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退職に成功した
ご利用者様の声
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有給が使え本当にビックリです
K・Iさん(正社員・女性)
ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。
法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。
有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。
Jobsさんにお願いして本当に良かったです。
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相談した翌日に退職しました
Y・Kさん(正社員・男性)
会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。
何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。
今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。
成功100%の実績は信頼ができると思いました。
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料金やサービスなど全てに満足
Y・Mさん(正社員・女性)
係が嫌で、最近は毎日毎日辞めたいと思っていました。そんな時、明日すぐにでも辞めたいと感じるイヤなことが部署内でありました。
会社の人とは会いたくないし話もしたくないと思っていたので、どうしようかと考えていたのですが、最近話題の退職代行をネットで調べてみることにしました。ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。
最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。
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料金やサービスなど全てに満足
S・Aさん(正社員・男性)
業務量が半端なく多く、残業とは別に深夜勤務の日もあり、もう体が限界でした。そのうえ給料も安く、働き続けることを悩んでいました。次々に退職者も出て、業務量は増えるばかりでした。
退職代行のことは胡散臭いと思っていましたが、とりあえずLINEで相談だけでもと思い、友達登録しました。
正直、仕事量が多いのではなく、自分の能力が低く、物覚えも悪いことが原因なのではとも思ってもいましたが、ジョブズの担当者さんと話すことで、自分の会社はただのブラック企業だったと気が付きました。LINEで色々やり取りするうちに退職の気持ちが固まりました。
今の自分の状況や会社のことを細かくヒアリングしてくださり、実際に退職する日も慎重に決めてくださいました。そのため、安心してお任せすることができましたし、スムーズに退職することもできたのですごく満足しています。
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親身な対応に感激しました
R・Kさん(正社員・男性)
毎日仕事が忙しく、毎日残業続きなのに成績も上がらず、苦しい日々でした。成績への上からの圧力は強く、馬頭を浴びせられることもありました。とてもじゃないですが、自分から退職を言い出せる状況ではなかったので退職代行を利用しました。
LINEでの登録後、即返信があり、その後の相談でも待たされることはほとんどありませんでした。そして、対応してくれたスタッフの方は本当に親身になって相談に乗ってくれました。
会社連絡後の状況報告も素早く的確で、不明点や不安点は一切ありませんでした。
はじめは本当に退職できるのか少し不安でしたがジョブズさんにしてよかったです。
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辞めたいと言えなかった・・・
M・Sさん(正社員・女性)
私が会社を辞めた理由は色々ありますが、一番は人間関係です。今ではそれがパワハラだったと理解していますが、当時は良く分かりませんでした。
私の直属の先輩は後輩の私に対していつも短気で横暴、上司にはペコペコする典型的な嫌な奴でした。たまりかねて、最後は上司の課長に相談して、どうにかしてほしいと伝えましたが、課長は「お前に何か非があるんじゃないか。よく考えてみろ。話はそれからだ」と言うのです。我慢ができず、その日のうちに速攻で退職しました。
今は会社を辞めて大学時代にやってみたかった事に色々とチャレンジして、楽しい毎日を送る事が出来ています。仕事辞めて次のステップに進んで、本当に良かったなって心から思います。
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激務で精神的につらかったです
H・Nさん(正社員・男性)
7年間務めた激務の外車ディーラーを退職しました。退職理由は、ノルマが厳しく常に精神的に追い詰められていたことや、結果を出すために残業も多くて健康を害しそうだと家族からも言われたことなどです。
残業代は全部支給されていましたし、終日営業日の昼食代が支給されたり、出張時のホテル代や深夜帰宅時のタクシー代などの支給が緩く、金銭的には嫌な思いはあまりしていませんでした。
