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◆「専門知識がない退職代行業者」は弁護士法に違反する可能性があり退職が「無効」となる場合があります!!
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退職代行Jobs × 労働組合 | 一般の 退職代行 | 退職代行 専門の 労働組合 | 弁護士の 退職代行 | |
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退職手続 サポート | ◯ | ◯ | ◯ | ◯ |
会社との 交渉 | ◯ | × | △ | ◯ |
裁判での 代理人 | × | × | × | ◯ |
依頼費用 の相場 | 26,000円 + 2,000円 | 20,000円前後 〜 50,000円前後 | 30,000円前後 | 50,000円〜 |
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【実例】は実際にJobsにあった相談事例です。
【実例①】相談のつもりが・・・キャンセル料請求!
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相談できてよかったです。
色々ありがとうございました!迷っているなら慎重にご検討ください。
退職はいつでもできます。
ご依頼の際はまたご連絡ください。ありがとうございます!
またご連絡します! -
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相談できてよかったです。
色々ありがとうございました!既に日程確保のご予約をいただいておりますのでキャンセル料が発生します。
本日はご予約日の1週間前ですから、キャンセル料は代行費用の100%となります。日程の相談したら・・・
お金かかるの??
【実例②】相談しようとしたら・・・まずは入金!!
-
安心の退職代行Jobs
どの様に進めるのですか。疑問点、不明点等あれば、まずは遠慮なく気になることをご質問ご相談ください。
不安をなくしてからご依頼いただければ問題ありません。ありがとうございます!!
大変助かります。 -
こんな退職代行は嫌だ
どの様に進めるのですか。今後の流れとしては、ご入金後に退職理由などの詳細をお伺いし、ご希望の日に弊社から会社様にご連絡して退職をお伝えすることになります。最初に入金ですか・・・
まず色々相談したいんですが・・・
【実例③】退職代行の日程変更が・・・できない!!
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安心の退職代行Jobs
日程変更したいんですが大丈夫ですか。日程変更はいつでも臨機応変に対応しています。
期限も特に設けていませんので、1ヶ月後にスライドなどの対応も可能です。ありがとうございます!
少し検討させていただきます。 -
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日程変更したいんですが大丈夫ですか。日程変更は1回だけできます。
1週間以内に変更日程を決めていただけない場合は、返金不可のキャンセル扱いとなります。え・・・1回ですか・・・
1週間以内に決定ですか・・・
【実例④】会社に問い合わせを・・・してくれない!
-
安心の退職代行Jobs
会社に問い合わせてほしいのですがいいですか。大丈夫ですよ。確認して状況が判明次第ご報告します。
特に期間制限はありませんので、気になることがあれば、今後も遠慮なくご連絡ください。ありがとうございます!
よろしくお願いいたします。 -
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会社に問い合わせてほしいのですがいいですか。退職する会社へのサポート期間は2週間となっています。
サポート期間は既に終了していますので、ご自身でお問い合わせください。え・・・
2週間?・・・
悪徳退職代行業者に注意!
チェックポイントは5つ!!
