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退職代行ニコイチの評判は良い?悪い?サービスの口コミと特徴・利用すべき人を解説

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ニコイチ

近年、退職代行の需要が高まり、多くの退職代行サービスが登場してきました。

相談を検討している方は、「種類が多くてどのサービスを選べばよいかわからない」と悩むこともあるでしょう。

上記のように、退職代行サービス選びに迷ったときは、退職代行ニコイチに相談するのがおすすめです。

本記事では、退職代行ニコイチの評判を口コミとともに解説します。サービスの特徴やおすすめできる人も解説するので、ぜひ参考にしてください。

【信頼と実績で選ぶ】
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サイト名 特徴 料金 公式リンク 料金 / 公式
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【アンケート概要】
調査期間:2023526日~69
調査方法:インターネットによるアンケート
調査対象:退職代行ニコイチを利用したことがある男女
※ユーザーアンケートより抜粋                    

【口コミ】退職代行ニコイチの良い評判

これまで退職代行ニコイチは、利用者から多くの評価を受けてきました。本項では、退職代行ニコイチに寄せられた良い評判を、口コミとともに解説します。

手続きがスムーズに進められる

私はある会社で長い間働いていましたが、個人的な理由や新たなキャリアチャンスを追求するために退職を決意しました。しかし、退職手続きや書類作成などの手続きには時間とエネルギーが必要であり、仕事との両立が難しい状況でした。
そこで、退職代行サービスを利用することを検討し、退職代行ニコイチに申し込みました。
退職代行ニコイチの利用により、手続きにかかる手間やストレスを軽減することができました。普段の仕事に集中しながら、退職の手続きを任せることができたため、心理的な負担が軽減されました。(30代前半・男性)

自分でおこなう退職手続きは、会社へ出社して退職届の提出や引き継ぎ作業、書類の受け取りや備品の返却が必要です。

しかし、退職代行ニコイチに相談すれば、全てのやり取りが郵送で済むためかなりスムーズに進められます。ストレスを減らしたい方にはおすすめのサービスです。

すぐに辞められる

私が退職代行ニコイチを利用した経緯は、以前の職場で辞職願などを何度出しても受け取ってもらえず行くのが嫌になり利用しました。
それまで長い間苦戦していた退職をすんなり終わらせることができとても感謝しています。(20代前半・男性)

退職希望者によっては、「仕事がつらいから今すぐに辞めたい」「相談した日のうちに辞めたい」と考える方もいるでしょう。

退職代行ニコイチに相談すれば、全て担当のスタッフが代わりに伝えてくれるため、自分で言う必要がなくなります。そのため、即日退職を希望している方にはおすすめのサービスです。

会社とやり取りする必要がなく辞められる

LINEで事前に相談に乗っていただけたので、退職希望日や退職理由をスムーズに伝えることができました。
会社に提出する必要書類は全て代行で作成いただいので、あとは退職を待つだけでした。
希望日に退職することができ、次の転職活動を迅速に行えることができました。(40代後半・男性)

退職を決めた際、とくに苦手な上司や同僚と会うのを避けたいと感じる方もいるでしょう。

退職代行ニコイチは、相談すれば全て担当のスタッフが代わりに伝えてくれるサービスです。つまり、会社とやり取りすることなく効率的に退職できます。

気まずい挨拶は、無理におこなう必要はないのです。「会社の人と合わせる顔がない」と悩んでいる方は、退職代行ニコイチに相談しましょう。

LINEで相談ができる

罪悪感がありなかなか退職を言い出せない状況が続いていたので、退職代行ニコイチを利用しました。元々退職の意思は固かったのでLINEでの相談も非常にスムーズでしたし、事前に言われていた日にちにきちんと退職する事ができたので、とても助かりました。(40代前半・男性)

退職代行ニコイチは、担当者と相談する際、全てLINEでやり取りができます。

そのため、電話や対面で話すためのまとまった時間を取る必要がなく、すきま時間で完結できるところも魅力です。

支払いが簡単に済ませられる

金額は弁護士監修ながらのこの安さ!と謳われていて27000円前後ですが、ある程度の期間働きお金を貯めておかないともったいないほどの高額だと思いますが、勤務先によっては支払わないといけなくなる金額だと思いました。自身に置き換えると一年以上引き止められていたので、お金で業者に依頼しようと決めました。私個人的には、Twitterで情報発信されていた中企業の業者と迷いましたが、ニコイチの方が明らかみサービスは明瞭化されてわかりやすく、時間とエネルギーの効率化にも良いと判断。ネットの広告はとにかくみやすいので、休み時間などの短時間で情報収集が可能でした。ゆうちょ銀行を使うことも都合が良かった。(40代前半・女性)

