退職に関する基礎知識コラム一覧（15ページ目）

「パワハラを受けているけど、このまま泣き寝入りするしかないのだろうか…」 このような気持ちで、職場環境を諦めてしまっていませんか？ パワハラは加害者側に自覚が少なく、解決しづらい問題です。 1人ではなかなか手に負えず、泣き寝入りしてしまいがちですが、早期改善しなければ心が壊れてしまうこともあります。 そのため、パワハラの悩みは一刻も早く改善につなげましょう。 この記事では、泣き寝入りすることで起こ

退職について相談した際、上司が異常に引き止めてきて、なかなか退職させてもらえず悩んでいませんか？ 引き止められそうで、退職の申し出をためらっていませんか？ 実際に以下のような理由で退職を引き止められるケースは、多くあります。 退職時期を延長してくる 引き止めるためにあれこれ理由をつけてくる 退職届を受け付けてくれない 良い退職理由が思いつかない 会社に不満がある・行きたくないという理由だけでは思っ

「ブラック企業はどうやって社員を洗脳するの？」 「もしかして自分も洗脳されている？」 「洗脳を解く方法はある？」 このような疑問を持っている方がいるかもしれません。 自分がブラック企業に洗脳されているのではと思っても、確信が持てないなら、どう対処すれば良いのかわからないですよね。 そこで本記事では、 ブラック企業の洗脳の手口 洗脳を解く方法 おすすめの相談先 について詳しく解説します。 ブラック企

「会社にいくのが嫌で今すぐバックレたい……」 「仕事をバックレればそのまま退職できるかな？」 「仕事をバックレたら、解雇処分になるのかな？」 会社で人間関係が合わない人がいる場合や自分に合わない仕事内容だと、会社にいくことが嫌になるものです。 会社にいくのが嫌になると、最後の手段としてバックレようかと迷う方もいるでしょう。 しかし結論から言うと、会社をバックレるのはやめるべ

会社を辞めたいと考えている人の中には、ずっと我慢していたことにより「もう限界！今日から行きたくない！」という状況にまで追い込まれている人も多いのではないでしょうか。 限界に追い込まれ「出社拒否」になってしまった場合に、どういった対処をすればいいか不安に感じる人が多くいます。 そこで今回は、 出社拒否の状態や意味 出社拒否になってしまう5つの原因 出社拒否が認められる3つのケース 出社拒否をした場合