大分でおすすめの退職代行はどこ？全国対応型と地域密着型のサービス8選を紹介！

本記事では、大分の方にも利用できる、おすすめの退職代行サービスについて紹介します。

大分をはじめとする地方では、昔からの人間関係やご近所付き合いを大切にする文化が根強く残っています。

大分独自の文化により、職場の良好な関係が崩れるのではと、なかなか退職の意志を伝えられない方も多いのではないでしょうか。

「長年勤めた会社だからこそ、退職は裏切るようで言い出せない…」
「親戚の紹介で入った職場だから辞めると家族にすぐバレるかも…」
そんな不安を抱えている方にこそ、退職代行サービスがおすすめです。退職のプロが、第三者として間に入ることによって、より退職が円満かつスムーズに進みます。

年々、退職代行サービスの利用者は増加傾向にあり、現在では5人に1人が利用しているとのことです。（参考記事：日本経済新聞｜退職代行、20代の5人に1人が利用 マイナビ調査）

ほとんどのサービスが、全国どこでもスマホひとつで相談できるため、大分のような地方にお住まいの方でも問題なく利用できます。

退職は決して悪いことではなく、自分が望む人生を選ぶための大切な一歩です。

この記事を読めば、大分県在住の方におすすめの退職代行サービスや選ぶ際のポイント、メリット・デメリットがわかるでしょう。

今の職場から抜け出せず、なかなか次に進めない方は、ぜひ最後までご覧ください。

あわせて読みたい⇒退職代行サービスおすすめランキング11選｜料金・口コミをもとに選び方を徹底解説

【全国対応型】大分でおすすめの退職代行サービス5選

はじめに、大分でおすすめの退職代行サービスとして、全国対応型の業者を5つご紹介します。豊富な実績や、サポート経験の多さを考慮したい方におすすめです。

退職代行Jobs 退職代行ガーディアン 退職代行OITOMA 退職代行TORIKESHI（トリケシ） 退職代行ニコイチ

対応の安全性や即日退職の可否、アフターフォローなども考慮しているので、自分に合ったサービスを参考にしてみましょう。

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、弁護士による監修がおこなわれている、大手退職代行サービスです。法的に基づいて指導しているため、退職代行に違法性がなく、安心してサポートを任せられます。

また、現金後払いに対応しているため、すぐに支払える手持ちがない方でも心配はいりません。「どうせ前払い制だろうし、手持ちがない人には使えない…」などと諦めないでください。

退職代行Jobsは、社員寮や社宅で暮らしていた方のために、退職後の引っ越しサポートもおこなっています。

もちろん大分県内でのサポートも可能なので、退職後に引っ越すときの気まずさを避けられる点もメリットです。

運営元	株式会社アレス
本社住所	大阪府大阪市東淀川区上新庄3-14-12-1202
即日対応	可能
連絡手段	LINE、電話、メール
受付時間	24時間
費用	特別価格 24,800円
支払い	クレジットカード、銀行振込、Paidy後払い
公式サイト	https://www.ales-corp.com/

※Jobsの本社は大阪府ですが、大分県在住の方でも対応可能です

関連記事：退職代行Jobsの評判・メリット・デメリットは？口コミや使い方も紹介

退職代行ガーディアン

退職代行ガーディアンは、東京都労働委員会に認証された、法適合の労働組合により運営されている退職代行サービスです。

労働組合法に基づいて運営しており、法律や労働の知識を活かしたサポートをおこなうため、安心して退職代行を任せられます。

また、早ければ即日退職が叶えられるところもメリットです。会社への連絡は全て担当者がおこなってくれるため、あなたはなにもする必要はありません。

退職代行ガーディアンの費用は一律2万3,800円です。大分を含む地域・雇用形態・退職の難易度に関わらず、追加料金は一切かかりません。

「時間がかかった分だけ費用が高くなるんじゃ…」などと、金銭的な心配もなく気軽に利用できるサービスです。

運営元	東京労働経済組合
本社住所	東京都新宿区四谷1-15 アーバンビルサカス8 B棟1階3号室
即日対応	可能
連絡手段	LINE、電話、メール
受付時間	24時間
費用	当メディア限定 特別価格 23,800円
支払い	クレジットカード、銀行振込
公式サイト	https://taisyokudaiko.jp/

