30代で仕事を辞めたら人生が楽しすぎた理由5選｜辞めるリスクも解説

「30代で仕事を辞めたら人生楽しすぎるってホント？」
「30代が仕事を辞めるリスクと対処法を知りたい」

と悩んでいる方もいるのではないでしょうか。

本記事では、30代で仕事を辞めたら人生が楽しくなる理由や辞めるリスク、対処法について解説します。

退職後に後悔しないための行動も紹介するので、30代で現状の仕事に不満を抱えている方は、ぜひ最後までご覧ください。

30代で仕事を辞めたら人生が楽しすぎる理由5選

30代で仕事を辞めたら人生が楽しすぎる理由5選は、以下のとおりです。

人間関係の悩みがなくなる 精神面が安定する 新しい資格やスキルの習得に時間を使える 自由な時間が増える 新たな業界に・職種にチャレンジできる

30代で仕事に対して不満や悩みを抱えている方は、現状と照らし合わせてみてください。

人間関係の悩みがなくなる

30代で仕事を辞めたら人生が楽しすぎる理由のひとつが、人間関係の悩みがなくなる点です。

仕事を辞めると、これまで悩んでいた人間関係がなくなり、ストレスから解放されやすくなります。

たとえば、仕事をしていると「上司の指示がわかりにくい」「関わりにくい人がいる」「パワハラ・セクハラを受けている」など、さまざまな場面で人間関係の悩みがあります。

人間関係がストレスの原因になり、体調不良や精神的な病気になってしまい、辞める方も少なくありません。

仕事を辞めれば人間関係のストレスは解消されるため、人生が楽しくなるといえるでしょう。

精神面が安定する

会社では意味のないルールや残業が多く、自分の時間が取れないといったような不満から精神面が不安定になる可能性があります。

また、「通勤で満員電車に乗る必要がなくなった」「朝起きなくてよくなった」といった、働いている時間以外のストレスからも解放されます。

そのため、仕事を辞めると精神面が安定するので、人生が楽しくなったと感じるでしょう。

新しい資格やスキルの習得に時間を使える

新しい資格やスキルの習得に時間を使えるのも、30代で仕事を辞めたら人生が楽しすぎる理由のひとつです。

会社を辞めると、これまで仕事をしていた時間を資格やスキル取得のために費やせます。

30代が転職する場合、即戦力としての資格やスキルが必要となる可能性が高いので、保有していたほうが転職で有利になる可能性があります。

また、資格やスキルの習得ができれば、希望している業界に転職成功となる可能性が高くなるでしょう。

自由な時間が増える

仕事を辞めると通勤や働いていた時間がなくなるため、自由な時間が増えます。

たとえば、今まで時間がなくて行けなかったお店や映画に行けるようになるので、プライベートが改善され、心にゆとりができるでしょう。

また、プライベートが充実すれば、人生が楽しくなるだけでなく、仕事のモチベーションにもつながり成果を出しやすくなるかもしれません。

新たな業界に・職種にチャレンジできる

新たな業界や職種にチャレンジできるのも、仕事を辞めたら楽しすぎると考える理由のひとつです。

たとえば、大手転職エージェントのdodaが実施した「転職成功者の平均年齢調査」では20代後半の転職成功者数が最も高く、次いで30代前半となっています。

dodaの調査結果から、30代でも求人が多く転職しやすいのがわかるでしょう。

引用元：転職成功者の平均年齢調査【最新版】｜doda

ただし、30代向けの求人の多くは即戦力を求めているので、資格やスキルを身につけてから異業種に挑戦するのがおすすめです。

30代で仕事を辞めて人生が楽しくなった実体験

手のひらを返す日本人

会社に退職の意思を伝えたら、今まで優しかった人事から「30代半ばで転職なんて無理！」と散々嫌味を言われたけど、予定どおり辞めた。

その後外資系に転職して、年収が150万円上がった👛

前職が低すぎたこともあるけど…辞めてよかった🕊

— Rainy (@Rainy09803031) October 16, 2020

30代で会社を辞めフリーランスとして働き出してから取材の現場で会社員時代の知り合いに会った。「君、辞めてよかったね。以前の君の顔は死んでたよ」と言われた。環境を変えることで、俄然、見た目にも勢いが出ることがある。

— 林ナオキ（はやしなおき） (@nahkid) October 20, 2021

以上のように、思い切って辞めたら人生が明るくなった方は少なくありません。

30代で仕事のストレスを抱えている方は、辞めるのも選択肢のひとつに入れると、気持ちが楽になるでしょう。

「会社を辞めて楽になりたい…」と思っている方は一度退職のプロである退職代行サービスに相談してみるのがおすすめです。

とくに退職代行Jobsがおすすめです。退職代行Jobsでは退職後の転職フォローまでサポートしているので、「会社を辞めた後の将来が不安…」と悩んでいる方も安心して退職することができるでしょう。

