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退職代行Jobsの評判・メリット・デメリットは?口コミや使い方も紹介

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退職代行とは、依頼者に代わって会社に退職意思を伝えるサービスです。

昨今では各種メディアで多く取り上げられ、さまざまなサービスも登場しています。

なかでも特に注目を集めているのが、退職代行Jobsです。

リーズナブルでサポート内容も手厚いと人気の退職代行Jobsですが、具体的な特徴や、利用者からの評判が知りたいという方も多いでしょう。

そこで本記事では、退職代行Jobsのメリット・デメリットや、利用者のリアルな口コミを紹介します。

退職代行Jobsに関するよくある質問にも答えているので、退職代行への依頼を考えている方はぜひ参考にしてください。

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退職代行Jobsの基本情報

退職代行Jobs

退職代行Jobsは、弁護士監修の退職代行サービスです。

顧問弁護士の指導のもと適正なサービスを提供しており、安心して依頼できます。

また、リーズナブルな料金も魅力のひとつです。

現金翌月払い(Paidy)も選べるので、経済的に余裕のない方でも無理なく利用できるでしょう。

そのほかにも、クレジットカードやコンビニ決済、銀行振込など、多彩な支払い方法に対応しています。

料金 26,000円~
決済方法 ・クレジットカード
・コンビニ決済
・現金翌月払い(Paidy)
・銀行振込
運営 株式会社アレス
返金保証 あり
後払い
対応時間 24時間
公式サイト https://jobs1.jp/