※ガーディアンの本社は東京都ですが、大分県在住の方でも対応可能です

退職代行OITOMA

退職代行OITOMAは、今まで顧客満足度96%の実績を誇り、多くの利用者から高評価が寄せられている退職代行サービスです。

当サービスも弁護士監修がなされており、また限りなく円満退職に近づけるようサポートをおこないます。そのため、会社とのトラブルが不安で、退職が一筋縄ではいかない方には特におすすめです。

これまで、退職できなかった事例はありませんが、万が一失敗したときのために全額返金保証を付けています。「退職に失敗して出費が無駄になったらどうしよう…」などの心配はいりません。

退職代行OITOMAは、給付金申請の手続きサポートも実施しています。複雑な申請が不安な方のために、行政書士監修のもとサポートをおこなうため、ぜひ気軽に相談してください。

運営元	株式会社H4
本社住所	愛知県一宮市森本4丁目13-8
即日対応	可能
連絡手段	LINE、電話、メール
受付時間	24時間
費用	24,000円
支払い	クレジットカード、銀行振込
公式サイト	https://o-itoma.jp/

※OITOMAの本社は愛知県ですが、大分県在住の方でも対応可能です

関連記事：退職代行OITOMA(オイトマ)の評判は？サービスの特徴や利用時の流れを解説

退職代行TORIKESHI（トリケシ）

退職代行TORIKESHI（トリケシ）は、2025年3月現在の退職相談実績が3万人を超えています。多くの利用者が高い評価を寄せており、現在ではレビュー平均が4.8※にものぼりました。

また、土日祝日にも相談を受け付けているため、平日の都合が合わない方も利用しやすくなっています。

営業時間が限られがちな、大分などの地方限定のサービスよりも、相談するタイミングの自由度が高い点が魅力です。

退職代行TORIKESHIは、現在多くのWebメディアやテレビ番組で紹介されています。それほど、多くの人たちから注目されている証拠ですので、評判や実績を重視している方はぜひ当サービスへご相談ください。

引用元：公式ホームページ｜退職代行トリケシ

※公式サイトより

運営元	日本労働産業ユニオン
本社住所	東京都渋谷区渋谷2-19-15 宮益坂ビルディング609
即日対応	可能
連絡手段	LINE
受付時間	24時間
費用	25,000円
支払い	クレジットカード、コンビニ払い、電子マネー、銀行振込
公式サイト	https://torikeshi.jp/

※TORIKESHIの本社は東京都ですが、大分県在住の方でも対応可能

関連記事：退職代行トリケシの評判は？メリットとデメリットをサービスの特徴とともに解説

退職代行ニコイチ

退職代行ニコイチは、創業から20年以上の歴史をもつ、信頼性の高い退職代行サービスです。

これまでの経験と独自のノウハウを活かし、現在でも退職成功率100％を継続しています。特に、退職に失敗するのが不安な方におすすめできるサービスです。

退職に必要な書類の準備や、会社との連絡は全て代行してくれます。これら面倒な作業は担当者に丸投げできるので、郵送にて手続きを進めれば無事に退職完了です。

また、相談方法は電話だけでなく、LINEやメールでも可能です。匿名で相談できるため、人とのつながりが根強い大分在住の方でも、誰にも知られず退職手続きを進められます。

地域の文化により、密な人間関係で悩んでいる方は、ぜひ当サービスへ相談してみてはいかがでしょうか。

運営元	株式会社ニコイチ
本社住所	静岡県駿東郡長泉町下長窪731-1
即日対応	可能
連絡手段	LINE
受付時間	24時間
費用	27,000円
支払い	クレジットカード、電子マネー、銀行振込
公式サイト	https://www.g-j.jp/

※ニコイチの本社は静岡県ですが、大分県在住の方でも対応可能です

【地域密着型】大分でおすすめの退職代行サービス3選

次に、大分でおすすめできる、地域密着型の退職代行を3つご紹介します。とくに、相談するためのまとまった時間が必要な方におすすめです。

アディーレ法律事務所 大分支店 ベリーベスト法律事務所 大分オフィス 弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所 大分支店

アディーレ法律事務所 大分支店

アディーレ法律事務所は、大分にも支店を展開している、全国規模で活動している事務所です。

大分を含む、地方でも退職をサポートできる「退職代行辞めナイト」を運営しており、サポートは全て弁護士が対応します。

労務問題や、法律に詳しいプロの専門家が揃っているため、トラブルが生じた際は会社の不当性を提示しつつ説得力をもったサポートが可能です。

退職代行辞めナイトは、弁護士事務所にも関わらず、相談は何度でも無料でおこないます。依頼にかかる費用や、難しい法律に関する措置など、不安要素がある方は納得するまで相談してみましょう。