1 適法適正に厳格でない業者が運営している。
退職に関する「交渉」は労働組合か弁護士でなければできません。とはいえ、本来退職に交渉は必要ありませんので、株式会社の退職代行でも退職は問題なく可能です。ただし、顧問弁護士が業務監修をしているなど、適法適正に厳格な業者を選ぶ必要があります。
※退職も有給も労働者の権利。もともと会社に拒否権はありません。
退職代行Jobsは顧問弁護士監修の適法適正に厳格な安心の退職代行業者です。労働組合とも連携しているため、もし会社と交渉が必要になった場合も安心です。
2 労働組合なのに代金の振込先が株式会社になっている。
労働組合運営となっていても、その振込先銀行口座名義が株式会社や個人名義になっていたら注意が必要です。近年の特殊詐欺の増加を受けて、任意団体の銀行口座の開設は非常にハードルが高く、実態の明確な団体でなければ開設できないのです。
退職代行Jobsが連携している「合同労働組合ユニオンジャパン」は実態の明確な安心の労働組合です。
【組合費納入口座】
みずほ銀行 江坂支店 普通3021919
合同労働組合ユニオンジャパン
3 労働組合なのに退職代行しかしていない
労働組合なら全て安心という訳ではありません。労働組合を「退職代行のスキームとして利用」する傾向があり、「退職代行サービスを目的とした労働組合」は労働組合とはいえない、「違法」ではないか、といった指摘もあります。
退職代行Jobsは「株式会社アレス」が運営し、顧問弁護士が監修する退職代行サービスです。連携する「合同労働組合ユニオンジャパン」は全くの別組織ですから、ご安心ください。
4 得体の知れない会社が運営している
振込後に音信不通となる詐欺業者が急増しています。また、専門知識がない業者の場合、会社と話がまとまらず辞められないといったトラブルに発展します。「顧問弁護士監修 ※1」「運営会社の事業が明確 ※2」「労働組合と連携 ※3」といった条件を満たしている業者が安心です。
※1 弁護士の氏名、所属が明確でないと意味がありません。
※2 会社のホームページがあり、他にも事業を営んでいるなど。
※3 退職代行を目的とした労働組合は違法の可能性があります。
退職代行Jobsは、第二東京弁護士会所属の弁護士が業務監修し、労働組合とも連携しています。また、運営会社は、退職代行以外にも事業を営んでいて会社の素性も明確です。
5 料金を異常に安価で提供している
料金を安く見せているところは追加料金が発生するケースも多いようです。また、専門知識の習得や適正な代行業務にはコストも掛かります。業務水準担保のためには30,000円前後が適正価格の下限です。退職代行に限らず「安かろう悪かろう」には注意しましょう。
退職代行Jobsでは、28,000円で安心の円満退職を実現します。
※退職代行Jobsの代行費用26,000円です。労働組合の加入は任意です。
ご注意ください!
メディアで取り上げられたことで、 退職代行の知名度は格段に上がりました。
それに伴い、会社も退職代行業者が「できること」「できないこと」を勉強しています。また、過去に退職代行で退職者が出たことに伴い、対応を強化している会社もあります。
退職代行業者は代理ではなく使者でしかないため、交渉ができません。
そのため、
- ・退職代行会社は認めません
- ・損害賠償を請求するぞ
- ・弁護士を通してください
といったことを会社から言われた場合、対応力が低い業者は対応できなくなるケースもあります。
実際にそのような対応をされ、退職の話が進まず、費用の返金のないまま自分で対応せざるを得なくなるという被害にあわれた方も多数います。
そこで、最近は民間の退職代行業者が「労働組合」を名乗るケースが増加しています。
労働組合なら団体交渉権による交渉が可能だからです。
ご注意ください!