退職代行Jobsは手頃な料金ながらもサービスが充実しており、退職連絡や退職手続きのやりとりだけでなく、会社との交渉も依頼できます

退職代行サービスでは、運営元が「民間企業」「労働組合」「弁護士」の3つのパターンに分かれています。

このうち、会社との交渉を法的に認められているのは、労働組合と弁護士が運営・提携するサービスのみです。

退職代行Jobsの運営元は民間企業ですが、合同労働組合ユニオンジャパンという労働組合と提携しています。

退職連絡後、会社との交渉が必要な場合は労働組合が業務を引き継ぎます。

経験・実績豊富な労働組合による的確なサポートを受けられるため、万が一、会社が退職を認めない場合も安心です。

また、退職日の調整や、未払いの残業代の支払いなどに関する交渉も依頼できるため、退職時の心強い味方となってくれるでしょう。

退職代行Jobsの良い点

退職代行Jobsを利用する主なメリットは、次の3つです。

  • 契約前にLINEで無料相談できる
  • 有給を消化して即日退職できる
  • 退職後の転勤もサポート

それぞれについて、以下で詳しく解説します。

契約前にLINEで無料相談できる

退職代行Jobsでは、電話やメールだけでなく、LINEでの相談にも対応しています。

退職や退職代行に関する疑問や不安などがあれば、普段から使い慣れたツールで気軽に相談が可能です。

もちろん、相談したからといって、必ず契約しなければいけないわけではありません。

契約前にサービス内容やスタッフの対応力などをきちんと確認できるので、安心してサービスを利用できます。

また、相談は24時間365日無料で対応しているので、思い立ったタイミングですぐに相談できるのもポイントです。

週末や連休最終日など、「また明日から会社に行くのが怖い」という時にもスムーズに相談できるでしょう。

有給を消化して即日退職できる

退職代行Jobsでは、有給休暇の無料申請サポートをおこなっています。

労働組合と提携しているため会社との交渉も可能で、会社が有給取得を認めてくれない場合でも安心して任せられます

また、有給休暇の残日数によっては、即日退職を目指すことも可能です。

正社員のような無期雇用契約の場合、民法上は退職の申し出から2週間が経過すれば雇用契約が解除される決まりとなっています。

つまり、会社を辞める2週間前までに退職連絡をすれば、法律的には問題ないのです。

そのため、もし有給休暇が14日以上残っている場合は、退職連絡した当日から退職日までを有給消化期間とすることもできます。

退職日まで一度も出社せずに会社を辞められるので、実質的な即日退職を実現できるでしょう。

しかし、即日退職を目指すためには、即日退職連絡に対応している退職代行業者を選ばなければなりません。

退職代行Jobsなら最短30分で手続きが完了するので、相談当日でもスピーディーな対応を期待できます。

もう一日でも会社に行きたくないという方は、ぜひ相談してみてください。

退職後の転職もサポート

退職代行Jobsは、退職後のアフターサポートも充実しています。

そのひとつが、退職後の転職サポートです。

希望者は無料で求人を紹介してもらえるので、転職先がスムーズに見つかる可能性を高められます。

多彩な特色を持つ複数の転職サービスと提携しているので、あなたの状況に合わせた的確な支援を期待できるでしょう。

転職サポートに追加の費用は発生しないため、個人的におこなっている転職活動と並行して気軽に利用できるのもポイントです。

それ以外にも、引っ越しサポートや給付金サポートなど、手厚いフォローを受けられます。

会社を辞めたいけれど、退職後の生活に不安があるという方におすすめです。

退職代行Jobsの悪い点

ここからは、退職代行Jobsを利用するうえで注意したいポイントを紹介します。

利用後に後悔しないためにも、次の点に気を付けてください

  • より安い退職代行業者がある
  • 労働組合の利用は追加費用が必要
  • 会社からの連絡が完全には防げない

それぞれの詳細について、以下で詳しく解説します。

より安い退職代行業者がある

退職代行Jobsは業界全体で見るとリーズナブルですが、民間企業が運営する退職代行サービスのなかには、もっと低料金のものも少なくありません

退職代行サービスの相場は民営元によって異なり、それぞれ以下のとおりです。

民間企業 2万円~
労働組合 2万5,000円~3万円
弁護士 5万円~

民間企業が運営する退職代行サービスは、そのほかと比べてリーズナブルな傾向があります。

そのため、民間企業のなかで比較すると、飛び抜けて料金が安いとはいえません。

しかし退職代行サービスを選ぶ際は、料金だけでなく、サービス内容を比較することが大切です。

退職代行Jobsはサービスが充実しており、転職サポートや給付金サポートなどのアフターフォロー体制も整っています。

アフターフォローは全て無料なので、コストパフォーマンスの良い退職代行業者といえるでしょう。

労働組合の利用は追加費用が必要

退職代行Jobsの運営元は民間企業ですが、労働組合と提携しているため、実質的には労働組合運営の退職代行と同等のサービスを期待できます。

しかし、提携する労働組合からのサポートを受けるためには、別途2,000円の組合費が必要です。

労働組合が運営・提携する退職代行サービスでは、利用者が一時的にその労働組合の組合員となることで、会社との交渉が適法範囲内でおこなえるようになります。

そのため、未払い賃金や残業代などに関する交渉を依頼したい場合は、2,000円の追加料金がかかってしまうのです。

通常料金に2,000円が追加されても、退職代行Jobsの料金は労働組合の相場の範囲内に収まります

また、退職代行サービスのなかには、初めから通常料金に組合費を組み込んでいるところもあれば、退職代行Jobsのように必要に応じて別途費用を請求するところもあります。

