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40代で出世できないとわかったら諦めるべき?原因と対策・出世以外の働き方を解説

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退職勧奨されたら応じなければならない?退職勧奨されたときの対処方法

40代なのに、今の職場では出世できない・・・」
40代で出世ができないのは異常なのだろうか・・・」

現在、40代になっても役職や管理職につけずにいる方は、上記のようにネガティブな考えをもってしまう場合があるでしょう。

しかし、現在はさまざまな働き方があるので、たとえ40代で出世できないとしても焦る必要はありません。

人には、それぞれ違った活躍のしかたがあるのです。本記事では、40代の出世事情について解説します。

関連記事:40代で退職しても大丈夫?退職して良かった事例とよくある後悔を解説

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40代で出世できなくても深刻に考えなくてよい理由

現在、40歳を過ぎているにも関わらず出世ができていないとしても、気にする必要はありません。おもな理由は以下のとおりです。

  • 仕事のスキルがあれば出世できるわけではないから
  • 上司の気まぐれも関係するから
  • 出世だけが全てではないから

順番に解説していきます。

仕事のスキルがあれば出世できるわけではないから

社会人において出世できる対象は、仕事の出来具合やスキルの高さだけとは限りません。

会社での仕事には、複雑な要因が多く存在します。仕事に加えて、人と人との関わりなども重視されるため、さまざまな要素を考慮して昇進が決まるのです。

また、出世させるかどうかを判断するのは上司です。次項で、上司が社員のどこを見て出世させるのかを解説します。気になる方は、そのまま次項に進んでください。

現在、出世できないで悩んでいる方は、仕事だけではなくほかの分野にも目を向けてみましょう。

上司の気まぐれも関係するから

出世できないからといって悩む必要がない理由として、上司の個人的な見解で昇進が決まるためです。

前項で軽くふれましたが、昇進させるかどうかは上司の判断により委ねられます。上司は、仕事の出来栄えだけで出世を決めるわけではありません。

人柄の良さや個人的な相性、親交の深さなどでも判断されるのです。

現在、40代でも出世できていない方は、自分の仕事の出来栄えを責める必要はありません。なかなか昇進できない場合、上司の判断基準に注目してみましょう。

出世だけが全てではないから

社会人において、十分に輝ける道は出世だけではありません。今の時代、出世コースに乗って働く以外にも活躍できる方法はたくさんあります。

近年では、学生のうちに起業し、20代前半で自分の会社を経営する人も増えてきました。今では、自らでサービスを運営する人や、会社を作って経営者として働く人も多く存在するのです。

また、収入アップのために出世を狙う方もいるかもしれませんが、高収入を得る方法もたくさんあります。

社会人として、十分なキャリアを積んでいきたい方は、出世以外にも目を向けてみましょう。

詳しくは「出世だけが全てではない!40代で活躍できる働き方」で解説しています。

40代で出世ができない原因

出世できなくてよいとしても、なぜできないのかが気になる方は多いでしょう。おもに考えられる原因は、以下のとおりです。

  • 40代に必要なスキルが備わっていないから
  • コミュニケーション能力が不足しているから
  • 勤務態度が評価されていないから
  • 現職の仕事や部署の適正が合っていないから
  • 出世するための努力ができていないから

    本気で出世を試みたい方は、一度原因の追及をおこなってみましょう。

    40代に必要なスキルが備わっていないから

    出世できない原因のひとつとして、40代に求められるスキルがない可能性が疑われます。

    40代は、社会人のなかでもある程度年齢が高い世代です。社会人ではベテランとして扱われる年代であり、ポテンシャルを重視される若い世代と比べて、より高難易度なスキルを求められます。

    40代に求められるスキルとして、自己管理能力やマネジメント力が挙げられます。また、長年の社会人経験から、専門的な知識も期待されるのです。

    40代で出世を狙っている方は、今のうちに自分のスキルを見直してみましょう。

    コミュニケーション能力が不足しているから

    40代で出世できない方は、コミュニケーション能力の不足が懸念されている可能性があります。

    仕事において、コミュニケーション能力は職場で重視されるスキルのひとつです。

    とくに、組織に属して多くの人と関わりながら仕事をする場合、協調力やチームとの連携が求められます。

    コミュニケーション能力が低い方は、チームとの仕事に苦労したり、上司とうまく馴染めなかったりするため不利になりがちです。

    対人関係に自信がない方は、コミュニケーション能力を身につけるか、別の評価を重視している仕事に就くとよいでしょう。

    勤務態度が評価されていないから

    出世できない原因として、単純に勤務態度を評価されていない可能性もあります。

    とくに、頻繁に遅刻を繰り返している方や、無断で欠勤している方などは注意が必要です。また仕事において、期限に遅れるパターンが多いなども、評価を下げられる典型といえます。