「退職代行しかしていない労働組合」には違和感がありませんか。
「労働組合の退職代行29,800円」という案内を見かけますが、組合費が高すぎませんか。
※ 通常、労働組合の組合費は数千円程度です。
弁護士法72条(非弁行為の禁止)により、一般の代行業者だけでなく労働組合も「交渉」の対価として報酬を請求することは非弁行為に該当し違法です。
つまり、『退職代行しかしていない労働組合』の場合、代行費用は『「交渉」の対価としての報酬』と指摘される可能性も十分あります。
その観点から、最近では、「退職代行サービスを目的とした労働組合」は、そもそも労働組合とはいえない、明らかな「非弁行為」であり違法ではないか、といった意見もありますので注意が必要です。
- いきなり労働組合から連絡があったら会社はビックリしませんか。
- 会社側が態度を硬化させる原因になりませんか。
- 事を荒立てることなくすんなり円満退職できるなら、その方がよくありませんか。
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退職の連絡
- ① 「弁護士監修の退職代行Jobs」から退職代行連絡
② スムーズに話が進むなら会社を刺激せずそのまま円満退職
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会社との交渉が必要な場合は
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労働組合による交渉
① 「合同労働組合ユニオンジャパン」にバトンタッチ
② 組合発行の通知(団体交渉申入書)を会社へ送付して交渉開始
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・本当に大丈夫か不安 等まずは退職代行のJobsにご相談ください。
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クレジット、銀行振込み等でお支払いできます。ご入金確認後、ご希望の日時に退職に必要なご連絡を会社へいたします。 -
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退職が完了するまで、LINE、メール、電話でのご相談、回数無制限です。
お気軽にお問い合わせください
メールでのご相談・お問い合わせは下記フォームからお願いします。
※メールはスマートフォンの設定などによって、Jobsからの返信を受け取れないケースもあるようです。特にお急ぎの方は可能な限りLINEからお問い合わせください。
* Jobsサイト末尾に掲載の「個人情報保護方針」が適用されます。
退職に対するご質問
クリック・タップで詳しくご覧いただくことができます。
Q01. 後任が見つかってからだと言われるのですが- 適正な人材確保は会社の問題であって、あなたの抱える問題ではありません。
Jobsの引継書テンプレートを使って引継書を会社に送付することもできます。
Q02. 今月分の給料はもらえますか?- 給料は労働した対価ですから、日割り計算で支払われます。
Q03. ほんとうに会社から自分に連絡はきませんか?- 100%無いとは言い切れませんが、返事をするかどうかはご自分の意思で決めることができますよ。
Q04. 勝手な退職は認められないと言われます。本当に退職できますか?- 法律上、あなたには会社を辞める権利がありますので、退職できます!
お打合せの後、会社へのご連絡は退職代行Jobs(ジョブズ)が代行いたします。退職届や貸与品や私物のやり取りも郵送で出来ますので、顔を合わせる必要はありません。
Q05. 残っている有給は消化できますか?- 法律上、有給休暇は従業員が申請すれば原則として取得することができます。
Jobsの有給申請対応の退職届で申請の意思をお伝えすることもできます。
Q06. 失業保険はもらえますか?- 失業保険は、雇用保険に基づき所定の条件を満たせば、後日ハローワークでの手続きにより支払われますので、ご安心下さい。
失業保険の手続きに必要な離職票や雇用保険被保険者証の交付は、法律上会社の義務になっています。
Q07. 退職金はもらえますか?- 退職金の取決めがある場合には、就業規則や雇用契約の内容に従い支払われます。
就業規則を確認しておきましょう。
Q08. 会社に脅されて怖い。訴えられませんか…- パワハラを行うような会社からは退職代行Jobs(ジョブズ)を使って早くやめるべきです。また、単に会社を辞めたことや従業員として仕事をしていく上で通常起きるようなミス(お皿洗い担当がお皿を割ったなど)を理由に、会社が損害賠償をすることはできません。
脅しが悪質で心身に障害が生じているケースや、あなたしかできない特殊な任務を引き受けていて、あなたがいたからこそ会社は特殊な仕事を引き受けていたいう特殊なケースは、お近くの労働基準監督署や法テラス・弁護士などに相談してみてはいかがでしょうか。
Q09. 労働時間が長く残業及び休日出勤の給料が支払われていないのですが- 未払残業代等の交渉は、退職代行Jobs(ジョブズ)ではお取り扱いすることができません
法律に違反した長時間労働や賃金の未払いがある場合には、泣き寝入りせずに、弁護士や法テラスなどに相談し、きちんと受け取りましょう!