公式サイト：https://oita.adire.jp/

ベリーベスト法律事務所 大分オフィス

ベリーベスト法律事務所は、大分にもオフィスを展開しており、拠点数が全国でNo.1を誇っている法律事務所です。

2025年4月現在、75件もの事務所を運営していることから、全国規模で厚い信頼が得られていることがわかります。

労働に詳しい弁護士が対応するので、上司からの理不尽な引き止めや損害賠償などの脅しについても法的に基づいた阻止が可能です。

ベリーベスト法律事務所では、退職以外にもあらゆる労働問題についての相談が、初回60分無料でおこなえます。

労働災害やハラスメントについて、どのように対処されるのか、費用はいくらかかるかなど気になる点はまず相談してみましょう。

引用元：公式ホームページ｜ベリーベスト法律事務所 大分オフィス

公式サイト：https://oita.vbest.jp/

弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所 大分支店

弁護士法人TLEO虎ノ門法律経済事務所は、大分にも支店を構えた大手の弁護士事務所です。複雑な問題や相談事には、東京本店の経験豊富な弁護士と連携しつつ、徹底的に対応します。

また一人ひとりの弁護士が、労働問題によりあなたが抱えているストレスを、一刻も早く軽減させるべく迅速な対応を徹底します。精神的な余裕がない方は、すぐにでも相談してください。

当事務所は、弁護士が運営していることから、非弁行為の心配はありません。弁護士ならではの「交渉権」も保有しているので、有給消化や退職金の支払い請求などの交渉も、あなたの代わりにおこないます。

大分の、企業文化や業界慣習を知り尽くした当事務所の大分支店に、ぜひ気軽に相談してみてはいかがでしょうか。

公式サイト：https://oita.t-leo.com/

大分の労働事情とは

退職希望者のなかで、とくに次の仕事も大分で探す予定の方は、大分県内の労働事情について知っておきましょう。本項で、以下の3つに絞って解説します。

大分の退職事情 大分の賃金事情 大分の求人動向

大分の退職事情

はじめに、大分の退職事情を解説します。以下の表は、2021年度（令和3年）の大分県内の退職者数を、一般労働者・パートタイム・全体の3つに分けて示した表です。

2021年度の大分の退職者は、以下の結果となりました。

年代	一般労働者（千人）	パートタイム労働者（千人）	計（千人）
19歳以下	0.2	0.6	0.9
20～24歳	2.9	2.1	5.0
25～29歳	1.5	0.9	2.3
30～34歳	6.5	0.1	6.6
35～39歳	1.0	0.5	1.5
40～44歳	1.4	1.6	3.0
45～49歳	3.5	0.8	4.3
50～54歳	1.1	1.6	2.7
55～59歳	5.3	2.9	8.2
60～64歳	3.3	1.5	4.8
65歳以上	0.6	1.8	2.4
合計	27.3	14.4	41.7

【参考記事】e-Stat｜政府統計窓口

上記の表によれば、2021年の大分の離職者数は、4万1,700人にのぼるとの調査結果が出ました。人口の母数の事情もあり、全国的に見ると少ない数値ではないでしょうか。

また離職者数を雇用形態別に見てみると、一般労働者が2万7,300人、パートタイム労働者が1万4,400人いるようです。

一般労働者のほうが、パートタイム労働者に比べて2倍近い離職率となっています。

年代別においては、さほど大差はありませんが一般労働者では19歳以下が0.2%、パートタイム労働者が30歳～34歳が0.1％と、低い数値が出ていることがわかりました。

次に、全国における産業別の離職者率について、以下のグラフをもとに解説します。

引用元：産業別の入職と離職の状況｜厚生労働省

グラフによると、とくに離職率が高かったのが、宿泊業・飲食業の15.0％でした。ただ、同業種は入職率も20.3％と高めのため、入れ替わりが激しい仕事であるともいえます。

また、上記のデータを見てみると、サービス業のほとんどが10%を上回っているようです。予測される理由として、賃金に見合わない過剰な業務量や、休暇の取りづらさが考えられるでしょう。

