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ハラスメント
労基に訴えるとどうなる?会社・自分への影響や、解決できるトラブルを解説
労働環境に不満を感じている方や上司・同僚からのハラスメント行為、嫌がらせなどによって精神的な疾患を患ってしまった方のなかには、労働基準監督署に相談・通告しよ... -
ハラスメント
労働基準監督署へ相談できる内容とは?相談の流れからその後の対応まで解説
労働基準監督署は、労働基準法、労働安全衛生法などの法令に反する労働に関するトラブルなどを相談・通報できる機関です。 「職場で何かあれば労働基準監督署へ相談」と... -
ハラスメント
パワハラに該当する状況は?起こる原因や対処法・注意点などを徹底解説
「パワハラの定義は?」 「もしかして、自分が受けている扱いはパワハラ?」 自身が、パワハラを受けているのかどうか、はっきりしないケースは少なくありません。 2019... -
ハラスメント
パワハラを労働基準監督署に相談するとどうなる?相談手続きの流れや対応内容は?
職場でのパワハラは、近年大きな社会問題となっています。 しかし、自分がパワハラを受けているかどうか、正しく理解できていない方も多いのが実情です。 また、パワハ... -
ハラスメント
パワハラで労災認定される基準は?申請のコツや精神障害での認定事例などを解説
パワハラで精神疾患が発症した場合は、労災認定される可能性があります。 ただし、労災認定されるためには、いくつかの条件を満たさなければいけません。 本記事では、...