Q10. 保険証や制服はどうすればいいですか?- 保険証、制服、社員カードなど、返却する必要のある貸与品を、退職代行Jobs(ジョブズ)を通じて会社に確認し、ご本人様から会社に郵送できますのでまとめておきます。円満退社のためには制服はクリーニングに出しておくと良いでしょう。
最後の日に会社に置いてくるとその手間を省くことができますよ。
Q11. 社宅に住んでいますが退職できますか?- 社宅に住んでいても、退職することができます。
退職代行Jobs(ジョブズ)を通じて退去日を確認し、常識的な状態にお掃除して退去しましょう。
Q12. 親に知られずに退職できますか?- 退職代行Jobs(ジョブズ)よりご本人様の希望をしっかりお伝えしますので、ほとんどの場合、会社から親に連絡がいくことはございません。
Q13. 親になりすましてもらえますか?- 嘘をつくお手伝いは出来ませんので、退職代行Jobs(ジョブズ)では行っておりません。
Q14. 会社からお金を借りていますが退職できますか?- 法律上、借金を理由に退職を拒否することは禁じられていますので、退職できます。
退職代行Jobs(ジョブズ)を通じて、金額と返済方法を確認して、後日支払うことができます。
(但し、万が一返済額や期日について異議が生じた場合は、Jobsが交渉することはできません。そのような方は弁護士や法テラスに相談することをお勧めします)
退職の自由は
憲法22条に定められた
職業選択の自由のひとつです
みんなの声
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K・Iさん 正社員 女性
有給が使え、本当にビックリです
- ジョブズさんは退職の意思を伝えてくださるだけでなく、有給休暇の取得を希望していることもしっかり伝えてくださいました。法律のことも詳しく説明してくださり、「交渉」はできないけど、会社へ私の希望を伝えるだけなら問題ないと理解することができました。退職届兼有給申請のテンプレートは顧問の女性弁護士さん監修済みのもので安心して利用できました。有給を取得したことで、賞与支給日に在職していたことになり、ボーナスももらえることができました。在職期間が長くなったことでその分お給料も多くもらえ、本当にビックリです。Jobsさんにお願いして本当に良かったです。
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Y・Kさん 正社員 男性
人間関係が原因で退職を決意
- 会社での人間関係が悪くどうしようもありませんでした。先輩や上司から常に文句を言われ、精神的にも参りました。何度も退職の相談をしたのですが、その時は優しくされ、もう少し頑張ってみては等と言われ、結局引き止められてしまいました。人手不足だったので、なんとか辞めさせないようにしていることは分かっていましたが、自分では振り切れませんでした。今回はこれ以上同じことを繰り返して働くのは無理だと思い、利用者の評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100%の実績は信頼ができると思いました。
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Y・Mさん 正社員 女性
すぐに辞めたくて相談した翌日に退職しました
- 中途で入社して2年程ですが、会社内の人間関係が嫌で、最近は毎日毎日辞めたいと思っていました。そんな時、明日すぐにでも辞めたいと感じるイヤなことが部署内でありました。会社の人とは会いたくないし話もしたくないと思っていたので、どうしようかと考えていたのですが、最近話題の退職代行をネットで調べてみることにしました。ホームページの雰囲気がよく、顧問の女性弁護士さんが素敵だったので、ジョブズさんに相談してみました。最初は本当に大丈夫かなという気持ちもあったのですが、ジョブズさんにして大正解でした。親身に相談に乗っていただき、本当に翌日には退職が実現しました。
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S・Aさん 正社員 男性
料金の安さ、サービスの高さ、すべてに満足です!