退職代行ニコイチは、自分の都合に合わせた支払いができるところも魅力です。

利用者のなかには口コミのように、普段使いしている銀行口座で支払える点が良かったと考える方もいます。

【口コミ】退職代行ニコイチの悪い評判

退職代行ニコイチは、良い評判がたくさん寄せられる反面、悪かったと思う評判についても見られます。

本項で、デメリットに感じたという以下の評判を、口コミとともに解説します。

料金が少々高い

以前から仕事を辞めたいと思っており辞めれずにストレスになっていました。退職代行ニコイチの料金は私個人では高いと思いましたが、どうしても辞めたかったのでお願いいたしました。利用してみたところ無事即日に退職できました。お金は高めですが、ストレスから解放されて早く利用したら良かったと思いました。(30代後半・女性)

退職代行ニコイチの料金は、一律2万7,000円です。退職代行サービスの基本的な相場は25万なので、妥当な値段の範囲内ではあります。

ただ、利用者のなかには少々値段が高いと感じた方が複数人いるようです。金銭的な余裕がない方にとっては、利用しづらいと感じるかもしれません。

連絡が遅れるケースがある

退職代行ニコイチを利用しました。手続きが煩雑で不安だったので頼みました。担当スタッフが親身になってサポートしてくれ、スムーズに退職手続きが完了しました。ただ、連絡が遅れたことがあり、少しストレスを感じました。全体的には満足しています。(男性・40代前半)

口コミによると、担当者の都合上、連絡がスムーズに行き届かないケースがあるようです。

そのため、相談者が集中する時期などは、担当者とのやり取りに時間がかかる事態を想定しておきましょう。

トラブルが起こる可能性がある

前職の職場上司がパワハラ上司で、退職願を出しても突き返されてしまい、途方にくれていたときに退職代行ニコイチを見つけた。電話で問い合わせたらマニュアル通りの受け答えという感じで一抹の不安を覚えた。退職当日家にいたら上司がインターホンをかき鳴らし家の前で怒鳴っていた。私は、あぁ失敗したんだなと思い、ニコイチに問い合わせたら、上司が直接話したいと言っています。と言われ何のための退職代行だよと憤りを感じた。二度と利用しない。(20代後半・男性)

退職代行ニコイチを使っても、相談者本人に無理に連絡を入れたり、自宅を訪れたりする会社もあるようです。

このデメリットを聞くと、「じゃあ退職代行を使っても意味がないんじゃ」と、不安が大きくなるかもしれません。

しかし、トラブルに巻き込まれた際は、すぐに担当者に相談すれば連絡や訪問を辞めるよう説得してくれます。決して自分で対応せず、退職代行のスタッフに相談してください。

また、口コミのように十分な対応がおこなわれなかったときは、担当者を変えてもらうよう連絡しましょう。

上司から連絡が来る場合がある

退職代行ニコイチは、退職代行で調べるとランキング上位にあるので選びました。
正直やめれるはやめれるけど気持ちよく止めることはできませんでした。アフターケアなどはなく、これで行かなくていいという感じでしたけど前の上司から連絡はくるはでどうしたらいいかわからないです。出なくていいとのことですが怖いです。(30代前半・男性)

退職代行ニコイチに相談したにも関わらず、上司から連絡が来る場合があるとの口コミもありました。

もし、上司から連絡が届いても、決して自分で対応しないよう心がけましょう。

上司と連絡を取りたくない方は、ヒアリングの際に担当者へ「連絡はしないで欲しい旨を伝えて欲しい」と話しておくのが得策です。

親身さが足りないと感じる

「退職代行ニコイチ」を利用した経緯は、仕事に疲れ果てて心身ともに限界に達したためでした。彼らのサービスは迅速かつ効率的で、書類手続きや雇用主との連絡を代行してくれました。しかし、個人的な経験を持たない代行者だったため、感情的な面や仕事の背景を理解してもらえなかったことが残念でした。全体的には便利なサービスだったが、感情的な支えは得られなかったと感じました。(20代後半・女性)

退職希望者には、口コミのように「親身なやり取り」を求めている方は少なくないでしょう。

しかし、退職代行の担当者は、全員がつらい経験をもった人であるとは限りません。退職代行ニコイチに限ったことではなく、どのサービスにおいてもあなたのつらさを、十分には理解できない担当者にあたることもあります。