大分の賃金事情

前項の退職事情に加えて、ここでは大分の賃金に関する事情について解説します。以下は、2021年（令和3年）を対象とした、全国47都道府県の平均月収を表したグラフです。

引用元：都道府県別にみた賃金｜厚生労働省

2021年（令和3年）の場合、大分県の平均月収は26万1,300円との結果が出ました。

平均賃金を九州地方のみで見ると、以下の表となります。

九州・沖縄地方の県	平均月収
福岡県	28万8,200円
佐賀県	25万5,200円
長崎県	26万3,800円
熊本県	26万2,400円
大分県	26万1,300円
宮崎県	24万4,600円
鹿児島県	26万1,100円
沖縄県	25万800円

福岡の28万8,200円よりは下がるものの、ほかの県と比べてさほど差はのない賃金であるといえます。また、九州・沖縄地方で一番低い平均月収は、沖縄県の25万800円でした。

大分の求人動向

最後に、大分県の求人動向として、有効求人倍率を解説します。

以下は、大分県内の2019年（令和元年度）から2024年（令和6年度）12月までの有効求人倍率を折れ線グラフで示したデータです。

引用元：大分県の雇用情勢（令和６年12月分）｜大分労働局

直近の2024年（令和6年度）12月の有効求人倍率は、1.41倍との結果が出ました。

同年1年間の倍率を見てみると、4月から9月にかけては下がる傾向ですが、秋～春辺りからは再び上がっている様子が見られます。

次の仕事を探す際は、11月から年をまたいで2月あたりの間を狙うのがよいでしょう。

大分で利用する退職代行サービスの選ぶときのポイント

大分で利用する退職代行サービスは、特に地方ならではの人間関係や企業文化に配慮して選ぶことが大切です。以下のポイントを確認し、自身の状況や住まいの特徴に合ったサービスを選びましょう。

退職代行を運営している組織を確かめて選ぶ 良好な評価や口コミが寄せられているサービスを選ぶ 退職代行の相談を受け付けている時間を考慮して選ぶ 大分などの地方にも対応できるサービスを選ぶ

退職代行を運営している組織を確かめて選ぶ

退職代行サービスを選ぶ際は、運営元の組織がどこなのかを確認しましょう。運営元によって、対応できる範囲や料金が異なるため、依頼内容に合わせた選択が必要です。

退職代行の運営元は、おもに以下3つが代表的です。

民間企業 労働組合法人 弁護士法人

可能なサポート範囲	民間企業	労働組合	弁護士
退職の伝達	○	○	○
会社への交渉（有給の消化など）	–	○	○
法的措置（残業代請求など）	–	–	○
公務員・有期雇用の対応	✖	✖	○

単純に、退職の意思を伝えるだけで特に大きなトラブルなどがなさそうな方、費用重視の方は民間企業のサービスで十分でしょう。

サポート範囲は限られますが、多くの高評価が寄せられたサービスに相談すれば、何事もなく退職を済ませられるはずです。

一方で、会社と条件交渉をしたい場合は、労働組合や弁護士によるサービスが有効です。

交渉は、弁護士資格を持つ法律の専門家、もしくは団体交渉権を持つ労働組合がおこなえます。そのため、どちらが運営するサービスでも、会社への有給消化や未払い賃金の支払いなどの交渉が可能です。

特に、法的トラブルに対応してほしい方は、料金の相場が上がりますが弁護士法人への依頼がおすすめです。あなたにとって、必要なサポートを考慮して、適切な退職代行サービスを選びましょう。

退職代行サービスの料金相場については、「数万円単位の費用がかかる」を参考にしてください。

良好な評価や口コミが寄せられているサービスを選ぶ

退職代行サービスを選ぶときは、インターネット上に掲載されている口コミや評価なども立派な判断材料となります。

退職代行サービスを初めて利用する方にとっては、ほかの利用者の体験談がサービス選びを決めるヒントになるでしょう。

特に、退職代行サービスの要素で重要なのは、以下の5つです。

対応の早さ・丁寧さ 担当者の人柄や態度 退職までの流れのスムーズさ 希望に沿った交渉やアドバイスの有無 要望どおりの対応・サポートの有無 大分を含む地方での実績の有無

上記以外にも、「大分県民の口コミ」や「地方企業への対応事例」などの情報も有効です。ふたつの情報が書かれてある退職代行サービスは、地域特性への知見が十分に備わっていると考えられます。