    勤務態度の良し悪しにおいては、ほとんどの人が自覚できるはずなので、心当たりのある方は態度の改善に移りましょう。

    現職の仕事や部署の適正が合っていないから

    出世ができない理由として、現在の仕事や職場の適正に問題があるかもしれません。

    仕事が自分に合っておらず、上司に満足されるような働きぶりが発揮できていないことが予測されます。

    また、そもそも現在の部署が不向きな可能性もあるため、仕事や環境そのものを変える必要もあるでしょう。

    現在の仕事に、やりがいを感じられない方や今の部署で働きづらさを感じている方は、転職や部署異動を試みましょう。詳しくは、「自分に合った部署があれば異動を申し出る」でも解説しています。

    出世するための努力ができていないから

    そもそも、40代の時点で出世していない方は、出世するための努力そのものが不足している可能性があります。

    出世に興味がない方は問題ありませんが、目指している方にとっては、評価されるような努力が必要です。

    確かに、前項では上司の気まぐれも関係すると述べました。しかし、誠実な思いを忘れずに仕事を続ければ、必ず上司は評価してくれます。

    はじめは不器用でもよいでしょう。ただ、本気で出世したい方は仕事のスキルを上げる努力や、出世に必要なスキル磨きを念を入れておこなってください。

    必ず、評価されるときが来るはずです。

    40代になっても出世ができない会社の特徴

    出世できない原因は、必ずしも自分だけにあるとは限りません。勤めている会社自体にある可能性も考えられます。

    本項では、出世できない会社の特徴を3つ解説します。出世を目指しており、心当たりがある方は、早めの退職を検討しましょう。

    役職や管理職のポジションが空いていない

    ある程度の地位を確立しているにも関わらず、40代で出世ができないのは、ポジションが空いていないからであると予測できます。

    おもに考えられるのは、現在勤めている職場の役職や管理職のポジションに、すでにベテランの社員が在籍しているケースです。

    出世するためには、上記のポジションに空きがなければ、当分の間は昇進できません。

    しばらく空きそうにないと思った際は、昇進を積極的におこなっている会社への転職も試みましょう。

    人事部の評価制度が適切ではない

    出世しづらい会社の特徴として、人事部による評価が適切におこなわれていない可能性が挙げられます。

    評価制度に沿って働いているにも関わらず、全く評価されない場合はなにかしらの対処が必要です。

    とくに、自分に非がなければ会社側が別の部分を評価しているか、そもそも一定の社員しか注目していない可能性があります。

    なかなか自分の働きぶりが評価されない方は、人事部がどういうところに注目しているかを確かめてみましょう。

    現職の評価制度が年功序列型である

    年功序列の評価制度を設けている所も、出世しづらい会社の特徴です。年功序列は、勤続年数の多さとともに出世できる可能性が上がっていきます。

    年功序列の場合、社員自体が若い、もしくは年齢層が高めの会社では出世しづらい傾向です。

    年齢的には、40代ともなるとベテランの部類に入るでしょう。しかし、自分が働いている職場の平均年齢が50代以上の場合、40代は出世しづらいかもしれません。

    なかなか出世できない40代の方は、一度社員の評価制度と年齢層を調べてみてください。

    出世ができないとわかった40代が取るべき対策

    出世願望のある40代が、今のままでは昇進が叶わないとわかったとき、以下の対策を実行するとよいでしょう。

    • 会社がなにを求めているかを理解する
    • 評価項目を意識する
    • 自分に合った部署があれば異動を申し出る

    本気で出世したい方は、本項の内容を参考にしてください。

    会社がなにを求めているかを理解する

    出世できない40代が試すべき対策として、まずは会社が求めているものを理解しましょう。

    会社が求めている活躍と、自分の活躍ぶりにズレが見られる場合、上司からの信頼は得られづらくなります。

    仕事において、なにを求められているかを把握し、求められているとおりかそれ以上の活躍を見せればよいのです。

    なにが大切かは会社によって異なります。営業利益や取引先との契約、商品の売上の貢献度など、さまざまな要素が評価対象です。

    現在、あまり活躍できていない方は、まずは一番求められている項目を把握してください。

    評価項目を意識する

    出世するための最低条件として、評価項目も大きく関係します。前項で述べた会社の利益も重要ですが、ほかにも評価される項目はたくさんあるのです。

    ほかの社員との関係性や、問題が生じたときの対応力、魅力的な提案が出せる計画力など細かな部分も重視されます。

    出世させるための評価としては、意外にも目立たないところを見られている可能性もあります。今の会社で出世したい方は、実力だけでなく勤務態度など細かな部分も見直してみましょう。