万が一対応に冷たさを感じたら、担当者の変更を頼みましょう。

退職代行ニコイチの特徴

退職代行ニコイチには、魅力的といえるさまざまな特徴が備わっています。本項で、具体的な特徴として、以下の5つを解説します。

安心できる実績を残している

退職代行ニコイチは、創業してから17年の代行実績を誇っています。それだけ長く続けられたのは、毎年多くの利用者から相談が寄せられ、頼りにされてきたということです。

相談者が少ないと、17年も続けられる余裕はありません。現に、退職代行ニコイチは、2025年3月時点で5万7,276人もの退職を実現させています。

長い間、親身になって確実な退職を実現してきたことで、多くの方から信頼が得られているのが結果としてあらわれています。

【参考記事】退職代行ニコイチ

弁護士による監修がおこなわれている

退職代行ニコイチは、弁護士による監修を受けながらサポートをおこなっているサービスです。

弁護士に適正指導を受けることで、スタッフ全員が法律に関する知識に加えて正しい代行のやり方を習得しています。

つまり、安全に退職するための会社への説明方法や、トラブルが生じたときの対処法について十分に知り尽くしているのです。

全額返金保証がついている

「退職に失敗して支払いが無駄になったらどうしよう
「料金が返って来なかったら、別の退職代行サービスに相談する余裕がなくなる

退職代行サービスを利用したい方には、上記のような不安を抱える方もいるでしょう。

しかし、退職代行ニコイチは、万が一退職できなかったときのために全額返金保証を付けています。仮に退職に失敗したとしても、支払いが無駄になることはないため、金銭的には安心です。

ただ、退職代行ニコイチの退職成功率は、現時点で100%を維持しています。退職に失敗するリスクは気にする必要はありません。

【参考記事】退職代行ニコイチ

追加料金はかからない

退職代行ニコイチは、相談の難易度や退職完了までにかかった時間に関係なく、追加料金は一切発生しません。

さらに、退職代行以外にも、有給消化の交渉や退職届のテンプレート作成などのサポートを追加料金なしで受けられます。

一律の明朗料金で、満足できるサポートを受けられるところが魅力です。

退職代行ニコイチを利用すべき人の特徴

本項では、退職代行ニコイチの利用をとくにおすすめできる人の特徴として、以下の3つを解説します。

すぐにでも辞めたい人

退職代行ニコイチをおすすめする人の特徴として、今の仕事をできる限り早く辞めたい人が挙げられます。

法律上は退職の申し出から2週間の猶予が必要ですが、退職代行ニコイチでは有給休暇などを活用することで、実質的にその日から出勤せずに職場を離れることが可能になることがあります。

数日~1週間ほど遅れるケースもありますが、自分で退職の手続きを取るよりは確実に早く辞められるためおすすめです。

今すぐ辞めたい方は、LINEまたは電話などで相談し、即日退職したい旨を話しましょう。

関連記事:退職代行サービスで即日退職できる?依頼から退職までの流れや仕組みを解説

円満に退職したい人

退職代行ニコイチは、少ないトラブルで可能な限り円満に退職したい方にもおすすめです。

理由として、退職代行ニコイチは会社とのトラブルを未然に防ぐべく、密な打ち合わせがおこなわれるためです。

たとえば、どう連絡すればトラブルが発生しないか、会社からの嫌がらせを避けられるかといった計画を入念に立てます。

とくに、パワハラが横行していた会社で働いている方や、退職を強引に引き止められている方には効果的です。

アフターフォローを求める人

退職代行サービスを利用する方が抱く不安は、必ずしも退職できるかどうかだけとは限らないでしょう。

退職した後の手続きなど、細かなサポートを求めている方は少なくないはずです。

退職代行ニコイチは、そんなサポートを求める方のために、退職が完了した後も2ヵ月間は無料でアフターフォローをおこないます。

面倒な手続きや、会社との突然のトラブルなど、困りごとが生じた際はすぐに担当者へ相談しましょう。

退職代行ニコイチと他社を比較|利用金・サービス内容

項目 退職代行ニコイチ 退職代行Jobs 退職代行ガーディアン
料金 27,000円 特別価格 19,800円~ 特別価格 19,800
運営元 民間企業が運営
(弁護士監修あり)
民間企業(労働組合と連携)  労働組合法人が運営
退職意思の伝達
会社との交渉
後払い
返金保証

上記3つの退職代行サービスは、これまで利用してきた方から多くの高評価が得られています。確かな退職と、手続きに関するサポートなど、あらゆる方面で評判です。

しかし、退職代行ニコイチに関しては、民間企業により運営されています。会社との交渉を強制力をもっておこなえるのは、団体交渉権のある労働組合法人です。

民間企業の運営する退職代行ニコイチには、交渉権に強制力がない点には注意です。

交渉権に強制力がないと、会社との交渉が成立できなかった際、自身で対応する必要が出てきますので自分がサポートしてほしい範囲を再度確認するようにしましょう。

交渉に失敗したくない方は、労働組合との提携が可能な「退職代行Jobs」、または労働組合法人が運営している「退職代行ガーディアン」も検討しましょう。

退職代行ニコイチを利用する際の流れ

本項では、退職代行ニコイチを利用したい方に向けて、実際に退職するまでの流れを解説します。

  1. 無料相談
  2. ヒアリング
  3. 依頼
  4. 入金
  5. 打ち合わせ
  6. 退職代行スタート
  7. 退職完了
  8. アフターフォロー