- 業務量が半端なく多く、残業とは別に深夜勤務の日もあり、もう体が限界でした。そのうえ給料も安く、働き続けることを悩んでいました。次々に退職者も出て、業務量は増えるばかりでした。退職代行のことは胡散臭いと思っていましたが、とりあえずLINEで相談だけでもと思い、友達登録しました。正直、仕事量が多いのではなく、自分の能力が低く、物覚えも悪いことが原因なのではとも思ってもいましたが、ジョブズの担当者さんと話すことで、自分の会社はただのブラック企業だったと気が付きました。LINEで色々やり取りするうちに退職の気持ちが固まりました。今の自分の状況や会社のことを細かくヒアリングしてくださり、実際に退職する日も慎重に決めてくださいました。そのため、安心してお任せすることができましたし、スムーズに退職することもできたのですごく満足しています。
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R・Kさん 正社員 男性
相談から退職完了までの対応に感激しました
- 毎日仕事が忙しく、毎日残業続きなのに成績も上がらず、苦しい日々でした。成績への上からの圧力は強く、馬頭を浴びせられることもありました。とてもじゃないですが、自分から退職を言い出せる状況ではなかったので退職代行を利用しました。LINEでの登録後、即返信があり、その後の相談でも待たされることはほとんどありませんでした。そして、対応してくれたスタッフの方は本当に親身になって相談に乗ってくれました。会社連絡後の状況報告も素早く的確で、不明点や不安点は一切ありませんでした。はじめは本当に退職できるのか少し不安でしたがジョブズさんにしてよかったです。
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M・Sさん 正社員 女性
辞めたくても辞めたいと言えなかった・・・
- 私が会社を辞めた理由は色々ありますが、一番は人間関係です。 今ではそれがパワハラだったと理解していますが、当時は良く分かりませんでした。私の直属の先輩は後輩の私に対していつも短気で横暴、 上司にはペコペコする典型的な嫌な奴でした。たまりかねて、最後は上司の課長に相談して、どうにかしてほしいと伝えましたが、 課長は「お前に何か非があるんじゃないか。よく考えてみろ。話はそれからだ」と言うのです。我慢ができず、その日のうちに速攻で退職しました。今は会社を辞めて大学時代にやってみたかった事に色々とチャレンジして、 楽しい毎日を送る事が出来ています。 仕事辞めて次のステップに進んで、本当に良かったなって心から思います。
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H・Nさん 正社員 男性
激務で精神的につらかったです。
- 7年間務めた激務の外車ディーラーを退職しました。退職理由は、ノルマが厳しく常に精神的に追い詰められていたことや、結果を出すために残業も多くて健康を害しそうだと家族からも言われたことなどです。残業代は全部支給されていましたし、終日営業日の昼食代が支給されたり、出張時のホテル代や深夜帰宅時のタクシー代などの支給が緩く、金銭的には嫌な思いはあまりしていませんでした。しかし、マシンのように働く日々に疑問もあり、家族とも何度も話し合い、最終的には退職を決意しました。今は妻の実家の農業をしながら、どちらかといえばスローライフを送っています。収入は減りまし、農業も甘くありませんが、子供が小さいこともあり、自然の中で送る生活にはすごく満足しています。思い切って退職してよかったです。
-
N・Yさん 正社員 女性
ノルマに追われる日々で。
- 短大卒業後、新卒で入社した家電量販店の販売員の仕事をしていました。当然ノルマはありました。でも新人の給料は安いし、土日などの休日も仕事です。あるとき本社の上司から新入社員が集められ、販売実績が上がらないことに説教をされたことがきっかけで退職しようと決意しました。 入社後1年も経っていなかったので、退職することに不安もありましたが、思い切って仕事を辞めました。その後、すぐに違う会社の経理事務として採用され、家電量販店を辞めたことは全く後悔していません。 むしろ、早く決心して良かったと思っています。 今の会社は残業も少なく、人間関係もすごくいいです。お給料もそれ程変わりません。色々なことに恵まれていると思います。
※ 顔写真はイメージです。
今の会社、辞めたいのに辞めれない・・・
ひとりで悩んでませんか?
