでの会社とのやりとりなどをできるだけ詳しく伝えましょう。

「上司と連絡を取りたくない」「有給休暇をすべて使って辞めたい」「ハラスメントに悩んでいる」など、あなたの不安や要望を正直に伝えると、今後の流れやシステムについて説明してもらえます。

サービス内容と料金を確認して正式に依頼する

初回の相談を終えたら、サービス内容と料金を確かめ、正式に依頼します。

自分の希望する方法で手続きが進むか、担当者が親身になって相談に乗ってくれるかなども確認しましょう。

すべてに納得したら、申込フォームやLINE、電話などを通じて正式に依頼します。

ここから退職の手続きが本格的にスタートします。

退職代行会社が会社に連絡する

退職代行会社へ正式に依頼すると、代行会社が依頼者の代わりに勤務先へ退職の意思を伝えます。

「依頼者が本日をもって退職する旨」や「今後の連絡はすべて代行会社を通すこと」などを電話で伝えるのが一般的です。

依頼者は会社と一切連絡を取る必要がないため、精神的な負担が大きく軽減できるでしょう。

万が一、会社から直接連絡があっても応答せず、代行会社へ連絡することが大切です。

退職手続きが進められる

会社へ退職の意思が伝えられた後、代行会社は手続きを円滑に進めるためのサポートを開始します。

まずは退職届の提出や、貸与物（社員証やパソコン、制服など）の返却方法などを依頼者へ案内します。

離職票や源泉徴収票などの退職書類は代行会社のスタッフが会社へ発送を依頼するため、必ず受け取りましょう。

貸与物を返却する

退職時は貸与物（社員証、制服、パソコン、携帯電話、備品など）を返却する必要があります。

退職代行を利用する場合でも、貸与物の返却は本人の責任となるため、会社から指定された方法で必ず返送しましょう。

返却しない場合、会社から損害賠償を請求される可能性があります。

通常は郵送での返却が可能で、退職代行会社が返却方法を案内してくれることがほとんどです。

トラブルを防ぐため、追跡が可能な方法で送ることが望ましいとされています。

退職手続きが完了する

退職手続きが終わると、会社から離職票や源泉徴収票などの書類が自宅に届くため、すべての手続きが完了したことを実感できます。

会社とのやりとりが一切なかったにもかかわらず、必要な手続きが進み、気持ちもすっきりと整うでしょう。

長く抱えていたストレスから解放され「やっと辞められた」「次の一歩に進める」と前向きな気持ちになれる瞬間です。

心と体を休めつつ、新しいスタートの準備が始められるでしょう。

「退職代行はどのような流れで進むの？」「退職後の公的な手続きについても知りたい」と思ったら、以下の関連記事もご覧ください。

関連記事：退職代行を利用する流れ7ステップｌ事前準備や対応範囲も解説

岡山の労働事情とは

岡山県の労働事情についてまとめました。ぜひ参考にしてください。

岡山の退職事情 岡山の賃金事情 岡山の求人動向

岡山の退職事情

e-Stat（政府統計の総合窓口）によると、岡山県の退職事情は以下のとおりです。（全国と比較）

地域	離職率	転職率
岡山県	3.8%	4.4%
全国	3.8%	4.5%

岡山県の離職率は3.8%、転職率は4.4%となっており、いずれも全国平均とほぼ同水準です。

離職率においては岡山県と全国が同じ数値である一方、転職率では全国平均（4.5%）よりわずか0.1ポイント低いことが分かります。

このことから、岡山県では離職する人の割合は全国と変わらないものの、転職に至る割合はやや控えめであると読み取れるでしょう。

参考：e-Stat 地域ランキング（都道府県データ）

調査年：2022年度 データ種別：指標データ 分野：#F労働 中項目：#F04102 離職率（％） #F04101 転職率（％）

 

岡山の賃金事情

e-Stat（政府統計の総合窓口）によると、岡山県の賃金事情は以下のとおりです。（全国と比較）

地域	所定内給与額（男）	所定内給与額（女）	地域別最低賃金
岡山県	316.4千円	249.1千円	932円
全国	350.9千円	262.6千円	1,004円

岡山県の賃金水準は全国平均を下回っています。所定内給与額は男性で316,400円、女性で249,100円と、全国平均（男性350,900円・女性262,600円）よりも低い水準です。

また、地域別最低賃金は岡山県が932円で、全国平均の1,004円を72円下回る結果となっています。

そのため、岡山県では給与や最低賃金において、やや厳しい労働環境がうかがえます。

参考：e-Stat 地域ランキング（都道府県データ）

調査年：2023年度 データ種別：基礎データ 分野：F労働 大分類：F6 就業条件 中項目：F620217 所定内給与額（男）（千円） F620218 所定内給与額（女）（千円） F6501 地域別最低賃金（円）

 

岡山の求人動向

e-Stat（政府統計の総合窓口）によると、岡山県の求人動向は以下のとおりです。（全国と比較）

地域	有効求人倍率	新規就業率	転職率
岡山県	1.51倍	5.3％	4.4%
全国	1.31倍	5.3％	4.5%

岡山県の有効求人倍率は1.51倍と、全国平均の1.31倍を大きく上回っており、求人数に対して求職者が少なく、仕事が見つかりやすい環境であることが分かります。

新規就業率は5.3%で全国と同水準です。

一方、転職率は4.4%と全国平均（4.5%）よりわずかに低く、働き手の流動性はやや控えめです。

岡山では人手不足の傾向があり、転職を考えている人にとってはチャンスが多い地域といえるでしょう。

参考：e-Stat 地域ランキング（都道府県データ）

調査年：2022年度 データ種別：指標データ 分野：#F労働 中項目：#F03103 有効求人倍率（倍） #F04103 新規就業率（％） #F04101 転職率（％）

まとめ

岡山でも使える全国対応の退職代行サービスと地元で相談できる法律事務所、岡山で退職代行を使うべき場面や選ぶ際のポイント、退職代行を利用して辞める流れや岡山の労働事情について解説しました。

岡山で「1日も早く退職したい…」と悩んでいるなら、退職代行サービスの利用を検討してみましょう。

自分では言いづらい退職の意思を代行会社が伝えてくれるため、心身の負担を減らしながら辞められます。

退職に不安を感じている人にとって、次のステージへ進むためのヒントになれば幸いです。