関連記事:退職代行を利用する流れ7ステップl事前準備や対応範囲も解説

無料相談

まずは無料で相談してください。相談する際は、以下の必要事項の入力が必要です。

  • 名前
  • 電話番号
  • メールアドレス
  • 問い合わせ内容

相談方法については、以下の手段が挙げられます。

電話 0120-501-669
LINE 友だち追加QRコードページ
メール お問い合わせフォーム

電話での相談は、年中無休で午前7時~午後11時半まで受け付けています。LINEやメールは24時間いつでも相談可能です。

無料相談後の強引なセールスなどはおこなわれないので、気軽に相談してみましょう。

ヒアリング

相談をおこない、利用を決めた方はヒアリングを始めます。

自身の現状や、悩みの種となっている事情を具体的に話しましょう。

ヒアリングのうちに、「パワハラ気質の上司がいる」「会社がブラック気質」などの情報は伝えておきましょう。

担当者が、上記の会社に対して有効な対策を早めに考えてくれます。

相談は、何度でも無料でおこなえます。提案に納得できるまで、まずは気軽に相談してみましょう。

依頼

ヒアリングが終わったのち、担当者から提案されたサポートに納得できた方は、正式な依頼へ移ります。

依頼の時点で、退職が完了するまでにどれくらいの時間がかかるかを確認しておきましょう。

入金

依頼を決めた方は、退職代行ニコイチへ費用の入金をおこないます。料金は、雇用形態に関係なく2万7,000円です。

支払いは、各種クレジットカードまたはPayPayApple PayGoogle Payにて可能です。

振り込みを済ませた方は、LINEまたはメールで振り込み完了の連絡を入れてください。

まずは、質問形式での連絡が始まるので、スムーズに手続きを進めるためにもできるだけ早めに返信していきましょう。

打ち合わせ

質問に対する回答内容をもとに、打ち合わせをおこないます。打ち合わせでは、おもに以下の内容を確認します。

  • 会社へ連絡する日時(予定)
  • 職場に伝える内容・そのほか伝えて欲しい内容
  • 退職届の郵送・貸与品の返却

また、万が一会社とのトラブルに巻き込まれた場合を想定して、今のうちに対処法を聞いておきましょう。

退職代行スタート

打ち合わせしたとおりに、退職代行を実行します。退職に関する連絡は、全て担当者がおこなってくれるので、そのまま待機しておきましょう。

不安な気持ちが大きくなるかもしれませんが、退職代行ニコイチは多くの労働者を退職に導いてきました。

ぜひ、今までの疲れを取るために、安心してゆっくり休んでください。

退職完了

退職が決まり次第、郵送にて必要な手続きを始めます。退職の承諾を得たのち、会社から以下の書類が届くはずです。

  • 源泉徴収票
  • 社会保険資格喪失証明書
  • 離職票
  • 年金手帳

もし、上記のなかで届いていない書類があったり、不備があったりした場合は担当者に相談しましょう。

なお、手続きは郵送にて完結してほしい旨や、退職以外の交渉などもきちんと伝えられます。安心して任せてください。

アフターフォロー

退職代行ニコイチは、退職が完了した後も2ヵ月間のアフターフォローをおこないます。おもに、退職に関する書類の手続きや、転職についての相談が可能です。

転職については、転職エージェントや転職サイトの紹介、また求人紹介まで承ります。退職後のキャリアや仕事探しが不安な方でも、安心して次の道へ進めるサービスです。

【参考記事】退職代行ニコイチ

まとめ|退職で悩んでいる方は退職代行ニコイチに相談しよう

本記事では退職代行ニコイチの評判やサービスの特徴、利用の流れについて詳しく解説しました。

退職代行ニコイチは、現在の退職成功率100%を維持しており、多くの良い評価が寄せられています。

なかには否定的な口コミもありますが、個人の主観ですので大きな不安を抱く必要はありません。

「早く辞めたい」と感じる仕事を、我慢しながら続けていても、心身ともに疲弊していくだけです。

仕事で悩んでいる方は、退職代行ニコイチに相談して、ストレスからできるだけ早めに解放されましょう。

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本記事は退職代行の教科書を運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。本記事の目的及び執筆体制についてはコラム記事ガイドラインをご覧ください。

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