評価や口コミは、公式ホームページだけでなく、SNSの投稿内容やGoogleマップ・掲示板なども注目してリアルな声を集めましょう。

退職代行の相談を受け付けている時間を考慮して選ぶ

退職代行サービスを選ぶ際、依頼者によって忙しい時間帯や都合の良い時間帯は異なるはずです。

対応可能な時間帯は、退職代行サービスにもよるため、自身の都合に合った時間で使えるところを選びましょう。

退職については、人によっては早朝や深夜・休日にしかできない場合もあるため、受け付け時間の確認は欠かせません。

いくつかの例を挙げると、現在では以下の対応時間を設けた退職代行サービスが見られます。

対応可能な時間帯	特徴
平日9時～18時	おもに地域密着型もしくは法律事務所に多い
365日対応	全国に対応しているサービスに多い
365日24時間対応	全国対応の中でも実績が豊富なサービスに多い

特に、大分など地方を中心に対応しているサービスは、その地域に適したサポートができるぶん対応時間が限られている傾向です。

反対に、365日・24時間対応しているサービスは、多くの相談者が殺到していることが予測できます。理由として、相談者が集中しているぶん、限られた営業時間では対応が行き届かないためです。

このようなサービスは、信頼できる高品質なサポートにより、多くの利用者から高い評判を集めていると考えられるでしょう。

毎日忙しいために時間の確保が難しい方は、24時間・年中対応しているサービスに注目しましょう。退職代行サービスは、サポート範囲や質だけでなく、自分の都合の良い時間帯を考慮することも大切です。

大分などの地方にも対応できるサービスを選ぶ

退職代行サービスには、前項で紹介したように全国対応と地域密着型のふたつがあります。

それぞれ異なる特徴がありますが、大分県などの地方で退職代行を依頼する方は、そのサポート体制をきちんと理解しましょう。

大分を含め、各地域にはそれぞれの労働環境や企業文化があります。つまり、その地域の環境や文化に合ったサポートを受けないと、地方独自の文化によりトラブルが発生する可能性があるのです。

大分で退職代行サービスを利用する際は、トラブルが発生しないよう、以下のような地方ならではの課題を考慮する必要があります。

地域に根ざした企業が多く、退職が噂になりやすい 親族や知人のつながりが深いため、周囲にバレないようになどの配慮が必要 小規模企業や家族経営の企業が多いぶん、従業員数が少ないために上司との距離が近い

上記の点をふまえて、大分の文化や人間関係に配慮できる実績のあるサービスを選ぶことが大切です。

退職代行サービスには、対応エリアに関係なく、地方特有の課題を踏まえて対応してくれるところもあります。

より安全に退職するために、対応エリアが広く、さまざまな地域でのサポート実績を持つ退職代行サービスを選ぶとよいでしょう。

退職代行サービスを利用するメリット

次に、退職代行サービスへ相談したい方に向けて、利用するメリットについて解説します。

最短で即日退職を実現できる 自分で伝える手間を省ける 面倒な手続きが簡潔になる

早いケースで即日退職を実現できる

退職代行を利用するメリットとして、相談したその日から退職手続きが開始され、最短で即日退職できる点が挙げられます。

大分をはじめとする、地方に位置する企業は地元密着型の傾向が強く、辞めづらさを感じる従業員は少なくありません。そうした方には特に、即日退職できる点は大きなメリットとなるでしょう。

退職代行サービスに相談すると、おもに以下の手順で即日退職が決まります。

出勤当日の朝にサービスへ相談する 担当者が会社に即日連絡を入れる 会社から退職の了承が得られる 出社することなく退職手続きがおこなわれる

ただし、場合によっては即日退職が実現できないケースもあるため注意が必要です。担当者の対応状況や給与の支払い、業務の引き継ぎ作業などが難航し、1週間ほどかかる可能性もあります。

しかしながら、自分で手続きを進めるよりも、スピーディかつ確実に退職へと進めるのは間違いありません。今すぐ職場を離れたい、精神的に限界が近いといった状況であれば、退職代行への相談は有効です。

