退職代行の基礎知識コラム一覧

仕事が辛いけど自分で辞めることを言い出せない…という方にとって心強い味方である退職代行サービス。 しかし、いざ利用する際に気になるのは「有給休暇が消化できるのか」という点です。いきなり会社を辞めて本当に有給なんてもらえるの？という疑問を抱く方もいるでしょう。 本記事では、退職代行を使って有給を消化することができるのかや、利用時の注意点などを解説します。 有給を消化して辞めたい方におすすめの退職代行

新卒として社会人になった方の中には、会社が自分と会わずに辞めたいと考える人も少なくないでしょう。 しかし、新卒で入った会社を1年以内に辞めるのはどうしても気が引けるものです。 新卒が会社を辞める際は、スムーズに退職するために退職代行サービスを利用することも考えましょう。 本記事では、新卒が退職代行を使うべき理由や退職代行のメリット・デメリット、退職代行を利用する際の注意点について詳しく解説します。

「退職代行を使っても会社から電話かかってくるの？」 「もし会社から電話がかかってきたらどうしたらいいの？」 といった悩みを抱える方も多いのではないでしょうか。 本記事では、退職代行を利用しても会社から電話がかかってくる理由や対処法、円満退職を目指すための活用法について解説します。 退職代行を活用して会社を辞めたい方は、ぜひ最後までご覧ください。 関連記事：退職代行サービスおすすめランキング11選｜

長時間労働やパワハラなどに苦しんでいる方のなかには「今すぐにでも会社を辞めたい」と考え、退職代行サービスの利用を検討している方もいるでしょう。 しかし、実際のところ本当に即日で退職できるのかがわからず、不安になってしまいますよね。 退職代行サービスを使えば、多くの場合明日から仕事に行かないことが可能ですが、いくつかの注意すべきポイントがあります。 本記事では、退職代行サービスを利用して即日退職する

今の仕事を辞めるために退職代行の利用を検討している方もいるでしょう。 しかし、社員寮や社宅に住んでいる方のなかには「寮や社宅から追い出されたらどうしよう」と悩む方も多く存在します。 結論から伝えると、社員寮や社宅に住んでいる方でも退職代行を利用できるものの、いくつか注意すべきポイントがあります。 本記事では、会社の寮や社宅で生活している方が退職代行を利用する流れや注意点を詳しく解説します。 記事の