退職に関する基礎知識コラム一覧（17ページ目）

退職する際は、退職の意思を伝えるタイミングで退職届を提出するのが一般的です。 通常、退職予定日の1ヵ月前くらいのタイミングで退職届を提出するイメージがあるものの、いきなり提出しても問題ないのでしょうか？ 本記事では、いきなり退職届を提出しても問題がないかを詳しく解説します。 円満退職に向けて気をつけるべきポイントや退職届を提出する一般的な流れ、そしてよくあるトラブル事例も紹介するため、これから退職

さまざまなストレスにさらされながら仕事をしていると、「働きたくない」という思いを抱えることがあります。 特に、日々の業務が精神的・肉体的に過酷であったり、職場環境が自分に合っていないと感じたりすると、その思いは一層強くなるかもしれません。 しかし、仕事を辞めるかどうかを決める前には、なぜ辞めたいと思っているのか、一度振り返ってみるべきです。 本記事では、働きたくないと思う理由や、働きたくないと思っ

「試用期間中でも退職できる？」 「試用期間中に退職したいけど、会社と揉めないか心配」 このように悩んでいる方に向けて、本記事では試用期間中の退職に関する法的なルールや、退職理由の上手な伝え方、退職後の履歴書の書き方などを解説します。 試用期間中の退職に関するよくある質問にも答えているので、ぜひ参考にしてください。 そもそも試用期間とは｜基本や法律をおさらい 試用期間とは、企業が従業員の勤務態度やス

現代社会においては、多くの方が仕事や会社に関わる多くのストレスを抱えています。 ストレスが増えるあまり、退職を検討している方も多くいるのが実情です。 もし仕事を辞めたいと考えているなら、自分がなぜそう考えているのかを落ち着いて深掘りすることが大切です。 自分の考えを明確にすれば、今後取るべき方針が明確になるでしょう。 本記事では、仕事を辞めたい代表的な理由や、仕事を辞めたいときに考えるべきことなど

パワハラ（パワーハラスメント）の被害を受けている場合、自分が受けている被害はそもそもパワハラなのか、自分の状況についてどこに相談すればいいのかなど、気になることが多いでしょう。 パワハラの相談先は公的なものや企業が設置するものなどを含め数多くありますが、あなたがどのような解決を望んでいるのか、つまり、引き続き職場で働きたいかどうかや、加害者に責任を取らせたいかどうかによって、適切な相談相手は変わり