依頼したい範囲に合わせて料金プランを選べるのも、退職代行Jobsの魅力といえるでしょう。

ただし、退職代行Jobsと契約し、そのあとで労働組合に加入する場合は新規加入費2,000円が必要となるため、合計4,000円の追加料金が発生します。

退職代行Jobsとの契約時に同時加入すれば、この新規加入費は免除されるので、会社との交渉を依頼したい場合は忘れずに申し込みましょう

会社からの連絡が完全には防げない

退職代行を利用すれば、退職連絡や退職届の提出など、退職に関するやりとりを全て任せられます。

しかし、会社からの連絡を完全に防ぐことはできません

退職代行Jobsに限った話ではありませんが、退職代行の実施後、会社が依頼者に直接連絡をする可能性は十分あります。

退職代行業者にその行為自体を止める権限はないため、同僚や上司から「一度話がしたい」「退職を思いとどまってほしい」といったメールや電話がくることもあるでしょう。

なお、会社から連絡がある可能性がありますが、応じる必要は一切ありません

退職連絡以降、会社とのやりとりは全て退職代行Jobsを通しておこないます。

もし会社から連絡があっても返信せず、担当者に相談すれば問題ありません。

退職代行Jobsは退職完了まで何度でも無料で相談できるため、会社からしつこく連絡がくる場合も迅速なサポートを期待できます

退職代行Jobsの口コミ

退職代行サービスを選ぶ際は、利用者の口コミをチェックすることが大切です。

利用者の体験談を読めば、サービス利用後のミスマッチを極力減らすことにつながるでしょう

ここからは、退職代行Jobsに関する口コミのなかかから、いくつかをピックアップして紹介します。

担当者と話すうちに、退職する気持ちが固まった

業務量が半端なく多く、残業とは別に深夜勤務の日もあり、もう体が限界でした。

そのうえ給料も安く、働き続けることを悩んでいました。

次々に退職者も出て、業務量は増えるばかりでした。

退職代行のことは胡散臭いと思っていましたが、とりあえずLINEで相談だけでもと思い、友達登録しました。

正直、仕事量が多いのではなく、自分の能力が低く、物覚えも悪いことが原因なのではとも思ってもいましたが、ジョブズの担当者さんと話すことで、自分の会社はただのブラック企業だったと気が付きました。

LINEで色々やり取りするうちに退職の気持ちが固まりました。

今の自分の状況や会社のことを細かくヒアリングしてくださり、実際に退職する日も慎重に決めてくださいました。

そのため、安心してお任せすることができましたし、スムーズに退職することもできたのですごく満足しています。

引用元:退職代行Jobs

この口コミ投稿者のように、仕事に行くのがつらいと思いつつも、自分に原因があるのではないかと悩んでしまう方は少なくありません。

退職代行Jobsは契約前の無料相談に対応しているので、退職するかどうか悩んでいる段階でも気軽に相談できます

第三者と話すと自分や会社の現状を客観的に見られるようになり、退職の決意が固まるケースも多いでしょう。

退職代行Jobsは丁寧なヒアリングも魅力で、それぞれの状況や事情に合わせた的確なサポートを期待できます。

また「話をじっくり聞いてくれるので、安心して任せられた」という声も多く見られました。

レスポンスが速く、素早く的確に対応してもらえた

毎日仕事が忙しく、毎日残業続きなのに成績も上がらず、苦しい日々でした。

成績への上からの圧力は強く、馬頭を浴びせられることもありました。

とてもじゃないですが、自分から退職を言い出せる状況ではなかったので退職代行を利用しました。

LINEでの登録後、即返信があり、その後の相談でも待たされることはほとんどありませんでした。

そして、対応してくれたスタッフの方は本当に親身になって相談に乗ってくれました。

会社連絡後の状況報告も素早く的確で、不明点や不安点は一切ありませんでした。

はじめは本当に退職できるのか少し不安でしたがジョブズさんにしてよかったです。

引用元:退職代行Jobs

退職代行Jobsは、レスポンスの速さも魅力のひとつです。

不安や疑問に対してもスピーディーな回答が期待でき、安心して利用できます。

口コミにもあるとおり、退職代行当日の状況報告も素早く的確なので心強く、当日の不安な気持ちが和らぐでしょう

また「親身に対応してもらえた」という口コミも多く見られました。

利用者の不安に寄り添ったサービスを提供しているので、初めての退職代行を利用する方にもおすすめです。

当日朝に連絡して即日退職できた

退職代行jobsと言う所にお願いしました。有名っぽそうで評判良さそうだったので。

ちゃんと弁護士がついてる所です。

対応早いです、朝6時から受け付けているようで、それこそ今日9時出勤だったんですが、朝の6時過ぎに起きてもういいやと思って退職代行探してjobsのライン登録し、入金確認で二時間後の8時に電話してくれるまでいけました。

