「年次有給休暇（有給休暇、年休、有休）」とは、読んで字のごとく、 『労働者が給与を得つつ、仕事を休むことができる法律上の制度』です。 年次有給休暇は業種や業態、雇用形態にかかわらず、一定の要件を満たす従業員には必ず付与しなければならない、労働基準法で定められた労働者の権利なのです。 しかしながら、実際には 「仕事が忙し過ぎて有給休暇なんてとれない」 「あるのはわかっているけど、うちの会社は有給とか

新卒で会社に入ったばかりなのに、半年もしないうちに「退職します」とは言いづらいですよね。 「どうやって退職を切り出したらいいのだろう」 「入社してすぐ辞めるのは非常識かな」 このように悩んでいる方もいるのではないでしょうか。 そんな方に向けて、この記事では 退職を切り出す流れ 注意すべきこと 新卒におすすめの退職理由 退職にまつわる素朴な疑問点 について解説します。 この記事を読んだら退職の切り出

「生命保険の営業は辛いから辞めたい」と悩んでいませんか。 達成が難しいノルマがあるうえに、土日は当たり前で出勤して休む間もなく働き続ける生命保険営業は辛いですよね。 生命保険営業の仕事がどうしても自分に合わないと感じるなら、退職することで仕事のストレスから解放されて、休日は趣味を楽しめるほどの気持ちの余裕ができます。 この記事では、生命保険営業を辛いと思いながら辞められずにいる方に向けて、 生命保

会社は辞めたいけど「最低でも3年は続けろ」って周りから言われるしな…と悩んでいる人もいると思います。 辞めた後のことが気になっている人もいるのではないでしょうか。 そこで今回は、そこで今回は、新卒で入った会社を辞めるメリット・デメリットや転職への影響などを解説します。 きっと、悩んでいる人の力になれるはずです。 ちなみに、もしもできる限り穏便に退職したい場合には「退職代行」がおすすめです。 有給消

「仕事でミスを連発してしまう」 「気をつけていても直らない」 「ミスが多いせいで会社にいづらい」 このような悩みをお持ちの方が、いらっしゃるのではないでしょうか。 仕事でミスしてしまう自分が嫌になりつつも、どうにか対処できないかと悩むことがあるかと思います。 そこで本記事では、仕事でミスして辞めたいと思う理由やミスが多い原因、ミスをして辞めたいときの対処法について詳しく解説します。 仕事でミスをし