退職について申告した際、実際に仕事を辞めるのは2週間後になります。しかし会社によっては、ちょうど2週間前に退職の旨を伝えるのは、非常識だと考えている所があるようです。 本来、退職の意向を2週間前に伝えるのは非常識ではありません。本記事では、なぜ非常識にならないのかに加え、逆に非常識になるケースについても解説します。 関連記事：退職するまでの期間はどれくらい？スケジュールの立て方とやるべきことを解説

「今すぐにでも仕事を辞めたい」 「もっと自分に合う職場を見つけたい」 今の仕事に不満がある人のなかには、上記のような悩みを抱えている人も少なくないでしょう。 転職先が決まっていない状態で辞めてしまうと、経済的にも、その後のキャリアにも悪影響を及ぼすケースも少なくありません。 転職先を見つけずに退職を検討している人は、リスクを理解したうえで退職を決意する必要があります。 本記事では、転職先が見つかる

体調不良や急用などで会社を休む際、誰にどのように連絡をすればよいのか迷ってしまう方は多いでしょう。 正当な理由で休む場合であっても、相手に失礼のないよう基本的なマナーは把握しておきたいところです。 そこで本記事では、会社を休む場合の連絡方法や注意点を解説します。 ケース別の例文も紹介しているので、欠勤連絡の仕方に悩むときはぜひ参考にしてください。 目 次会社を休みたい場合の連絡の入れ方なるべく電話

「退職したいけれど、本当の退職理由を伝えたら円満退職できないのではないか」 「上司に本当の退職理由を伝えづらくて困っている」 退職を決意したものの、退職理由をどのように伝えるべきか悩んでいる方も多いはずです。 特に、職場での不満やトラブルが原因で仕事を辞める場合は、嘘の退職理由を述べたくなる方も少なくないでしょう。 そこで本記事では、退職理由で嘘をつくことが法律上問題ないか、そして嘘の退職理由を伝

退職代行とは、依頼者に代わって会社に退職意思を伝えるサービスです。 昨今では各種メディアで多く取り上げられ、さまざまなサービスも登場しています。 なかでも特に注目を集めているのが、退職代行Jobsです。 リーズナブルでサポート内容も手厚いと人気の退職代行Jobsですが、具体的な特徴や、利用者からの評判が知りたいという方も多いでしょう。 そこで本記事では、退職代行Jobsのメリット・デメリットや、利