全てラインでのやり取りです。

常に既読がつくから開きっぱなしと思いますが、辞めれる段階まで持っていく話しはすぐに読んでくれ返事来ます。

引用元:Yahoo!知恵袋

退職代行Jobsは24時間相談を受け付けており、即日退職連絡にも対応しています

そのため、この口コミのように当日朝に連絡して、相談・契約・入金を数時間で済ませ、始業時間までに退職連絡をすることも可能です。

ほかの口コミにもあったように返信が速く、スピード感のある対応が魅力です。

退職するかどうか迷っている方も、あらかじめLINEで「友だち登録」を済ませておけば、辞めたい気持ちが高まったときにスムーズに依頼できます

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退職代行Jobsで退職するまでの流れ

退職代行を初めて利用する場合は、退職までのおおまかな流れを把握しておくと安心です。

たとえば、退職代行Jobsを利用する際の基本的な流れは、以下のとおりです。

  1. LINEやメールで無料相談する
  2. 契約し、料金を支払う
  3. 当日は業者からの連絡に備える
  4. 貸与物を返却し、私物を郵送してもらう

それぞれのステップについて、以下で詳しく解説します。

LINEやメールで無料相談する

まずは、メールやLINEで相談しましょう。

相談は完全無料で、実際に契約するかどうかは相談後に決定できます

退職しようかどうかまだ迷っている方も、まずは気軽に相談してみるとよいでしょう。

また、退職代行について疑問や不安がある場合は、この時に解消しておくと安心です。

退職代行Jobsの問い合わせ窓口は24時間対応しているため、早朝や夜間でも相談できます。

即日退職連絡も可能なので、すぐにでも退職したい方にもおすすめです。

ただし、週末や連休最終日、月曜日などは退職代行の依頼数が増加する傾向があります。

依頼者が殺到しているタイミングだと、スムーズな対応が難しい可能性があるので、できるだけ余裕を持って相談するとよいでしょう

契約し、料金を支払う

相談後、退職代行を希望する場合はそのまま契約に進みます

担当者の案内に従って手続きを終えたら、料金を支払いましょう。

支払い方法は、次のなかから選択できます。

  • 銀行振込
  • クレジットカード
  • コンビニ決済
  • 現金翌月払い(Paidy)