退職手続きは、あらゆる要因により進捗が影響するケースも理解して、心にゆとりを持ちながら計画を立てていきましょう。

関連記事：退職代行サービスで即日退職できる？依頼から退職までの流れや仕組みを解説

自分で伝える手間を省ける

退職代行サービスに相談すると、自分で連絡して退職の意向を伝える手間が省けるようになります。

退職を決めた場合、まずは上司に直接伝える必要があるでしょう。その際、上司に引き止められれば、多かれ少なかれ言い合いになる可能性もあります。

特に、大分県のように職場の人間関係が濃い地域では、上司によっては社員が辞めることを重く受け止める傾向にあります。仲間思いな一方で、その人間性が精神的な負担になるケースもあるでしょう。

しかし退職代行を使えば、本来自身がおこなう手続きを含め、会社とのやり取りを全てスタッフが代行してくれます。これにより、気まずさや罪悪感から解放され、スムーズに退職の準備が進められるのです。

もちろん、担当者は依頼主と会社の関係が悪化してしまわないよう、気を配った対応をおこなうので心配はいりません。

退職届の提出や貸与物の返却など、一部は自分でおこなう手続きもありますが、ほとんどは郵送で完結します。

地元にいるからこそ、「辞めたあとの噂が怖い」「家族や知人に知られるのが嫌だ」という方もいるかもしれません。そうした事情にも配慮してくれるのが退職代行サービスです。

「退職したいけど、上司に無理矢理止められそうで言えない…」と悩んでいる方も、ぜひ安心して相談してみてください。

面倒な手続きが簡潔になる

退職代行に相談すると、手間のかかる退職に必要な手続きも、大幅に軽減できます。自分で退職の意思を伝える場合、さまざまな書類や手続きが必要でしょう。

おもな手続きは以下のとおりです。

退職の伝達 退職届の提出 業務の引き継ぎ作業 デスク周りの整理 （制服や備品など）貸与物の返却 必要書類の作成（会社がおこなう）

これらを全て自分でこなすのは、時間も労力もかかります。さらに、手続きをおこなう際に何かしらのトラブルが発生すれば、よりストレスが増大するでしょう。

しかし、退職代行サービスを使えば、必要な書類の案内や備品の返却方法まで細かくサポートしてくれます。

たとえば「退職届の提出や備品の返却は郵送でOKです」といったように、手間が減るよう調整してくれるのです。

引き継ぎ作業に関しても、作業書を作成したのち、退職届と一緒に郵送すれば問題はありません。

大分のような地方では、交通手段が乏しくなるうえ、地理的に会社との距離が生まれやすくなります。このような環境下で働いていた方にとって、郵送での対応は大きなメリットとなるでしょう。

特に、複雑な手続きを少ない負担で済ませたい方にとって、退職代行サービスへの相談は合理的な選択です。

退職代行サービスを利用するデメリット

退職代行には、魅力的なメリットがある反面、利用者によってはデメリットといえる要素も見受けられます。

利用する前に、こうした注意点を理解しておくことで、後悔なく存分にサポートを受けられるでしょう。

数万円単位の費用がかかる 会社とトラブルが発生するおそれがある 担当者との相性が合わないケースがある

数万円単位の費用がかかる

退職代行サービスは、決して安い費用とは言えず、運営元に限らず数万円単位の費用がかかります。

運営元や業者によって差はありますが、基本的に退職代行サービスの料金相場は以下のとおりです。

運営元	費用相場
民間企業	1～5万円
労働組合	2万5,000～3万円
弁護士	5～10万円

「退職代行を運営している組織を確かめて選ぶ」でも解説しましたが、可能なサポート範囲などによって、料金の相場は変わります。

しかし、なかには相場から大きく外れた価格設定で運営しているサービスも存在します。基本的に、費用が安すぎる、または高すぎるサービスは注意が必要です。

その注意点として、おもに以下の内容が挙げられます。

利用する退職代行サービス	具体的なリスク要素
費用が安すぎる退職代行サービス	・担当者不足により対応が遅れる ・専門的知識やサポートスキルが低い ・後になって追加料金を請求される ・そもそも詐欺行為を働く悪徳業者だった
費用が高すぎる退職代行サービス	・実際のサポート内容と費用が見合わない ・対応可能なサポート範囲が狭い ・単にぼったくりの悪徳業者だった

一方で、相場価格の退職代行サービスは、料金とサポートのバランスに満足できるケースがほとんどです。費用対効果が高く、「退職代行サービスに相談してよかった」と思える可能性が高いでしょう。