しかし、マシンのように働く日々に疑問もあり、家族とも何度も話し合い、最終的には退職を決意しました。
今は妻の実家の農業をしながら、どちらかといえばスローライフを送っています。収入は減り、農業も甘くありませんが、子供が小さいこともあり、自然の中で送る生活にはすごく満足しています。思い切って退職してよかったです。
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ノルマに追われる日々で
N・Yさん(正社員・女性)
短大卒業後、新卒で入社した家電量販店の販売員の仕事をしていました。当然ノルマはありました。でも新人の給料は安いし、土日などの休日も仕事です。
あるとき本社の上司から新入社員が集められ、販売実績が上がらないことに説教をされたことがきっかけで退職しようと決意しました。入社後1年も経っていなかったので、退職することに不安もありましたが、思い切って仕事を辞めました。
その後、すぐに違う会社の経理事務として採用され、家電量販店を辞めたことは全く後悔していません。むしろ、早く決心して良かったと思っています。
今の会社は残業も少なく、人間関係もすごくいいです。お給料もそれ程変わりません。色々なことに恵まれていると思います。
Faq
よくあるご質問
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Q1 後任がいなくても辞めれますか?A 適正な人材確保は会社の問題であって、従業員は気にする必要はありません。もし引き継ぎがある場合は、皆さん引き継ぎ書を作成しています。引き継ぎ書のテンプレートもJobsが無料で提供しますし、引き継ぎのための出社も不要ですから、ご安心ください。
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Q2 今月の給料はもらえますか?A 大丈夫です。給料は労働の対価ですから、日割り計算で支払われます。働いた分は法的に支給対象ですからご安心ください。
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Q3 会社から自分に連絡はきませんか?A こちらでしっかり話をしますので、まずないでしょう。もし仮にあっても放っておいてください。対応は不要です。着信が気になるなら拒否設定でも全く問題ありません。
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Q4 退職を認めてくれません。
本当に退職できますか?A そもそも会社に拒否権はありません。退職は法的に保障されています。自由意思で100%退職できますのでご安心ください。 -
Q5 有給休暇は消化できますか?A 退職同様に有給休暇の利用も法的に保障されています。自由意思で利用できますのでご安心ください。
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Q6 失業保険はもらえますか?A 退職後にハローワークで手続きをすれば問題ありません。また、失業保険の手続きに必要な離職票は、郵送で受け取れますので、その点もご安心ください。
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Q7 退職金はもらえますか?A 退職金規定の支給対象者になっていれば全く問題ありません。規定通り支給されますので、ご安心ください。
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Q8 突然辞めて訴えられませんか?A 急遽の退職に伴って訴えられるなどは、まずないでしょうからご安心ください。少なくとも過去のJobs案件でそんなことになったことは一度もありません。普通はあり得ないですよ。
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Q9 未払残業代などは払ってもらえますか?A 未払賃金の請求には証拠が必要です。以下のような証拠があれば会社へ支払いを求めることも可能です。
①就業規則 ②雇用契約書 ③給与明細 ④タイムカードや出勤簿等、実際に残業を行っていた証拠 ⑤会社に自分専用パソコンがあれば、オンオフのログ -
Q10 保険証や制服はどうすればいいですか?A 健康保険証や職場へ返却すべき貸与品がある場合は、郵送で返却してください。返却のために出社する必要はありませんので、ご安心ください。最終出勤日などに会社へ置いてくる場合は、紛失のないように整理して置いてきましょう。また、通常、制服はクリーニングしてから返却となりますので、その点はご注意ください。
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Q11 社宅に住んでいますが退職できますか?A 全く問題ありません。ただ、退職=退去が一般的です。有給休暇がなければ、あまり長くは住めませんので、早めに引っ越しの準備を進めましょう。退去期限などはこちらで確認しますので、その点はご安心ください。
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Q12 家族に知られずに退職できますか?A ご家族に連絡が入ることなどまずないでしょう。退職はトラブルではありませんので、ご安心ください。ただ、同居の場合、仕事に行かなくなれば、ご家族はすぐに異変に気が付くと思いますので、その点はご注意ください。