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-
01 会社を
辞めるのは
無責任? -
02 会社を
辞めるのは
恥ずかしい… -
03 石の上にも三年
耐えることも
大事? -
04 今以上の
条件は
もう難しい… -
05 辞めたいけど、
不安だし
怖い -
06 会社のやり方に
納得が
いかない -
07 人生
損してしまった -
08 何がやりたいか
わからない -
09 自分は
社会人失格
なのかな -
10 人間関係が
辛い -
11 好きな
仕事が
したい -
12 本当に
やりたいことは
無理
会社を辞めるのは無責任?
辞める理由は様々だと思いますが、話と違う業務だった、業務が多すぎる、人手不足、上司が怖い、など自分ではなかなか変えられない部分は、会社側の責任である場合も多いです。
一方であなたの人生をどう生きるかは、あなたにだけ責任があります。
相手の課題と自分の課題を分けて考えることも大事です。
会社を辞めるのは恥ずかしい…
終身雇用が基本にあった日本では、退職すること自体にマイナスイメージがまだあるかもしれません。しかし、他の先進国では自分に合わない仕事や納得のいかない仕事は辞めて、自分のキャリアを自分で責任もって形成していきます。
退職を汚点や失敗や会社のせいにするのではなく、学びや実体験と捉え、経験値として次に活かしていくのです。
石の上にも三年、耐えることも大事?
不満があってもすぐに投げ出すのではなく、続けてみる姿勢は大切です。
でも今の時代の流れは思ったより早いです。三年で常識が変わる分野は多いです。AI導入と共にさらに変化は加速するでしょう。
才能とはクリエイティビティー、のびのびと楽しいと感じられてこそ発揮されます。もし、下積みとして自分のやりたい仕事ではない業務を任命された時の三年間は長すぎます。
今以上の条件はもう難しい…
そんなはずはありません。今日本は深刻な人手不足なのです。そもそも労働条件だけでお仕事を選ぶこと自体、自分らしく生きる道とは言えません。
職場の人との会話も楽しい、上司や創業者の生き方に惹かれる、扱っている技術に可能性を感じる等、やりがいを感じる要素は沢山あります。やりがいを持って仕事をした時、人の能力はグンと伸びるし自信もつくのです。
辞めたいけど、不安だし怖い
誰の中にも複数の人格があるので、前に進みたい自分と、とどまりたい自分がいるのはよくあることです。もう1人の自分の声とは「違う視点に立ってみる必要がある」と教えてくれているのです。目の前の嫌なことだけでなく、もっと大きな視点例えば人生全体のキャリア形成を考えてみる、知人や専門のカウンセラーなど他人の話を聞いてみる、新しい考え方を学んでみるタイミングなのです!
会社のやり方に納得がいかない
究極にいえば、人が変えることができるのは自分だけであり、他人は変えられません。
その上で、会社のやり方を変えていくような働きかけを自分がしていくのか、そこからは離れて別の場所で自分を活かしていくのか、自分で選択し、行動し、自分の人生の舵をとって行くのです。
人生損してしまった
思い込みが人生を創るといいます。
色々な捉え方がある中、損したと捉えるか、貴重な実体験を積んだと捉えるかはあなた次第です。
そして、どう捉えるのかにより、その後の選択や行動やモノの見え方が変わり、人生そのものがいつの間にか変わっていくのです。人生に失敗などなく経験があるだけだともいいますよ。
何がやりたいかわからない
人は自分の持っているものを使って誰かの役に立てた時に幸せを感じますので、自分よがりの目標では、やりがいがなくなっていくことがあります。また、心の声(本心)からの『〜たい』ではなく、頭の声の『〜べき』で行動すると、本当の自分のしたいことがわからなくなってきます。日頃の小さな事から、何が食べたいか・誰と過ごしたいかなど心の声を聞く習慣を身につけていきましょう。
自分は社会人失格なのかな
事情は人それぞれですし、誰だって心身の健康を崩してしまうこともあります。
特にご自分を責めがちなタイプやこうあるべきの基準が厳しい方は、心や身体の声よりも、周りの目や理想を優先して、無理してしまう傾向があります。辛い自分も悩む自分もアリなんです。
人間関係が辛い
人間関係は無しでは生きられないので、いつか直面すべき課題ではあります。
しかし、上下関係を強く感じさせ、冷静な対応が難しい職場も多いようです。改善努力をするか、一旦その職場は離れるか、選択することができますし、様々なコミュニケーションや人間関係の学びもありますよ。大切なのに学校では習わなかったですよね。
好きな仕事がしたい
そうですよね!きっとあなたに合う仕事や職場があります。
人生において、仕事が占める割合はかなり多いです。
退職は転機のチャンスです。ここで、あなたがやりがいを感じる仕事は何か、自分にとって仕事とはどんな位置付けか、どんな働き方をしたいかについて、一度じっくり考えて、大きなチャンスに変えてしまいましょう!