    自分に合った部署があれば異動を申し出る

    今のままでは出世できないと感じた方は、社内で異動を申し出てみるのもひとつの手段です。

    全力を尽くしても出世できない場合、原因は会社で所属している部署内にあるかもしれません。

    まず、勤め先にある部署を全て把握しましょう。そして各部署にある、自分ができそうな仕事や魅力的な仕事を見つけるのです。

    出世できる確信はありませんが、なにもせずに変わらない毎日を過ごすより、行動に移したほうがなにかしらの気づきを得られます。

    「この部署なら出世できそうだ」と思える配属先を見つけた方は、思い切って上司に異動を申し出てみるのも賢明な判断です。

    「出世だけが全てではない!40代で活躍できる働き方」

    本記事の冒頭でも述べましたが、素晴らしいキャリアを得る方法は、出世だけではありません。40代でも、魅力的なキャリアを得る方法は、以下のようにたくさんあります。

    • 自分のスキルを活かして個人で働く
    • 副業で多くの収入を得る
    • 出世できそうな会社への転職を試みる

      ひとつずつ解説します。

      自分のスキルを活かして個人で働く

      40代で大きな活躍を見せるには、自分のスキルを活かして個人で働く方法があります。近年、職場に属さずに個人で働く社会人も増えてきました。

      一人で生計を立てる王道パターンとしては、フリーランスや個人事業主、サービスの運営などが該当します。

      フリーランスとして働く人には、おもにWebライターやWebデザイナー、ITエンジニアやシステムエンジニアなどがいます。

      仕事の種類は多種多様に存在するので、自分に合った仕事や興味のある仕事を見つけ、個人で働いてみるのもよいかもしれません。

      副業で多くの収入を得る

      出世したい理由が収入にある方は、副業を始めてみるのも方法のひとつです。とくに、退職して個人で働くほどの技量があるかが心配な方におすすめします。

      副業に力を入れれば、本業よりも多くの収入が得られるチャンスと出会えるかもしれません。

      確率的には低くなりますが、場合によっては出世した場合を超えた利益になるケースもあります。

      本業の稼働量によっては、副業に携わるのが厳しい方もいるでしょう。事前に、どれだけのリソースを避けられるかを確認しておいてください。

      出世できそうな会社への転職を試みる

      社会人において、出世を希望したい方は、昇進率の高い会社へ転職するのも立派な判断です。

      探すのに手間取るかもしれませんが、ホームページを見てみれば出世しやすいかどうかのヒントが得られます。

      会社のホームページを参考に、自分の得意分野の専門スキルを求めている会社を見つけ、応募してみるとよいでしょう。

      また、平均年収や社員の平均年齢、力を入れている事業内容などを吟味して決めるのも得策です。

      新天地での出世を叶えたい方は、自分に合いそうな会社、または興味をもった会社を選んで応募してみてください。

      現職で出世ができないとわかった40代におすすめの退職代行サービス

      現在の職場において、どうしても出世できないとわかった場合、退職に踏み切る方もいるでしょう。しかし、なかには上司からの引き止めに遭い、辞められない方もいるかもしれません。

      本項では、会社を辞めたくても辞められない方に向けて、おすすめの退職代行サービスを紹介します。

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      関連記事:退職代行Jobsの評判・メリット・デメリットは?口コミや使い方も紹介

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      関連記事:退職代行ガーディアンの評判は?メリット・デメリットを口コミとともに解説

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      関連記事:退職代行オイトマの評判を口コミとともに解説!どんな人が利用すべきサービスか

      まとめ|40代で出世できないとわかっても諦める必要はない!

      現在、40代の時点で「自分は出世ができない」とわかり、キャリアアップを諦めている方は少なからずいるでしょう。

      しかし、たとえ出世ができないとしても、社会においての活躍を諦める必要はありません。

      出世以外にも、活躍できる方法はたくさんあるうえ、原因を解明できれば今の職場でも出世が叶えられる可能性は大いにあります。

      現在の職場が無理なのであれば、別の所に転職するのもアリでしょう。

      ビジネスに貢献したい、収入アップを図りたいなど大きな野望がある方は、自分にはどんな仕事ができるのかを考えてみてください。

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      本記事は退職代行の教科書を運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。本記事の目的及び執筆体制についてはコラム記事ガイドラインをご覧ください。

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