24時間いつでもLINEで気軽に無料相談することができるので、一度試してみてはいかかでしょうか。

30代で仕事を辞めると生じるリスク

30代で仕事を辞めると生じるリスクは以下のとおりです。

貯金がないと生活できない 社会的信用がなくなる 空白期間が長いと転職で不利になる

30代で仕事を辞めると人生が楽しくなりますが、リスクがあるのも事実なので、退職前に確認しておきましょう。

貯金がないと生活できない

30代で仕事を辞めるデメリットのひとつが、貯金がないと生活できない点です。

たとえば、仕事を辞めても生活するだけで国民健康保険の支払いや携帯料金、食費などのさまざまなお金がかかります。

生活するための貯金がないと、楽しむための費用もないため、かえってリスクになるでしょう。

社会的信用がなくなる

30代で仕事を辞めるデメリットのひとつは、社会的信用がなくなる点です。なぜなら、仕事を辞めると収入が不安定と判断されやすいからです。

具体的には、クレジットカードや住宅ローンの審査が通りにくくなるリスクがあります。社会的信用度が落ちていくと生活に悪影響が起きるため、避けたい状況です。

仕事を辞めると社会的信用度が下がるリスクは覚えておきましょう。

空白期間が長いと転職で不利になる

空白期間が長いと転職で不利になるのが、仕事を辞めると生じるリスクのひとつです。空白期間が長いと、企業から「働く意欲がない」と判断される可能性があります。

また、一般的に転職で不利になる空白期間の目安は3ヵ月以上といわれています。

そのため、辞める予定がある場合は、少しでも早く転職活動するべきでしょう。

退職後に後悔しないためにやるべき行動3選

退職後に後悔しないためにやるべき行動3選は以下のとおりです。

数ヵ月間生活できるだけ貯金する 辞めるかどうかを信頼できる人に相談する 転職活動しておく

仕事を辞めてストレスから解放されても、私生活の悩みが増えたら損なので、退職前の準備を徹底しましょう。

数ヵ月間生活できるだけ貯金する

退職後、すぐに仕事をしないのであれば、数ヵ月間生活できるだけ貯金しておくことが重要です。なぜなら、仕事をしていなくても、税金や食費はかかるからです。

とくに、住宅ローンや車のローンが残っている方は、その分も追加で貯金する必要があります。

また、貯金がないと仕事を辞めて改善したストレスが、今度は生活費によるストレスに変わるだけなので、根本的な解決とはいえません。

そのため、退職後にかかる費用をすべて計算すれば、「お金がない」と焦る可能性が減るでしょう。

辞めるかどうかを信頼できる人に相談する

仕事を退職する前に信頼できる方に相談するのをおすすめします。

その理由は、家族や親友、同僚などに相談すると、第3者目線のアドバイスがもらえたり、自分の気持ちが整理できたりするからです。

また、信頼できる方に相談すればストレスを軽減できる可能性があるので、自分だけで抱えこまず、相談しましょう。

ただし、相談相手は選ばないと「それは〇〇がいけない」といった想像と違う答えが返ってくる可能性もあります。そのため、本当に信頼できる人に相談してみてください。

転職活動しておく

退職後に後悔しないためにやるべき行動のひとつが、転職活動をはじめておく点です。

たとえば、仕事を辞める前に内定先を決めておけば、空白期間なく転職できます。一方、退職後に転職活動を始めると、スムーズに内定を獲得できても、空白期間ができてしまいます。

また、空白期間が長くなれば、気持ちが焦って、希望条件を妥協してしまうおそれがあります。

そのため、退職前に転職活動を始め、気持ちにゆとりができるようにすれば、辞めたあとのストレスをなくせるでしょう。

仕事を辞めたら人生が楽しくなる人の特徴

仕事を辞めるべき方の特徴は以下のとおりです。

仕事の内容に不満がある 人間関係が良くない 仕事のモチベーションがない キャリアアップができそうにない

以上のように、ストレスで体調を壊しそうな場合や次のステップに進めなそうな場合は、転職するべきでしょう。

また、上司が怖くて退職を伝えられないときは、退職代行を利用するのがおすすめです。退職代行を利用すれば、会社に連絡せず退職できるメリットがあります。

30代で仕事を辞めたら人生楽しすぎた！後悔しないよう選択しよう

30代で仕事を辞めるか悩んでいる方は、後悔しない選択を選ぶことが大切です。先入観にとらわれず、自分の考えを大事にすれば、後悔しない選択ができるでしょう。

具体的には、自分の現状を整理して、将来のキャリアプランを考えるのがおすすめです。

30代は、結婚や出産などのライフイベントが起こる年代でもあります。仕事を辞める場合は、あなたの状況と将来的な理想像を分析し、後悔しない計画を立てることが大切です。

また、辞める選択をしたが、上司が怖くていえないといった状況であれば、退職代行サービスを利用しましょう。