手持ちの資金に余裕がない方は、クレジットカードや現金翌月払い(Paidy)がおすすめです。

料金の請求を翌月に回せるので、支払いのタイミングを先送りにできます。

ただし、Paidyを利用するためには審査に通過する必要があります。

また、会社に対して退職代行を実施するのは支払いの確認ができたあとなので、即日退職を希望する際には注意が必要です。

たとえば、銀行振込を希望する場合、銀行のATMが自宅から離れた場所にあると、会社の始業時刻までに振込が間に合わない可能性があります。

即日退職を希望する方は、できるだけスピーディーに支払いができる方法を選択することをおすすめします。

当日は業者からの連絡に備える

料金の支払いが確認できたら、業者は希望の日時で退職代行をおこないます。

依頼者が会社と連絡をとる必要は一切なく、これ以降、全てのやりとりを退職代行Jobsに任せることが可能です。

退職代行の実施後は、退職代行Jobsから完了報告が入ります。

なんらかの確認事項が発生する可能性もあるため、当日は連絡をすぐに受け取れるよう、自宅で待機しているとよいでしょう。

未払い賃金や残業代などについて会社との交渉が必要な場合は、提携する労働組合が対応します。

会社側の返答次第では交渉が複数回にわたる可能性もありますが、そのような場合であっても、依頼者が会社とやりとりする必要はありません

退職日や未払い分の支払いなど、退職に関する全ての事柄が決定するまで、安心して任せられます。

貸与物を返却し、私物を郵送してもらう

最後に、退職に必要な手続きを進めていきます。

退職届は郵送で提出できるので、出社の必要はありません。

退職代行Jobsでは、必要事項を入力するだけ簡単に退職届を作成できるテンプレートを提供しています。

分からないことがあれば、担当者にいつでも気軽に相談できるので安心です。

会社からの貸与物がある場合は、同様に郵送で返却します。

退職時に返却すべき貸与物には、以下のようなものがあります。

  • 制服・作業着
  • 名刺
  • 社員証・社章
  • 健康保険証
  • 通勤定期
  • 社用のパソコン・スマートフォンなど
  • オフィス・事務所の鍵、セキュリティーカードなど
  • 業務で使用するマニュアル・データなど

また、オフィスや事務所に私物を置いている場合も、忘れずに回収してください。

担当者に相談して、会社に郵送で送ってもらうよう依頼するのがおすすめです。

よくあるQ&A

退職代行Jobsは利用者からの評判が良く、信頼できる業者ですが、初めて退職代行を利用する際にはさまざまな不安がつきものでしょう

そこでここからは、退職代行や、退職代行Jobsに関するよくある質問に答えていきます。

退職代行Jobsの成功率は?

退職代行Jobsは、サービス開始以来、退職成功率100%を維持しています

退職代行Jobsでは全額返金保証制度を用意していますが、これまでに退職できなかったケースがないため、適用されたことは過去に一度もありません。

どのようなケースであっても的確なサポートを受けられるので、本当に退職できるか不安という方も、ぜひ一度相談してみましょう

退職代行を使うと転職先にバレますか?

基本的に、退職代行の利用を転職先に知られることはありません

退職代行業者が利用者の情報を外部に漏らすことはないので、自分からあえて伝えない限り、転職先に知られるリスクは極めて少ないと考えられます。

ただし、在籍していた会社の同僚や上司が、世間話として誰かに話すことがないとは言い切れません。

狭い業界の場合は、巡り巡って他社にも情報が伝わる可能性もゼロではないでしょう。

しかし、退職代行を利用すること自体は、まったく悪いことはでありません。

退職代行は正当なサービスであり、転職で不利になることはないので安心です。

また、退職代行を利用する方には、自分からは退職したいと言い出せない事情がある場合がほとんどです。

万が一、退職代行について聞かれるようなことがあっても、理由を正直に伝えれば理解を得やすいでしょう

退職代行中に会社から電話はかかってきますか?

退職代行は、基本的に電話でおこなわれます。

つまり、退職代行の間、会社の上司や社長は退職代行業者と電話でやりとりしているので、その最中に会社から利用者へ電話がある可能性は低いと考えられます。

ただし、上司や社長が裏で指示を出している場合は、ほかの先輩社員や同僚から連絡が入る可能性もあるでしょう。

そのような場合でも、依頼者が応じる必要は一切ないので、会社からの電話は無視して問題ありません

退職代行の完了報告を受け取った際、会社から電話があったことを担当者に伝えるようにしましょう。

さいごに|当サイト限定の割引アリ

退職代行Jobsは、弁護士監修・労働組合提携の退職代行サービスです。

運営元は民間企業ですが、労働組合とタッグを組んでいるので、会社との交渉を依頼できます。

有給消化や未払い賃金・残業代などに関する交渉も任せられるので、不満を残さず、ストレスフリーな退職を目指せます

退職代行Jobsはもともと良心的な料金設定ですが、当サイト限定でお得な割引も用意しています。

初回相談時に当サイトの割引を希望することを伝えると、通常料金27,000円(税込み)のところ、特別料金の25,800円(税込み)で退職代行Jobsの利用が可能です。

会社との交渉を依頼する場合でも、25,800円+2,000円=27,800円(税込み)とリーズナブルに利用できます。

退職代行Jobsに依頼しようかどうか迷っている方は、この機会にぜひ検討してみてください

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本記事は退職代行の教科書を運営する株式会社アシロの編集部が企画・執筆を行いました。本記事の目的及び執筆体制についてはコラム記事ガイドラインをご覧ください。

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