退職代行サービスを選ぶ際は、本項で解説した料金相場を参考に、公式ホームページなどを確認しつつ決めてください。

関連記事：退職代行の依頼金額はいくら？費用の相場や安くておすすめのサービスを紹介

会社とトラブルが発生するおそれがある

退職代行を利用したことで、会社とトラブルに発展するリスクがある点にも注意が必要です。

特に、「退職の意思は自分で申し出るのが常識」という企業文化が根強い職場には注意しましょう。退職代行を利用する行為を、「非常識」「無責任」と受け取る可能性があります。

退職という責任を、自分で果たしてもらうために、電話やメールに連絡を入れる上司が現れるかもしれません。ひどいケースでは、何度も自宅へ訪問し、直接説得しようと考える人もいるようです。

また別のケースとして、退職代行を使ったのを口実に、懲戒解雇や損害賠償といった言葉で脅しをかける会社まで存在します。

基本的に、退職代行を利用しただけでは、会社に損失を与えることはないので処分の対象にはなりません。もし、そのような脅しをかけられた際は、すぐに担当のスタッフへ相談しましょう。

大分県は、地域のつながりや助け合いの意識が強く、会社でも人間関係を重視する傾向が見られます。円満退職したい方は、退職により会社へもたらす影響まで考慮しつつ、サービスを利用しましょう。

きちんとした退職代行サービスを選べば、会社とのやり取りを丁寧におこない、トラブルを未然に防げます。慎重かつ丁寧な退職代行サービス選びが、円滑な退職へのスタート地点となるのです。

担当者との相性が合わないケースがある

退職代行を利用するときは、担当者との相性が合わない可能性にも気をつけましょう。とくに多く見られるのが、担当者の態度が悪かったり、横柄な言い方をしてきたりするケースです。

退職代行がはやってるけど、あの人たちそろいもそろってみんな電話の態度悪いし、こっちの話は全然聞いてくれないし、切るのも一方的だし…私はきらい。

(自分は担当者じゃなくて担当者は席外してるから折り返しにしたいって言うことすら許されないくらい一方的)

うちブラックじゃないし

引用元：X

多くの相談者を担当するスタッフも、時間や心に余裕がなくなる以上、態度が雑になる場合はあります。しかし、相性の悪い担当者に気を遣って、我慢しながら相談する必要は一切ありません。

ただでさえ、仕事にストレスを抱えているのに、さらに退職代行とのやり取りでストレスを溜め込んでしまうのは本末転倒です。

このような、雑な対応が見られやすいサービスの特徴として、担当者不足によって対応スピードが遅れている事態が考えられます。

退職代行サービスを選ぶ際は、担当者の人数に余裕があるか、口コミで対応の評判が良いところを選ぶとよいでしょう。

また退職代行の利用中、万が一スタッフの態度に違和感を覚えた方は、担当を変えてもらうことも検討しましょう。

関連記事：退職代行で起こりうるトラブルとは？事例やトラブルを回避するためのポイントを解説

まとめ｜大分で退職代行サービスを探す際は本記事のおすすめをチェックしよう

退職サービスには、それぞれの魅力やメリットが存在するので、自分に合ったサービスを選んで相談しましょう。

たとえば、今すぐ辞めたい方で、料金を支払うための手持ちに余裕がない方には「退職代行Jobs」がおすすめです。

また、労働の知識を備えた専門的なサポートを受けたい方は、労働組合の運営する「退職代行ガーディアン」「退職代行OITOMA」が向いています。

退職代行サービスを選ぶ際は、以下のポイントをチェックしておきましょう。

退職代行を運営している組織を確かめて選ぶ 良好な評価や口コミが寄せられているサービスを選ぶ 退職代行の相談を受け付けている時間を考慮して選ぶ 大分などの地方にも対応できるサービスを選ぶ

退職代行サービスを利用することで、退職にまつわる多くのストレスを軽減できます。

特に、大分県内のような地元志向が強く、職場の人間関係も密接な地域では、退職のハードルが高く感じられがちです。

本記事で解説しましたが、確かに退職代行サービスにはメリットもあれば、デメリットも見られます。

しかし、退職に高いハードルを感じる方こそ、退職代行サービスを利用すれば悩みを解消できるチャンスが得られるのです。

「すぐにでも退職したいけど、無事に辞められるかが不安…」こんな悩みをもつ方は、我慢して働き続けずに、あなたが思い描いている未来へ一歩踏み出してみましょう。