本当にやりたいことは無理
あなたは今、視野が狭くなってしまっているのです。死ぬまで人生は変わります。
無理、といって諦めた夢が叶うことはないでしょう。
でも諦めず持ち続けた夢は叶うチャンスがあります。
今の問題が解決できたとしたら、何がしたいか?そこから始めてみませんか?昔夢を抱いた自分を思い出してみるのもよいでしょう。純粋な気持ちが大切です。
退職代行とは、
ご本人様が直接職場と
連絡のやり取りをしなくていいように、
ご本人様の依頼に基づき、
職場との退職に関わる連絡を
代わりに行う退職代行サービスです。
退職代行Jobs(ジョブズ)は円満退社となるように、
丁寧な対応を心がけております。
お気軽にお問い合わせください
メールでのご相談・お問い合わせは下記フォームからお願いします。
※メールはスマートフォンの設定などによって、Jobsからの返信を受け取れないケースもあるようです。特にお急ぎの方は可能な限りLINEからお問い合わせください。
* Jobsサイト末尾に掲載の「個人情報保護方針」が適用されます。
Jobs は、ヒューマンサポート事業として
憲法13条によって保障された
一人一人が、個人として尊重され
生命、自由、幸福追求に対する権利が
実現される社会を目指します!
雇用主の皆様へ
皆様の立場になれば、急に「仕事を辞めます。もう出勤しません」「有給休暇は全て取得して出勤することなく退職します」という申し出は、困惑極まりないものと思います。そのような申し出に対して、「素直に退職手続きを進める気になれない」と思うのも無理がない話だと思いますし、お気持ちも十分にご理解できます。
2020年2月のことです。スマホの履歴を頼りに保護者様からご連絡がありました。退職代行Jobsは、以前ご本人様から電話相談を受けていたのです。結果的に、Jobsは利用されませんでしたが、保護者様から「電話相談から10日後に自殺をした」と伺いました。
Jobsへの電話相談は2019年の11月21日、亡くなったのは12月の初旬です。ご本人様は相談の際に、「金銭的な問題からサービスは利用できない」と言われていましたが、保護者様のお話では、前日20日が給料日だったので、お金はあったはずということです。仕事のことでずっと悩んでいて心配だったと、どうして死ななければならなかったのかその理由を知りたいと、言われていました。
退職代行Jobsにとって、非常に衝撃的な出来事でした。ご本人様は、おそらくこのサービスが世間的にどう思われているかを考えていたのでないかと思います。このサービスに賛否両論あるのは分かりますが、人の命とでは比較になりません。
その後、2021年1月31日にも改めて保護者様からご連絡があり、「なにか(パワハラなどの)『証拠』になるような記録はないでしょうか」とのお問い合わせを受けました。当然ですが、ご家族の中ではまだ終わっていないのです。
皆様が想像されるより、ご本人様が追い込まれているケースは意外と多いです。ご本人様は皆さん至って真剣です。 多くの場合、皆様とご本人様との間に大きな認識のズレがあるわけですが、そのことを十分にご理解頂き、スムーズな退職手続きにご協力をお願い申し上げます。
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